宋朝官员的假期

众所周知，宋朝是一个重文轻武的朝代。宋朝对文官的优待到底有多好呢？先不说，宋朝官员的俸禄有多少，咱就先来看看他们的假期。众所周知宋朝官员的假期之多在历史上是绝无仅有的，下面我们一起来详细了解一下吧！

《宋会要辑稿》记录了北宋中叶，朝廷官员的假日安排：遇春节、寒食、冬至，各有7天假。夏至、腊八、元宵、中元节、下元节，皇帝生日各放三天假。（中元节是农历七月十五，下元节是农历十月十五）立春、立夏、立秋、立冬、春分、秋分、春社、秋社、三伏、七夕、三月三、端午，重阳节各放一天假。

此外，他们每月有三次的旬休。（10天为一旬，一月有三旬。旬休，相当于现在的周末）。据此推算，如果同时去掉不同节假日之间可能重叠的天数，那么宋朝的公务员一年的有薪假期大约在120天左右。也就是说他们一年当中有1/3的时间是在休假的。

（这么算下来是不是突然就明白了，为什么古代的读书人，都在努力考科举。原来考上了，混个一官半职，每年能享受120天有薪假期，那也是相当不错的。）

从这些古籍的记载中，可以看出来，宋朝之所以这么多法定假期，是因为除了传统节日外，还把几个重要的节气计算在内。二十四节气中，有八个节气是宋朝的法定假日。也就是说，三分之一的节气日是可以放假的，这个比例还是挺高的。

这大概因为古代重农抑商，宋朝的农耕文明也较为发达。朝廷重视农桑生产。所以把节气也视作假日。

而从放假的天数来看，往往可以看出一段历史时期，人们对某个节日的重视程度。简单来说，越受人们重视的节日，放假的天数就越多。在宋代，春节、寒食、冬至，这三个假日放假天数最多，都是7天。可见，宋代时期，人们对这三个节日是较为重视的。

春节，就自不必多说了。千百年来，一直是我们中华文化中最为重要的传统节日。寒食节，在农历冬至后第一百零五日，一般在清明节前一两天。（注意哦，古代寒食节不等同于清明节。在宋代以后，寒食节才逐渐被清明节代替）。这一天禁烟火、禁热食。至于冬至，我们岭南有种说法是“冬大过年”。冬至比春节还重要。宋朝的百姓也十分重视冬至。几乎是把冬至视作是来年春节的一次彩排。

我们从宋朝三大“黄金周”假期，可以看出，在宋朝百姓心目中，寒食节、冬至几乎是和春节同等重要的。

国内很多影视剧拍摄穿越剧，总是穿越回秦朝（如《寻秦记》），或者清朝（如《步步惊心》《宫》），但是甚少有影视剧写穿越回宋朝。其实那个经济繁华、文化繁盛、市民生活充满烟火气息，又有众多节假日的宋朝，才更令人向往啊。

生活在宋朝的人一年都有哪些节假日？

在网上看到很多写宋朝人怎么过周末的文章，当看到标题时，我就震惊了。

宋朝人就开始休“周末”了么？休一天（周日）还是休两天（周六、周日）？工作日也是“朝九晚五”么？还是挺先进的嘛，1000多年前就和现代接轨了。

麻烦写这些东西的人还是动动脑子，不要求你能警醒世人、点化众生，但起码你不能误人子弟呀！简单的问题还得过过脑子。

好了，我们今天就来了解了解宋朝的休假制度吧！

宋朝人的假期还是很人性化的，主要由3大部分组成：

1、定期例假

定期例假就是固定的假期，宋朝称为“休务”，就像我们现在休的周末这种。宋朝人怎么休呢？

他们是按旬来计算的，也就是每10天休息一天，所以也称为“旬假”。为了统一管理，旬假定在每旬的最后一天，即初十、二十、二十九/三十这3天。周末一说，从何谈起？

当然，定期例假也不一定是一成不变的，它会随着局势的变化而变化。

比如：宋夏战争和宋金战争期间，由于前方战事不断，皇帝哪有心情让大家休假，巴不得天天都聚在朝堂上议事，以便随时出谋划策，军情那是十万火急呀，容不得半点儿耽搁。

宋高宗建炎年间，金军攻宋紧急，宋高宗就曾将例假缩减为1天，就是每月的最后一天。

朝廷都这样，地方上当然也照样执行。

此外，朝臣还有一项意外的福利，就是皇帝偷懒或者生病什么的不来上朝（即辍朝），那当然就不用再去了，这就是意外的假期，称为“朝假”。但这种情况必须要安排人值班。

作为一个有作为的皇帝，一般不会无故不上朝的，一旦出现这种状况，证明朝廷要出大事了。

这样算来，宋朝官员一年的休务只有36天，而现在的公务员是104天（按52周算），应该说是很幸福了。

2、节日假

宋朝人的定期例假虽然没有现在多，但节日假却多得多，五花八门，让人眼花缭乱。来看看吧：

“3大节”：岁节（春节）、冬至、寒食，各7天（值班2天）；

“5中节”：圣节（太后、皇帝生日）、上元节（元宵节）、中元节（鬼节）（值班2天）、夏至、腊日，各3天（全部值班）；

“18小节”：春社、秋社、上已、端午、重阳、立春、人日、中和、春分、立夏、初伏、中伏、末伏、立秋、七夕、秋分、授衣、立冬，各1天（全部值班）；

这样算下来，全年共54天。而2019年我国全年的节假日才27天。这样看来：宋朝的节假日多了一倍。

3、特殊假

特殊假包括婚、丧、病、事假等。

婚假：9天；这是本人结婚，其他近亲结婚也有1-5天的假期，视亲缘关系而定；

丧假：文官3年（实际执行27个月）。不要觉得惊讶，古代很重孝道，再牛的人也要守孝，而且不管你是多大的官，都要立马解职，不到守丧期满不得出仕（不排除特例）。明代张居正父丧的时候，因为害怕丢官而采取了“夺情”，结果引发了政敌的猛烈攻击。武官100天，为什么武官这么短呢？因为宋朝边患不断，武官长时间脱岗那是要出大问题的。比如岳飞，申请守孝3年，并自动解职（武官是可以不解除军职的，申请解职还要打报告）。结果他只守了3个月，就被宋高宗强行召回了临安（没办法呀，金兀术逼得紧啊）。此外，近亲去世也有1-7天不等的丧假；

病假：100天，可续；注意，必须是大病，小病就别来了。但这个手续非常的复杂，必须有担保人，还要所在单位查证。

事假：1年内不准假；2年内最多1个月；3年内最多2个月。

全部对比下来，你是羡慕宋朝呢？还是满足现在呢？

宋朝时期的官员，为何放假时间会那么高？

我们讨论宋代官员俸禄的时候，应该先明确一点——官员中的多数人是低级官员呢？中级官员呢？还是高级官员？通过翻阅资料可知道宋朝的一贯约等于今天的400块人民币左右，换算一下就知道当时官员的工资水准，基本生活有保障。宋朝的官员俸禄是非常丰厚的，你可以当一个清官，并且还生活的蛮幸福。对比一下明朝的俸禄，如果你要当一个清官，很有可能像海瑞一样穷死。

宋朝官员的工资是相当高的，清人赵翼曾在《廿二史札记》中惊呼：“宋制禄之厚！”可为一佐证。那么，宋朝官员的工资到底有多高呢？还一度是奇低无比，照着宋真宗时代官员杨亿的叫苦说，只相当于唐朝同级别官员的五分之一。直到大宋朝摁住了辽国，外患逐渐平息了，这才开始豪气涨工资。但是除非特有圣旨，都不能管本司的事务。所以北宋时期的很多官员都是只当官而不管事的人。而具体管事的人则是由皇帝所临时派遣的。这就是北宋官制中非常奇怪的差遣现象。

小县县令每月十二千，禄粟月五至三石。正俸之外，还有各种补贴，如茶、酒、厨料、薪、蒿、炭、盐诸物、喂马的草料及随身差役的衣粮、伙食费等均由政府埋单，数量也相当可观。宋朝官员的俸禄除了银两、粮食之外，还有木炭柴薪、盐巴、马匹草料、酒、茶叶，甚至酱油与随从的衣服等等。在很多地方，还为官员配了“职田”。清官包拯，官至开封府尹，开封市市长，相当于现在的北京市市长，一年收入一两千两银子，很多，但是这样的人也足够少。五宋朝七品小县令是每月十二两的话，￣两近于人民币924至1848元。他的月薪就是11088至22|78，元，可见多优厚啊！以上回答如有不当请指教。

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/lishitanjiu/87094.html.

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：douchuanxin@foxmail.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇: 宋朝官员的俸禄介绍

下一篇: 宋朝的称呼方式