办公室恋情-异地婚姻杀手

办公室恋情-异地婚姻杀手

电影场景：杜拉拉与销售总监王伟的一段办公室恋情虽然最终有圆满结局，但在王伟离职前，两人并不敢公开恋情，因为公司规定同事之间不能谈恋爱，否则其中一个人必须辞职。办公室男女们，如何平衡这份感情呢？

办公室恋情是异地婚姻杀手

(林静 文秘)

和老公结婚也有好几个月了，虽然分居两地，但只要一有时间他会来看我，有时候我也会回家看他。我从没想过要打破这种平静，突然有一天，我的同事告诉我他很喜欢我。其实他比我小五岁，未婚，在我眼里只是个小男孩。

但后来发生了一件事让我有点心动。那天我9点才回家，他与我一起等公交车。一个小偷想偷我的手机，手都伸进我口袋里了。我当时吓愣了，整个人直发抖，哭了起来。后来他知道我是被小偷吓住了，便走上前去打那个小偷，我当时赶紧拉住他。这件事发生后的一周，他每天晚上送我回家，对我的感情也越来越深。最后，为了不让他误会，我直接告诉他我已经结婚了。

【专业建议】

上班注意言行

懒鱼(鸿星尔克(中国)有限公司人力资源主管)：在现实生活中，大部分企业规定同一公司或部门的同事不能谈恋爱，销售型企业尤其重视。这样的考虑是怕员工谈恋爱影响工作，还有一同辞职的可能。另一些企业的做法(以专业技术为主)则相反，两个员工能结婚，大多数会更安心地留在公司工作，这也是预防跳槽的一种方式。如果发生办公室恋情，那么应该在上班期间注意自己的言行，且避免排外。

赞成，但不要影响工作

林国华(凯胜(泉州)运动器材有限公司人力资源经理)：站在情感的立场上，我赞成办公室恋情存在，因为“男女搭配干活不累”。但是不要影响工作，情侣在工作期间应注意自己的言行，不要有很亲密的动作行为，因为大家是公司中的一员，同时也代表着公司的形象，尽量不影响到身边工作的同事。

如何处理办公室恋情

想要发展办公室恋情就要了解办公室恋情的利弊，办公室恋情有利的一面是你不用扩展自己的社交圈就能找到心仪的对象，大大节省了自己的时间成本，不过，天天上班在一起，下班之后也要在一起，这种朝朝暮暮都在一起的情况，自己是否能够承受得了，很多人因为惧怕这种时时刻刻在一起，感觉自己一点私人的空间都没有了，才拒绝办公室恋情，这也算是办公室恋情不利的一面。

办公室恋情不利的一面还表现在不同级之间的恋情，最常见的就是上下级关系，自己本身能力很强，但是因为办公室恋情，你的努力可能在别人眼里并不是因为自己的努力获得，而是通过办公室恋情让你升职加薪，办公室恋情不利的一面还不表现在影响情绪，因为恋爱的人不可能没有摩擦，没有摩擦的时候，心情自然大好，工作起来也会有干劲，可是当两个人产生摩擦的时候，多多少少也会影响心情，同样对自己的工作也是产生相应的影响。这也是很多人为什么拒绝办公室恋情的原因之一。

如果你真的想发展自己的办公室恋情，首先要了解自己，不可盲从，看着朋友或是别人办公室恋情发展得好，就想象着自己的办公室恋情也差不了，那就错了，不同人有着不同的情况，家庭背景等等都是不一样的，何况感情是两个人的事，模仿不来的，指点是要明白的。
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面对办公室恋情该怎么处理，是要根据自己的具体情况的，每个人的情况都不一样，承受能力也不一样，如果选择了办公室恋情是需要自己天天去面对的，所以要想好了再去做，想得到一份真挚的感情是需要自己有胆量，有勇气，有执着，也需要能够承受失败后给自己带来的一些打击。外人所说的都是建议，真正能做出选择的还是靠自己，问问自己是否准备好了，如果有答案了，那就大胆的去做吧。

为什么不允许办公室恋爱，办公室恋情为什么不好

办公室恋情为什么不好?谈到办公室恋情，很多职场男女会听到办公室恋情不好的声音，也会有很多公司明文禁止办公室恋情。那究竟为什么办公室不能谈恋爱，这就来告诉你答案!

办公室恋情为什么不好

首先是容易影响到工作

办公室同事之间萌生了浓浓的爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，不能时刻专注于工作，对岗位工作难免疏忽大意，有时候还会严重耽误公务。如果恋爱对象不在一起工作，分神误事也许只是一个人的事，但是如果恋爱双方在一起工作，很有可能由于他们随时随地都在窃窃私语，乃至经常躲到隐蔽处热聊，因而对岗位工作的负面影响就不可低估了。如果出现这种情况，这对恋人就严重不受欢迎了，不但不受欢迎，还会遭遇众人的鄙视，成为领导、同事的眼中钉。

其次是容易成为婚外情的摇篮

办公室同事之间除了未婚的之间会萌生好感以至于发展为恋情，已婚的或者一方已婚的也会随时发生碰撞，双双陷入爱情的漩涡。如果发生这种情况，除了有可能出现与第一种情况一样的遭遇，还会因为大家知根知底而受到道德和品行的谴责，因为这毕竟不是正当的恋情，两个人无疑会受到诸如?婚外恋?、?第三者?、?偷情?等的批评和奚落。

办公恋情很容易受言论影响而破灭

除了以上两种情况，在办公室还会有不可避免的忘年交以及由忘年交发展而成的忘年恋，这种忘年恋或许当生在上下级之间，或许发生在男女搭档之间，只要当事的两个人来往过于频繁，就会日久生情，互相之间萌生出不一般乃至非常亲近的情愫。这种情况一旦出现，明眼人就会四处传播，甚至逐层添油加醋，把整个事情搞得纷纷扬扬。如果出于避嫌或消除影响之考虑，两人的感情交流会尽量避开别人的视线，或者关起门来，或者离开办公区域，但这些明智小措施一旦被明眼人的察觉到，情况就会变得家更糟。尽管没有婚外性的婚外情可以表现的堂堂正正，但是中华大地几千年积攒下来的世俗势力，其力量之大足可以把两个人的精神世界压垮。

很多公司禁止办公室恋情的原因

办公室恋情可能有碍公司内部公正

假设这个部门有30个人，其中一个女孩子和部门经理谈恋爱了。本来大家绩效应该公正、客观的排序，但两人恋爱，谁能保证部门经理不会偏袒这个女孩?在公司他是领导，在外面，他可能就是下级了。所以，通常我们在设计制度的时候，我们就要避免考验人性的事情发生。

办公室恋情可能增加公司内控风险

拿差旅报销这个简单的例子来说明。在成熟的制度设计下，差旅报销至少要经过公司行政部门和财务部门两个部门签字。不能一个人签字就说了算，否则风险太大。(注意，用人的时候本着信任人的态度，但是制度设计应当本着怀疑人的态度。)两人签字，最低限度的避免了风险。(实际上更合理的流程是经办人-部门负责人-行政主管-财务复核-财务经理)

此时，若是行政经理和财务经理恋爱了，这个风险就被放大了。因为俩人可以在床上合计一下，就黑掉了公司很多钱。等你公司审计的时候，这俩可能都走人了。这只是差旅这个简单的案例，有些要害岗位，即使是职员，都可能给公司带来比较大的内控风险。

容忍办公室的亲属关系，容易造成内部复杂的裙带关系。

有恋爱，就会有婚姻。婚姻是两个家庭的结合，家庭结合就会带来负责的亲属关系。比如招聘，管理者有可能倾向无能力但有亲属关系的人，因为这样的人用着放心、可靠。

这样一来，会造成劣币驱逐良币的状态。一个新人进入公司，首先想到的是，先要摸清公司的关系状况，谁是谁的小舅子，谁又是哪个大领导的女儿。这样有能力的人将会无心业务，专注于复杂的裙带关系中。

总结：为什么谈办公室恋情不好，已经给你分析了原因，如果你坚信自己会将办公室恋情处理得很好，那就按照心意来吧!前提是尽量想办法避免这些可能出现的因素哟!

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