在所有面试中,电话面试其实是难度最大的面试方式。因为在人与人之的沟通中,语言只占很小一部分。 美国传播学家艾伯特梅拉比曾给出一个公式:
信息的全部表达=7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言。
也就是说,如果是现场面试,你可以通过你的形象,气质,言谈举止,肢体表达,语言等等和HR直接进行沟通,而电话面试,你们之间只有语言。
而在信息的传递过程中,语言本身只能传递7%,所以 ,这就会造成电话面试中,很多信息无法直接传递给HR,只有通过声音或语调来进行辅助。
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