登录
首页 >> 药食同源 >> 饮食营养

桑杞五味茶的功效与作用,桑杞五味茶怎么做

饮食健康倡导 2023-06-26 18:14:18

本文关键词:青光眼

桑杞五味茶

桑杞五味茶用到的食材

桑葚 : 60g

枸杞子 : 15g

五味子 : 10g

桑杞五味茶的功效与作用

补肝益肾。适用于原发性青光眼。

桑杞五味茶做法

将上三味分为三份。每次用1份,沸水冲泡,代茶饮用。

青光眼手术后该怎么补养呀

青光眼 饮食疗法一:荠菜粳米粥 适用人群:青光眼患者 【原料】新鲜荠菜500克(或干荠菜90克),粳米50——150克。 【制用法】鲜荠菜洗净切碎,与粳米同煮粥。 【食用方式】早晚温热服食。 【功效】补虚健脾,明目止血。 青光眼 饮食疗法二:决明芝麻煎 【原料】生石决明18克,生地15克,桑叶9克,黑芝麻10克,白糖适量。 【制用法】将黑芝麻用纱布包好,与其他各味药同放沙锅内,加水适量水煎服。 【食用方式】每天1剂,连服6~7剂。 【功效】平肝潜阳。 青光眼 饮食疗法三:牛奶核桃冲鸡蛋 适用人群:原发性青光眼 【原料】牛奶200毫升,鸡蛋1只,炒核桃仁10克,蜂蜜20毫升。 【制用法】将炒核桃仁捣烂;鸡蛋打碎,冲入牛奶,放入核桃仁粉和蜂蜜,煮熟食用。 【食用方式】分1~2次服,宜常服。 青光眼 饮食疗法四:桑杞五味茶 适用人群:原发性青光眼。 【原料】桑椹60克,枸杞子15克,五味子10克。 【制用法】将上述材料分作3份,沸水冲泡,代茶饮。 【食用方式】每次用1份。 【功效】补肝益肾。 青光眼 饮食疗法五:夏菊薄荷饮 适用人群:原发性青光眼。 【原料】夏枯草15克,菊花6克,薄荷9克。 【制用法】将上述材料分作3份,沸水冲泡,代茶饮。 【食用方式】每日1剂。 【功效】清热舒肝。

为什么脖子越来越粗?

现在脖子粗的人还蛮多的,我认识的人都是甲状腺有问题,一个是甲亢,一个是甲减,都属于免疫系统疾病,需要一直服药进行控制。因此,大家都应重视起来脖子粗这种现象。今天,给大家介绍一下什么样的脖子才算粗,引起脖子粗的原因有哪些。
1、怎样才算脖子粗
有的人摸自己脖子的后面会发现有一层厚厚的肉,便急着想着要减肥,其实这脖子后面的肉或许只是颈椎脂肪垫,这可是正常的生理现象,减肥之后这肉也不会消失,这与种族和个体差异,生活作息习惯有关,不必太过紧张。怎么判断你的脖子是否真的粗呢?一般男士的颈围在38厘米,女士的颈围在35厘米之内是最佳颈围的范围。一般而言,颈围应与小腿肚围相等。
方法:可以将皮尺水平置于颈部最细处进行测量,即颈后第七颈椎上缘(低头时摸到的颈后最突起处),至前面的喉结下方,完成测量。
2、脖子粗的原因
客观因素
肥胖
饮食不节制,不爱运动导致身体脂肪堆积,从而形成肥肉,脖子自然也是肥肉散布的一个关键部位,如果脖子上肉太多,肉肉堆积还可能形成明显的脖纹。这种要通过减肥瘦下去哦。
疾病性因素
1、甲状腺肿大
甲状腺肿大,比如甲亢、甲状腺肿等,其中被我们称之为大脖子病,最显著的一个外在表现就是脖子粗大。甲状腺功能低下患者会出现脖子粗,一般是由于缺碘引起的。一般还会伴有心慌、出汗、手抖、消瘦等症状,如果出现这些症状了,脖子粗基本可以判断和肥胖无关,是甲状腺肿大疾病引起的哦。
2、颈部淋巴结肿大
淋巴遍布全身,如果是颈部的淋巴结出现肿大的话,脖子也会变粗,一般鼻咽部、口腔、咽喉等部位的炎症或者是癌肿转移或侵袭颈部淋巴结的话就可能会出现肿大的情况,这种要及时就医。
3、日常保养
脖子越粗,血管越差。如果你的脖子较粗,就一定要引起注意了。早点“养”血管,胜于老来“治”。因此保护血管,永远都不嫌迟,有什么有效的方法能保护好血管。每天喝一杯它,血管越喝越年轻!菊花可能人们在生活中一般是用来降火的,可是不知道它还有助于血管扩张,使心血管系统保持健康。在前人留下的关于药用植物的古书中,关于菊花的功效与作用有如下记载:味甘苦、性微寒,主治风热感冒、头痛眩晕、皮肤病和血流不畅。常喝菊花茶可以有助于保护血管,其实,在泡菊花茶时加上两物效果更佳,那到底是加哪两物呢?
桑杞菊花茶
原料:
桑葚6克、枸杞6克、菊花3克。
做法:
把这三种材料放入杯中,再用沸水冲泡,代茶饮用。桑葚,既可食用又可入药,中医认为桑葚味甘酸性微寒,入心、肝、肾经,可滋补强壮、养心益智、生津止渴。桑椹中的脂肪酸具有分解脂肪、降低血脂、防止血管硬化等作用。枸杞,
具有清除人体自由基的作用,可有效保护心脏血管内皮,维持血管的弹性,也能抑制心跳,对调整心律不齐也有帮助。它还参与维生素A合成,含有的铁元素可促进造血功能。脖子越粗,血管越差!每天喝杯菊花茶,血管越喝越年轻,喝菊花茶时加上桑葚枸杞,效果更佳哦。

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/yinshiyingyang/53571.html.

声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:602607956@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇:

下一篇:

相关文章