职场交际不可不知的七个技巧

职场交际不可不知的七个技巧

职场交际只需要学会一些方法技巧的，如果没有一个好的方法和技巧的话，那么在职场交际方面就显得相对比较弱，因此学会相应的职场交际技巧必不可少。很多朋友可能不是很清楚，接下来小编为大家介绍职场交际的七个技巧，希望能对各位提供一些参考。

一、讲出来

在职场交际中一定要大胆的说出内心的一些想法，也可以表达出自己的期望，和感受，但是绝不能说一些批评，责备，抱怨的话，那会受到排斥，会让别人讨厌你。

二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教

批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。要理性的去说出自己的想法，可以用委婉的方式来表达。

三、互相尊重

人与人之间都是需要互相尊敬的，在职场交际也是如此，只有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。

四、绝不口出恶言

俗话说得好，祸从口出，有些话不经意间就会伤害别人，所以一定不要说一些伤害别人的语言。

五、不说不该说的话

说话需要注意场合，而且所说的话一定要自己掂量清楚，如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣。

六、情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定

情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属等等，尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，会让人后悔莫及。

七、理性的沟通，不理性不要沟通

不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事，因此沟通需要理性。

上述介绍的七个职场的技巧，大家可以去学习，虽然看起来比较的困难，但是只要慢慢的去学习，去体会是不是非常的困难。大家想要在职场上更加的顺利，那么一定要学会相应的交际技巧，这样才能让自己在职场上，受到欢迎，做事顺利。

职场的八大社交技巧

　　当今时代，经济和社会环境的变化使得人与人之间的交往显得更加重要。因为我们只有不断地与各类人员进行交往和信息沟通，才能不断地丰富自己、发展自己、扩充自己。那么，职场社交技巧有哪些呢?下面是我为大家整理的职场的八大社交技巧，欢迎参考~

　　职场的八大社交技巧　　 1、猜疑心理：

　　有猜忌心理的人，往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物，每每看到别人议论什么，就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人，往往捕风捉影，节外生枝，说三道四，挑起事端，其结果只能是自寻烦恼，害人害己。

　　 2、排他心理：

　　人类已有的知识、经验以及思维方式等，需要不断地更新，否则就会失去活力，甚至产生副效应。排他心理恰好忽视了这一点，它表现为抱残守缺，拒绝拓展思维，促使人们只在自我封闭的狭小空间内兜圈子。

　　 3、作戏心理：

　　有的人把交朋友当作是逢场作戏，往往朝秦暮楚，见异思迁，且喜欢吹牛。这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章，因而常常得不到真正的友谊和朋友。

　　 4、逆反心理：

　　有些人总爱与别人抬杠，以此表明自己的标新立异。对任何事情，不管是非曲直，你说好他偏偏说坏;你说一他偏说二，你说辣椒很辣，他偏说不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限，常使人产生反感和厌恶。

　　 5、自卑心理：

　　有些人容易产生自卑感，甚至瞧不起自己，只知其短不知其长，甘居人下，缺乏应有的自信心，无法发挥自己的优势和特长。有自卑感的人，在社会交往中办事无胆量，习惯于随声附和，没有自己的主见。这种心态如不改变，久而久之，有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性。

　　 6、怯懦心理：

　　主要见于涉世不深，阅历较浅，性格内向，不善辞令的.人。怯懦会阻碍自己计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索，理应断之，弃之。

　　 7、贪财心理：

　　有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人，而且常常是“过河拆桥”。这种人际交往中的占便宜心理，会使自己的人格受到损害。

　　 8、冷漠心理：

　　有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待，甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲，高视阔步，就是自己的“个性”，致使别人不敢接近自己，从而失去了更多的朋友。

职场男女交往的技巧

　　在职场上需要搞好人际关系，男女交往要恰当，下面我为你分享职场男女交往的技巧，希望对大家有帮助！

　　职场男女交往的技巧1　　 1、不搞个人崇拜

　　在很多年前我们国家就提倡了不搞个人崇拜意识。曾经有人曾做过这样的调查，调查得出的结论是维系夫妻之间感情的一个重要的因素就是相互崇拜，或者是其中的一方崇拜与另一方。

　　办公室男女朝 夕相处，对特别出色的同事（异性）难免生出崇敬心情，视之为偶像，朝也思之，暮也思之，这是个危险信号。其实你只要想想，他不吃饭啊？不睡觉啊？不磨牙 啊？不上厕所啊？有笑话说，一个男孩暗恋一个女孩，怎么看她都好，捧为仙女，为之茶饭不思。

　　 2、说话讲究分寸，玩笑适可而止

　　男人不爱听嗲声，女人不爱听脏话，这叫萝卜、白菜各有所爱。没有异性的时候，怎么着都行，如果有异性在，说话就要讲究点分寸。男人要收起满口脏话，起码是对女人的尊重；女人要收起嗲声，这是对自己的尊重。否则，满办公室脏话嗲语地，你还想不想工作了？

　　 3、要想让人觉得你行得正、坐得端，必须把握好这样一个尺度

　　身体上面不可以有零距离的接触，根据美国的心理学家霍尔的研究得出：男女之间的距离想聚在46厘米之内，要被视为调情或者是表示亲昵感；50-60厘米的距离是私人空间的距离，相当于是自我活动的小天地；60厘米以外的距离才是一个人与人之间的正常的交往距离。

　　鉴于此，身体距离应控制在60厘米开外，以不感受到对方呼吸的快慢、皮肤肌理及颜色的细微变化为标准。不管开 放到哪种程度，还是保持一点男女授受不亲的观念为好。最要不得的是零距离接触。如果有异性表示要与你零距离，不妨告诉对方，你会“金钟罩、铁布衫”，可御 之于60厘米开外！

　　职场男女交往的技巧2　　在人际交往过程中，注重一种互动效应。当你准备和一个陌生人称为朋友时，你可以先跨出友好的那一步。

　　 1、学会关心别人

　　如果你期望被人关心和喜爱，你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人，帮助别人克服了困难，不仅可以赢得别人的尊重和喜爱，而且，由于你的关心引起了别人的积极反应，也会给你带来满足感，并增强了你与人交往的自信心。

　　 2、学会正确评价自己

　　在人际交往中，你对自己的认识越正确，你的行为就越自然，表现也越得体，结果也就越能获得别人肯定的评价，这种评价对于帮助你克服自卑和自傲两种不利于合群的`心理障碍是十分有利的。

　　 3、学会一些交际技能

　　如果你在与人交往时总是失败，则由此而引起的消极情绪当然会影响你的合群性格。如果你能多学习一点交往的艺术，自当有助于交往的成功。例如，多掌握几种文体活动技能，如打球之类，你会发现自己在许多场合都会成为受别人欢迎的人。

　　 4、学会保持人格的完整性

　　保持人格完整的最好办法，是在平素的接人待物中，把自己的处事原则和态度明白地表现出来，让别人知道你是怎样一个人。这样，别人就会知道你的作风，而不会勉为其难地要你做你不愿做的事，而你也不会因经常需要拒绝别人的要求而影响彼此间的人际关系了。

　　 5、学会和别人交换意见

　　合群性格的形成有赖于良好的人际关系，而良好的人际关系始于相互的了解，人与人之间的相互了解又要靠彼此在思想上和态度上的沟通。因此，经常找机会与别人谈谈话、聊聊天，讨论某些问题，交换一些意见是十分必要的。

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