登录
首页 >> 中医基础常识 >> 杂谈

记忆力下降的对症治疗

医案日记 2023-06-17 01:07:38

记忆力下降的对症治疗

前不久,北京友谊医院神经内科首次举办记忆力下降义诊咨询活动。现场咨询不仅吸引了古稀老者、白领丽人,而且还有不少在职场打拼的成功人士和紧张苦读的莘莘学子,而尤以40至60岁的知识女性居多。记忆力下降正得到更多人的关注。对症施治、科学用脑,成为21世纪人们共同关注的话题。

记忆是一种心理过程,是心理功能的重要组成部分。成人记忆力随年龄增加而发生变化,是一种记忆的正常老化。除此之外,记忆还与躯体健康状况有关,如脑部肿瘤、糖尿病、酒精中毒、甲状腺功能低下、神经性梅毒等疾病都可引起记忆力下降。同时记忆与心理健康也有十分重要的关系,当人处于抑郁、自卑、焦虑等心理状态时也会引起记忆障碍。

记忆力下降并不是老年人的专利。在普通门诊中,常常会看到许多年纪轻轻或正当年的病人,主诉存在记不住事,丢三落四等记忆力下降问题。医生诊治这部分病人的通常做法是给一些益智类药物,但常常由于不对症,治疗效果欠佳。记忆力下降常常令病人陷入焦虑和紧张状态;而抑郁也是造成病人注意力不集中的原因,表现为注意力下降。这些症状的出现愈发加重了病人的自卑心理,但是这种病人常常仅以记忆力下降为主诉,回避情绪问题。北京友谊医院心理门诊,曾对30位以记忆力下降为主诉的抑郁病人在抗抑郁之前和用药两个月后分别测试记忆力,结果发现用药前后记忆商平均上升了两个等级。

脑子就像一个生化工厂,在不停地为我们生产着各种不同类型的生化递质,以满足人类情感和生存的不同需求。情感障碍出现时,人们会觉得生活无乐趣,出现失眠、沮丧、自卑、易怒、记忆力下降、注意力不能集中等问题,多数人没有认识到这是出现了心理障碍,还有人抱着侥幸心理,试图用“坚强”战胜上述症状。事实是,我们必须像对待其它脏器一样,将脑作为一个生产各种神经递质的化学工厂。当形形色色的不同压力在短期内集于一身,再好的工厂也会出现因原料不足造成的生产不足或质量下降。这就不难解释,人在巨大压力和挫折面前出现的各种反应。

从事专项研究的北京友谊医院神经内科心理门诊大夫和营养专家建议记忆力下降的患者在生活中注意以下几点:

1.采用积极健康的生活方式,平时要有规律地生活。2.正确进行自我调节,注意保持乐观的情绪和积极向上的心态。3.物品放在相对固定的位置,使用后放回原位,对于一些重要的事情可以采取用笔记录的方式,养成良好的生活习惯。4.饮食中应该注意补充新鲜蔬菜、水果及含有以下几种营养素的食物:玉米、糙大米、全小麦、黄豆、蒜头、蘑菇、酵母、奶、动物肝脏、沙丁鱼、瘦肉类等。5.每天可以服用一定量的银杏叶提取物及维生素E。

记忆力下降的原因及解决办法

1.失眠:一般是由精神压力过大、过劳或生物钟紊乱等原因导致的,失眠的同时会出现注意力不集中,记忆力下降,一般可以通过减压、调整作息、短期使用安眠药等方式来调整。
2.焦虑抑郁障碍:是因为长期的压力或精神创伤等原因导致的情绪低落、兴趣减退和(或)思虑过多、烦躁不安,同时伴有睡眠障碍、记忆力下降,需尽早心理科门诊治疗,使用抗抑郁焦虑药物后记忆力可改善。
3.老年健忘:如果是老年人出现记忆力下降,忘事后可回忆起来,且对日常生活不影响,应该注意多动脑,记笔记,多玩纸牌游戏和填字游戏等进行记忆训练,增强神经细胞间的信号传导,巩固记忆。并加强体育运动能够促进血液循环和新陈代谢,也可改善记忆力下降的症状。【点击了解更多课程内容】
您有任何的问题和不明白的地方,都可以咨询元知共读。公司以知识为内核,以书籍为媒介,意在打造美好生活共读馆,让更多人感受通过读书获取知识所带来的认知迭代、创造美好生活。以视听交互的新颖方式呈现,让更多人享受优质的阅读体验,全面打通阅读与成长的全链路互动场景。

记忆力减退的原因和改善方法 如何快速记忆力?

记忆力减退的原因非常多,包括以下几方面:

1、睡眠不好、经常喝酒、感冒、运动减少等;

2、器质性病变,如阿尔茨海默病或脑部疾病,以及外伤、内科疾病、贫血、中耳炎、肺炎等因素均可导致记忆力减退,需要根据情况到医院去诊断,针对原发问题进行处理;

3、神经衰弱、抑郁、焦虑都可以出现记忆力减退。

改善记忆力减退要明确表现在哪方面,有的人是远记忆力减退,即以前的事情记不住,而有的人是刚刚发生的事情记不住,具体改善方法包括规律运动,有意识的训练注意力、记忆力,可以通过计算机辅助的方式进行训练;让大脑放空,通过打坐、瑜伽、太极拳等方式改善记忆力减退;较严重的记忆力减退需要服药治疗,建议及时到正规医院检查评定,应用药物改善记忆力减退的症状。

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/zhongyizatan/73359.html.

声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:602607956@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇:

下一篇:

相关文章