很多人都压力比较大,现在这个大都市里,每个人都存在着不同的压力,比如说工作压力,精神压力,还有生活压力等等。如果不好好调理很容易出现焦虑症的表现,那么应该如何去调理呢,除了疏通心情以外,饮食也是很重要的一个方面哦,下面的这些水果可以缓解紧张情绪。
1葡萄柚
葡萄柚里面含有丰富的维生素C,不仅仅可以维持红血球的浓度,使得身体特别具有抵抗力,更加可以抗压,最为重要的是维生素c是制造多巴胺与肾上腺素的重要原料。
2香蕉
香蕉中含有生物碱,可以振奋人的精神提高人的自信心,同时香蕉中含有大量的色素胺与维生素B6,这些都可以帮助大脑制造出血清素,从而可以使得人精神振奋,减少焦虑的发生。香蕉大家都知道的,是一种可以缓解焦虑的作用的水果,经常食用可以提高代谢,还可以促进大脑发育,对于缓解情绪紧张有好处。
2南瓜
多吃南瓜比较容易获得好心情,因为南瓜中含有丰富的维生素B6和铁,而这两种物质能够使得人体内的血糖转变成为葡萄糖,而葡萄糖正是脑部唯一的燃料。平时的时候多吃一些南瓜可以补充丰富的铁质和维生素,可以有缓解坏心情的作用,稳定情绪。
关于焦虑人群适合的一些水果,相信大家对这些小常识也有了一些了解了吧,白领们要注意照顾自己,多吃一些有营养的食物,缓解压力的方法也要利用上,这样会更健康。这些水果适合精神压力大或者是焦虑人群食用,具有很好的调理和缓解的作用。
您好,生活中,可有效缓解焦虑症患者焦虑情绪的食物有: 1.肉类。动物性蛋白质的食物含丰富的铁质,可助身心保持精力充沛。提高脑部的专注及集中能力,让你更专心地应付压力。食物来源:猪肉、牛肉、兔肉、蛙肉、鸽子肉、鸡肉、鸭肉、鱼肉等。同时维生素类。维生素是人体营养、生长不可缺少的一种营养素。食物来源:水果:包括苹果、木瓜、香橙、葡萄、草莓、橘子、荔枝、香蕉等;蔬菜:包括芹菜、菠菜、黄瓜、生菜、椰菜、西兰花、白菜及番茄等。希望我的回答能帮得上您,祝您健康。
三种快乐水果可缓解焦虑症
案例:A先生是一位小型皮具企业的老板,这段时间总感觉莫名的紧张、烦躁,在和医生深入交谈后,A先生焦虑的根源来自现实种种因素:担心回家后父母会询问自己的工作情况;着急没有强大的金钱实力在老家盖房子;害怕年底前无法完成原定目标,失去年终奖。广州市第一人民医院心理科张璐璐主任表示,这是典型的节前焦虑症,越接近春节,出现节前焦虑症的人数也越来越多。
节前焦虑症的人群主要集中于20-45岁
“节前焦虑症的人群主要集中于20-45岁,年龄层不同,出现焦虑症的原因也有所不同。”张璐璐主任表示,对于青年群体而言,他们的焦虑情绪主要来源于学业压力——临近期末,各种考试应接不暇,部分学生无法适应这种高强度的学习节奏,从而出现紧张、恐惧的心理。
而中年群体需承受较大的职场压力——年底的各项考核不达标,年后将有新的任务,工作堆积如山,何时才能完成等等。张璐璐主任说,这些因素都可能造成个体的心理冲突,进而演变成节前焦虑症。
除了外在因素,内在因素也发挥一定的作用。“焦虑体质或曾经罹患抑郁症的患者更易出现节前焦虑症。”张璐璐主任表示,这部分人群自身的性格较为敏感,对待同一个事物更容易紧张、担忧。因此,这类人出现节前焦虑症的风险更高。
节前焦虑症严重影响个体的社会功能
我们要怎么判断自己是不是节前焦虑症呢?张璐璐主任介绍,节前焦虑症的'核心症状主要包括精神症状和躯体症状。“精神上的焦虑主要表现为:个体容易出现莫名的紧张、担忧。此外,患者还会出现自由浮想式焦虑——将一个小问题往消极方向不断夸大,并产生一种灾难性结果。”生活中很多人都会将此误认为是一种常见的焦虑情绪。张璐璐主任强调,与其相比,节前焦虑症的程度更严重,并对个体正常的社会功能造成较大影响。
患者产生焦虑情绪的同时,也会将这种情绪投射到躯体上。“例如,肩颈部位出现针刺般的疼痛,掌心容易出汗,尿频尿急等等,严重的甚至出现失眠,全身不适等症状。”张璐璐主任表示,这都是节前焦虑症患者较典型的躯体化症状。当个体出现上述两种症状,并影响社会功能时,就应及时到医院就医。
3种快乐水果可缓解焦虑
对于年底焦虑症患者,有哪些治疗方法?“治疗焦虑症,首先需要进行系统的药物治疗。通过药物治疗控制焦虑症状,缓解患者负性的情绪体验。”张璐璐主任表示,医生先用小剂量的药物进行初始治疗,之后根据患者的情况逐步调整药物至治疗剂量,约7天左右初步起效。
第二,需要其他辅助治疗。“当个体出现焦虑时,可以多吃三种快乐水果——香蕉、樱桃和葡萄肉。”张璐璐主任表示,多吃这三种水果能使人保持愉悦的心情——香蕉本身含有生物碱,这种物质对于人的情绪起到一定的振奋效果;樱桃中含有青花素,能抑制炎症,防止人体的免疫系统失衡;葡萄柚含有大量的维生素C,而且口感强烈、清新,起到提神醒脑的效果。
第三,养成多运动的习惯。张璐璐主任说,运动可以促进中枢神经系统分泌兴奋性的递质,缓解躯体的疲劳感,并产生愉悦感,从而有效缓解个体的焦虑情绪。
第四,学会换位思考。面对同一件,从不同角度思考问题,得到的结果也有所不同。“好比白领,适当降低期望值,从而减少落差和心理冲突,产生更多的积极性暗示。
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