登录
首页 >> 药食同源 >> 饮食营养

脱发原因_掉头发是什么原因造成的

生活小常识 2023-07-14 07:53:51

脱发原因有哪些呢?每个人都会掉头发,那掉多少跟头发才是正常的,不正常的脱发又是什么原因呢?到底脱发原因都有哪些?不要担心,小编现在带您一起去看看。

什么是脱发掉多少根头发才算脱发病理性脱发的原因生理性脱发的原因脱发的治疗方法

什么是脱发脱发是指头发脱落的现象。正常脱落的头发都是处于退行期及休止期的毛发,由于进入退行期与新进入生长期的毛发不断处于动态平衡,故能维持正常数量的头发。病理性脱发是指头发异常或过度的脱落,其原因很多。

掉多少根头发才算脱发据专家统计,我们国人头部平均有10万个毛囊左右。毛发从毛囊深部的毛球不断向外生长,理想状态下每根毛发可生长2~7年,然后自然脱落,毛囊休止一段时间后再生新发。这一过程称为毛发的生长周期。

正常情况下,多数人一般每天脱发不超过100根,尤其当梳理或清洁头发时,常能见到许多掉发,这是因为已经处于休止期尚未脱落的头发由于梳理及清洁的牵拉促其脱落,不是病态。但如果一天内脱落的头发超过100根,头发逐渐稀疏,且持续超过两个月以上,基本可以确诊脱发,也就是病理性脱发。

国际研究则提出另一种估算掉发量的方式,就是拿梳子从额头梳到后脑勺,梳60秒后观察掉发量,如果为10根左右是正常的,差异太大则要赶紧就医。

病理性脱发的原因1、雄激素性脱发

为常染色体显性遗传,其遗传特征需在雄激素作用下才表现出来。

2、神经性脱发

精神压力过大时常常出现脱发增多。在精神压力的作用下,人体立毛肌收缩、头发直立,植物神经或中枢神经机能发生紊乱,毛囊毛乳头发生改变和营养不良,从而导致毛发生长功能抑制,毛发进入休止期而出现脱发。

3、内分泌脱发

毛发生长受多种内分泌激素的影响,所以当发生内分泌异常时多引起脱发疾病,如产后、更年期脱发。

4、营养性脱发

毛发是身体状况的外在表现,机体营养不良和新陈代谢异常可引起发质和发色的改变,严重营养不良甚至导致弥漫性脱发。

5、物理性脱发

常见的引起脱发的物理性因素包括机械性刺激和接触放射性物质。

6、化学性脱发

化学因素可以导致毛发颜色改变甚至脱发。

7、感染性脱发

各种病原体的感染是毛发疾病中一类重要因素,主要包括细菌、病毒、真菌、螺旋体、寄生虫等感染。

8、症状性脱发

某些系统性或局部疾病都可伴发脱发。

9、先天性脱发

发育缺陷所引起的头发完全缺失或稀疏,患者常见头发稀疏细小,或出生时头发正常,不久就脱落不再生,可分为孤立缺陷和其他畸形。

10、季节性脱发

一般夏季容易脱发,因为夏天温度高毛孔扩张导致脱发,秋冬之际不易脱发,因为这时期温度下降毛孔闭合。

生理性脱发的原因1、经常折腾头发

现在的不少年轻人隔三差五就喜欢捯饬下头发,染烫拉随意来。事实上,不论是染发还是烫发,只要是用了化学药品,就会损伤头皮,破坏发根。失了营养的头发也极易断裂和脱落。

另外对男性来说,经常使用定型胶也会导致脱发,因为定型产品中通常含有高量酒精,易令头发干燥脆弱,梳理时还易扯断头发。

2、精神压力过大

精神紧张、喜怒无常、忧郁、恐惧、熬夜或失眠使神经系统失调,引发毛细血管持续收缩,毛囊得不到充足的血液供应,而且精神压力过大还可引起出汗过多和皮脂腺分泌过多,产生头垢,降低头发生存的环境质量,从而导致脱发。

3、头发扎得过紧

这就主要针对女性而言的了。许多女孩子在扎马尾辫或盘发时,会拉紧头发和头皮。但头发经常扎太紧会对毛囊造成永久性伤害,导致牵拉性脱发。尤其是睡觉时,有的也会扎着头发睡觉,然后睡姿会导致头发拉扯到头皮,第二天梳头可能就导致头发掉落一地了。

4、使用电热工具

比如卷发棒,比如吹风机。但通常,吹完的头发再梳还是会打结,会断裂很多根。是因为电热卷发棒、电吹风等工具产生的高温会伤害头发角质蛋白,一旦角质层受损,头发就易失水,变得干枯易断。

5、护发素使用不当

许多女孩子在用了洗发露之后还会在抹一层厚厚的护发素,企图让头发更柔顺亮泽。但这样是不对的!头发缺营养会导致掉发,头发营养过剩同样会导致掉发。为什么呢?过量的护发素只会增加头皮的负担,油脂堆积,会堵塞头皮毛孔,影响正常的新陈代谢。

脱发的治疗方法1、可用米诺地尔酊外擦,非那雄胺口服,头皮毛发种植术也是重要的选择之一。

2、病理性脱发应治疗基础疾病,身体康复后头发会重新长出。

3、化学性脱发不使用刺激性强的染发剂、烫发剂及劣质洗发用品。

4、物理性脱发不要使用易产生静电的塑料梳子和塑料头刷,在空气粉尘污染严重的环境戴防护帽并及时洗头。

5、营养性脱发应加强营养,多吃蔬果、海带、桑葚、核桃仁。

6、肥胖性脱发要少吃油腻重的食物,加强体育锻炼。

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/yinshiyingyang/56384.html.

声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:602607956@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇:

下一篇:

相关文章