Q:这几年来薪水涨了不少,为什么却感觉不到很开心呢?
有这种的感觉的人不只你一个,研究表明处于中高收入阶层的员工,成就感反而低于低端收入群体。对于这一现象,心理学家认为,许多收入中等甚至更高的上班族,在解决了生存问题后,快乐并没有持续很久,很快就陷入了更深的困惑之中。当为了生存而奋斗时,物质是最好的激励因素;而当生存问题解决以后,物质就退居次位,而对安全感、爱、归属感、受尊重的需要,则占据主要地位。现在社会评价一个人的成功标准越来越物质化,人们拼命工作的目的就是为了满足物质需要,一旦物质需求满足后,发现其他需求都未满足,空虚感随之而来,找不到自己的价值感、成就感。所以抽出多一点时间给身边的人也就不会那么空虚了。
社会是一定会一直进步的..而人也会一直进步...不管怎么说..人总是为了生存而劳动..而劳动所创造出来的结果..就是人类的智慧..人的智慧越来越高..越来越广大...这个社会也就越来越进..
高收入意味着高的付出,付出那么多辛苦,那么多努力,那么的累,过的不幸福感觉也是正常的。而且有钱也不是幸福的衡量标准。幸福感是发自内心的。可能自己每天骑个破自行车上班,吃的是煎饼果子,喝的是凉白开,但是可能也感觉自己过的很幸福。
远的不说,就说我们自己的公司。我们公司的老板,资产过亿,但是我真感觉他没有我过得幸福。表面上看他风光无限的。每天早上能够比我们晚来一个小时,而且想不来也就不来了,一天到晚像是什么事情都不管一样,在办公室里面喝着茶水。而且花钱什么的,也是大手大脚,很气派的样子。但是事实上是,他晚上都睡不着觉,成天想着公司应该怎么发展,之后要朝着那个方向走。可能他不会参与到具体的项目当中,但是大体的方向是需要他来把控的。这个需要对市场有准确的观察里,不是一般人能够做好的。而且他考虑的方案从来都不是只有一个,而是考虑好几个,之后还会继续考虑,有没有更好的办法了。一个小学没毕业的人,能够获得这么多的财富,不是那么容易的。我对我们的老总还是挺佩服的。如果他能够懂我们现在的技术,相信我们公司肯定会发展的更壮大。
通过我举得这个例子可以看出,那些工资高的,烦心事也比我们多,我们只需要每天管好自己那么点事情就可以了,多轻松自在,有什么不开心的。所以我感觉自己是比他们幸福的,感谢上天。
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