茶叶店店长的工作职责是什么呢

茶叶店店长的职责包括但不限于：制定茶叶店的经营计划，制定销售策略，管理店铺的运营和销售，对于茶叶的采购、筛选、品质把控、存储等方面做出决策和调整，考虑店铺的形象和服务质量，并实施营销和促销活动，协调员工之间的关系和工作进度。同时，店长需要对店铺的各项数据进行统计和分析，出具报表，并制定相应的改进计划。店长还需要负责招聘、管理、培训店员，并管理店铺的库存和财务，以确保店铺的正常运营和健康发展。

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