真正聪明的职场高手教你大智若愚

职场相处是一件复杂的事情，而很重要一步是要学会“难得糊涂”。你懂得装傻，在工作中学会隐藏自己的视力，不炫耀，也不乱反驳，让你在职场中赢得好人缘。真正聪明的职场高手，是大智若愚。

真正聪明的职场高手教你“大智若愚”

1.锋芒不可太露

在职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重任，而锋芒太露易遭嫉恨。所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华。在职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能随便纠正对方的错误。职场中“小人”有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防。

2.吞下委屈，化为动力

职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展。上司批评你“工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩”。可有谁知道小王是剽窃了你的创意，没有揭穿的证据，那你就更加努力吧，这就成为你更加出色的反动力。正所谓吃亏是福。

3.小事糊涂，正事清醒

在职场中，要正事聪明些，小事糊涂些。正事就比如本职工作、领导交办、公司目标等；或是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升迁等，这些事都需要清楚些。对自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像”尽可能不要说；在处理人际关系上，变数很大，非常微妙，还是做和事佬、少表态，不背后议论他人，难得糊涂些好了。

聪明人的大智若愚，聪明的人在为人处事上是怎样的？

聪明人的大智若愚，聪明的人在为人处事上是怎样的？

也许有人感觉：你小时候学了这么多的物品，便是为了让你变聪明，就是让你懂，为何你还要假装迷糊呢？实际上，长大以后越喜欢装糊涂的人，懂得越大，小时候也学的就越好，这样的人是最为聪明的人，懂得为人处世。实际上，为人处事，越聪明，越要装糊涂。

01.有意见，不明说

如果你对一个人有意见的时候，你不要把这种建议表达出来，实际上有些时候一个人惹怒了你，你为了让别人知道你了解他人有这样自私的念头，因此你也会使他人看出你的意见。实际上如果你那样做的时候，会让两个人的沟通都身陷难堪之中，特别是你们两个还比较熟悉的时候。

如果你了解一个人的人品的时候，不要急着表达出来，在这个时候，他人惹怒了你，你把别人的这类惹恼记在心上就行了。你们两个在以后的生活之中，对方在遇上了一些事情的时候，你多留一个心眼。另一方遇到困难的时候，因为对方以前惹怒了你，我对另一方有意见，因此你别去协助另一方就行了，那样的话，对方也就知道你的心思了。

自己干了什么事儿自己心里面清晰，如果你不会再协助这个人的时候，此人都知道自己老早就惹怒了你。所以有的时候如果你对一个人有意见的时候，得用行为去证实，而不能用嘴去说，嘴很容易得罪人，并且报仇不上此人。

02.不揭露别人的虚伪

例如你的同事购买了一件尤其漂亮的裙子，可是这一件裙子是仿造的，并不是正品的。在这个时候，就算是你看透了，但是也不要说出来，因为当你说出来的时候，你的同事就会觉得特别的尴尬。所以有的时候，不要说太多。

03.吃亏了，也可装糊涂

但是如果在这个时候你揭穿了别人的自私，那么这个人就会对你有一些防备，在以后协作的过程中，还会害怕你很对不起自己，那样的话，反而会让此人坑你永远无法得到处罚。我们都知道有一些人就是这样，自己得到了其他人一些残害，但是自己还把别人作为非常好的活，在别人面前表达出来尤其美好一面。

当我们那样做的时候，你肯定不会去惹恼此人，你反而会让此人感觉自己没做错什么，时间长了此人也不注意了，那在这个时候你就可以去获得你所应当所得到的一切了。别把任何东西都摆放在脸部，那样他人会对你有一些防备，因为你在暗处，别人在阴暗处，因此你通常都是你吃大亏。

04.不要外露自己的智慧

人生健在，千万别外露自己的智慧，我在刚入岗的时候就特殊的玩命，那时候一直外露了自己的智慧，所以导致我做了很多的事情。刚休息的时候我做了很多的报表，每一个人报表还做，或许大家认为刚工作就应当跑腿服务。实际上，我工作特性和别人的不一样，我只负责我自己的这一块就能，我为别人做出来的这件事还把薪水算入别的人的账户上，那一刻我才知道我是多么的傻。

虽然有的时候有的事情，尽管你能做，但你假装不会做就行了，你替人做了那么多的事，他人绝对不会给面子的，他人只会觉得你这个人特别好用，一次又一次的去利用你，最终将你一脚踢开。

如果你想到此人一次又一次地利用你之后，你会觉得十分的可恶，但你想让对方为你做事情的时候，另一方又不会去做，那样的人是极为龌龊的，你只能避之不及。你要做的就是当别人让你做事情的时候，你觉得你自己不会做，你告诉别人，除开你的事情以外，其它的你都不懂，那样的话，你就不要公布惹怒了此人，你也不会让自己那么累。

人最害怕的就是进行了很多的事情，可却为别人进行了嫁衣裳，全世界许多的人都想着坐享其成，而且有的时候还用指令的口吻让你去做他应该做的事情，还会继续推脱许多的责任，那样的人枉为人。为人处事，如果你越来越聪明的时候，你就懂得了装糊涂。如果你糊涂的时候，你才是确实懂得了很多的大道理。

小时候学的那些专业知识，并不是使我们显出在他人的眼前，有的时候也可以显出一下自己的武艺，有的时候一定要懂得掩饰自己，不论是自己的脾气还是自己的才能，该曝露的时候一定要曝露，但是该隐藏的时候还是要隐藏。

黑猩猩教你职场法则

黑猩猩教你职场法则

黑猩猩教你职场法则，职场是世界的缩影，这里的一切也适用于外面的世界，如果你不懂的职场法则的话，完全不通人情世故的话，那么是很难生存的，来看黑猩猩教你职场法则。

黑猩猩教你职场法则1 大猩猩A&B：你的下属现身说法：对内不侵略，永远给自己一条后路

坦桑尼亚贡贝公园的黑猩猩弗罗多可以教给你不要苛刻地对待下属。弗罗多是一只性格凶残的猩猩，它篡夺了懒惰的哥哥弗洛伊德的位置成为雄猩猩的老大。

弗洛伊德虽然是个无能的领导，但性格温和，所以很快被大猩猩群落重新接受。可当有一天性格暴戾的弗罗多也被其它猩猩所取代时，他的老部下们却一起把它赶了出去，它想要再回到群落中，

却只能靠给最低级的猩猩梳毛来争取“人脉。猩猩弗罗多告诉你，风水轮流转，千万别得意忘形，不要做一个侵略型的领导，要善待下属，永远给自己留一条后路。

大猩猩C：你的上级现身说法：不要太“刺

在非洲树木稀少的草原上，大猩猩们以20～30只一组的群居方式生活在一起，狮子等猛兽群落埋伏在周围，伺机而动。这群猩猩中有战斗力超强但不合群的猩猩小曦，它看群落首领C不太顺眼，

而胆小怕事的猩猩小嘎则“猩缘很好，但遇到风险时总是躲在伙伴中间不声不响。当猩猩群落的生存资源紧缺时，首领C将小曦驱逐出群落，而对群体没有什么贡献的小嘎却没受到任何威胁。

小曦脱离群落后，整日躲避猛兽的威胁，很快失去了踪迹。这表明动物的天性更愿在群体中留住对高地位者表现出适当顺从的人，或者是在群体内部培养了有用的社会联系的人，

这些猩猩才是群体的中坚力量，从达尔文理论上讲，这类猩猩可以将更多的社会基因遗传给后代，而这是有利于群落安定性的。

实力强大的个体脱离群体之后，就丧失了它群体支持下才格外突出的能力。所以，如果你想安全，请不要太“刺，再喜欢“个性的上级也会输给达尔文理论的。

大猩猩D：你的同事现身说法：不要记仇

你今天和同事吵架了，所以你决定今后都不再跟他说话必要时候只发邮件？拜托，这不是3岁小孩过家家，就算是大猩猩，也懂得吵架的意思不是老死不相往来。

大猩猩在打架后会拥抱亲吻自己的对手，而海豚则是用摩擦身体来表示同样的意思，山羊之间的相互触鼻也表示恩怨已经过去。

动物之间的这种行为是一种避免争端再度发生的自我保护方式—争端不能给任何一方带来好处，特别是在争端双方的级别平等的情况下。

另一方面，生物学家发现，大猩猩普遍都喜欢和善于合作的同族在一起，这种倾向是生物学的正常反应，

请不要再拿着你的个性当法宝，在进化的路上我们应该源于猩猩并超越猩猩，因此请适时地向同事示好，就算你真的把他/她当成一只大猩猩，也不妨碍你帮他/她梳梳毛。

黑猩猩教你职场法则2 1、办公室里只有两种人，主角和龙套

职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处

就是送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。

胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。

3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。

忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

4、如果真的.没大志，那就为钱奋斗。

每个人都有解甲归田的时候，如果不是我为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人

最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。

但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

5、你可以不聪明，但不可以不小心。

职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。

但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么，别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。

在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。

所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。

金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方，不管你怎么选都是错的。

那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法

真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。

在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

职场中，该不该适当隐藏自己的工作实力？

职场中，是需要隐藏自己的工作实力的。如果不适当的隐藏自己的工作实力的话，那么其实对于升职加薪来说，是有些困难的，而且也不会得到领导的赏识。有些人在职场上的工作能力虽然很高，但是依然过得不好，甚至还没有那些能力一般的人混的好。

实力太强会遭人忌惮

我有一个朋友当初进去一家新公司的时候，也是自信满满的。而且在工作上也是很努力的，甚至有时候会超额完成领导布置的任务。

一开始的时候，他也会得到领导的夸奖，甚至还对我的朋友态度很好。只不过随着我朋友工作能力的提升，将工作完成的很好，有时候甚至超过了领导，渐渐的领导只会在开会的时候提一下，和他之间的关系也一般。

身边其他的同事在业绩上也没有他好，开始的前几年他的工资和职位也在不停的上涨，但是这两年发现工资和职位一直都没有变动。

即便他的工作完成的很出色，但是依然得不到领导的赏识。而他身边的一些同事，虽然工作完成的不是很出色，但是工资待遇方面和他都是差不多的。

我的朋友也是想不通什么原因，其实我的朋友只是因为工作能力太强超过了领导，领导担心自己被取代，所以才会对他没有什么好态度。

要学会隐藏工作能力

对于我的这位朋友来说，如果在职场上将自己的工作能力完全展露出来，甚至超过了领导的话，那么势必会遭到领导的忌惮，自然而然的就不会重用你了。

因此，最好的做法是适当的保留自己的一些实力，在领导面前要谦虚谨慎，这样的话才会得到领导的赏识，同时也不会让人忌惮。如果不隐藏自己的实力，完全将自己的优点暴露出来的话，其实会引起他人的忌惮，这样对自己的职业发展并没有什么好处。

越努力的话反而会让别人更加的忌惮，甚至有时候还会因此搞破坏。所以适度的隐藏一些实力其实也是在保护自己，职场如战场，一旦侵犯到了他人利益的话，那么人家也是不会待见你的。

对于领导来说，没人希望比自己强，如果员工比自己强的话，那么这样的领导是失败的，也是领导不希望看到的。因此，在职场上要学会隐藏自己的实力，既要让领导看到你的努力，也要让领导觉得你并不会对他造成威胁。

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