秦朝当官到底是一种什么体验,一人犯法邻居遭罪

秦朝当官到底是一种什么体验,一人犯法邻居遭罪

很多人都不了解秦朝当官的事情，接下来跟着小编一起欣赏。

春秋战国时期，各国都举行了变法。而秦国的变法效果最为显著，秦国通过商鞅的变法，实行了《秦律》，彻底打击了士大夫阶层。权力集中在君王手上，秦国也通过变法而建立起完善的官僚制度，君王通过《秦律》就能达到管理官僚，治理国家的目的。

《秦律》的规定达到了方方面面，连穿什么鞋都要规定，比如百姓不能穿棉鞋;如果有一个人犯了罪，那么他的邻居也会受到处罚，这就是连坐;连走路也要管，如果在街上迈的步子太大的话，就会罚钱;在大街上和别人吹牛，会坐牢;诽谤他人会受到灭族的惩罚，真的是严苛到了极点。

实际上秦朝的律法不仅对平民严苛，对官僚也是如此。如果在秦朝想要当官，《秦律》中规定，在战场上获得战功的士兵，可以取得相应的爵位，而爵位可以，当上相应的官职。还有一种当官的方式，那就是通过现任官员的推荐，也可以当官。但现任的官员一般是不会轻易举荐他人做官的，因为《秦律》中规定，如果被举荐人的人犯了罪，那么举荐的人也应该也应获得相应的惩罚，比如说举荐的人，犯了贪污罪判处斩首，那么举荐他的官员也应受到相应的惩罚，判处斩首。

《秦律》对大小官员的职责，都做出了详细的规定。比如在，军中任职的伙夫，《秦律》中对伙夫的俸禄，职责，如何升职，穿什么样的衣服和鞋子，都有规定。如果有哪位在职官员不称职，他的上级就会依据《秦律》，对该名官员进行免职，情节严重的还会被流放。

在秦朝，每年也会对官员进行考核。到了年底，大小官员把一年的功绩写到竹简上，承保给君王。如果君王认为这名官员称职的话，那么下一年继续留用，反之不称职则立即罢免。

考核结束后，君王还会进行奖赏或惩罚。最优秀的官员，自然就是升官，提高俸禄，对于不称职的官员，而采取降职或者是免职，甚至还有可能进行处罚。处罚有大有小，小的是遭到上级的训斥，判处官员上交财务，大的就会被遭到免职，永不录用为官。

如果官员在任职期内，因为自己的过错，而让朝廷受到了损失，此时就要让这位官员对朝廷进行赔偿，一般的数额是损失数额的两倍。比如朝廷让这位官员管理粮食，如果粮食在他的任职期内发霉变质了，朝廷就会依据《秦律》，让这位官员向朝廷赔偿双倍的损失。

《秦律》实际上是根据法家的“人性本恶”的特点，实行了赏的少，而罚的多，轻罪重罚，丝毫不顾百姓的感受，导致了百姓生活艰难，秦朝也没有像秦始皇希望的那样，传至千万世。

古代一家犯法,邻居也受牵连,叫什么罪

连坐

卫鞅在秦国变法，为了巩固君主统治，颁布连坐法。这是在户籍编制的基础上实行的。卫鞅一派法家认为，要使君主政权达到“至治”，必须使得“夫妻交友不能相为弃恶盖非，而不害于亲，民人不能相为隐”。就是说，最亲密的夫妻和朋友，也不能互相包庇，而要向政府检举揭发，使得任何“恶”“非”都不能隐匿。只有这样，“其势难匿者，虽跖不为非焉”（《商君书·禁使篇》）。实行连坐法的目的，就是要使得人民互相保证，互相监视，互相揭发，一人有罪，五人连坐，即使是跖也没有办法为非作恶。《秦律》中多次提到“伍”的组织，例如说：“何谓四邻？四邻即伍人谓殹（也）。”凡是大夫以下，“当伍及人”，都应该编入“伍”的户籍，一人犯罪，“当坐伍人”（《秦律·法律答问》）。

这种连坐法不但实行于乡里的居民之中，也实行于军队的行伍之中。《商君书》说“行间之治连以五”（《画策篇》）；又说“其战也，五人来（当作“束”）簿为伍，一人羽（当作“逃”）而轻（当作“刭”）其四人”（《境年篇》），说明在作战时，五人编为一伍，登记在名册上，一人逃亡，其他四人就要处罚，这就是在军队里实行连坐法。
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