毕业于亮美嘉

有个日照的朋友说周末想去临沂买灯。我在青岛，临时有事回不去，不能陪她选灯，就让她联系以前的同事。

给李雪发微信，把朋友的名片推给她。晚上九点多，李雪回复说已经联系了，还说正在参加培训，会安排同事好好服务。

这才翻了翻她的朋友圈信息，“18点-21点致良知学习，电话信息迟回，见谅。”

李雪多年来都是公司销售第一名的同事。我记得她在生大宝前一个月还在正常上班，坐月子期间还有客户找她买灯；又过几年她生二宝，好像也是没怎么耽误接单，休完产假就回到了公司……

李雪18岁还不到就在亮美嘉工作，现在也快到而立之年了吧

以前曾有人问过我：“为什么你们亮美嘉的员工干活都像是给自己干的 ”

当时我一笑，似乎有千言万语不知从何说起，也似乎只能用了一两句话敷衍过去。

如今，以“过来人”的心情旧梦重温。想到像李雪一样成长为优秀职业女性的同事，想到现在仍兢兢业业在各个岗位上的同事，想到很多已离开公司的前同事……似乎可以笃定地给对方一个答案——

除了员工本身具备的素质、素养和家教，企业也必须是一所好学校。01

好企业是一所学校很多离开亮美嘉的人，不管是在公司服务的时间短到三五个月，还是长达十几二十几年，都喜欢讲一句。我听很多同事、前同事讲过这句话：“我在公司，学到了很多东西……”此语一出，胜过万语千言。亮美嘉人应该都知道一个故事。至少我在职时，每每给新员工做入职培训，介绍公司时，一定会讲这个故事：公司初创的90年代，员工只有十多个人。聂总经常对新招聘的初出校门的营业员说：“你们闲着没事，多看点书，练练书法写写字也是好的……女孩子字写得不错，都可能会找个好婆家。”如此家常，如此苦口婆心……又如此亲切。当年听闻此言的十八九岁的女孩子，如今都已人到中年。我不知道，她们是否会回想起这曾经的忠言，是否会感慨良多 行政部尤芹菊是当年那群女孩子中的一员，在公司工作了近30年，她应该比我有更多的发言权。待我亲历类似的此情此景，是奇声电子业务终端的精耕细作。公司配置了营销车辆送货下乡，要求驾驶员学会记账，兼做业务。在业务例会上，聂总由衷的话语变成了“多学点开车以外的技能，将来自己开个店，都是个好老板……”当年奇声业务团队的人，有的还在亮美嘉，有的已经离开，如今大都汇聚在一个叫“天马琴行”的微信群里。也许可以在群里问一下，当年的同事们，不管身在何处，人在何方，不管如今在从事什么职业，也不管是不是当了老板创了业，是不是有些人生的信条、工作的技能……得益于在亮美嘉期间的学习和成长 也许不必问。我的前同事刘莲前段时间就写了篇文章，细数过自己点点滴滴的成长。我入职在1998年，对公司最初的印象就是培训和学习。20年前，当我作为一名新员工跟同期入职30多个新人一起培训时，很惊奇地发现学习内容，除了跟业务相关的专业知识、营销技巧，还有《社会主义市场经济》和《企业文化》……主讲老师有保险公司的营销专家，也有来自市委党校的学者、教授。02

不只是“请进来”，还有“走出去”我至今记得1999年，公司派营销人员去深圳参加的“销售力提升训练营”。记得，也许是因为当年还没有参训资格，带着羡慕嫉妒的成分；也大概是因为当年的同事至今回想起来，还会提起，那是他们“人生第一次坐飞机”。幸运的是，后来我也有了很多机会走出去，参加过很多的学习和培训。如果没有后天在亮美嘉的学习，我不可能胜任自己的工作，也不可能成为现在的自己——我是觉得，正是因为经历过那些“请进来走出去”的学习机会，我变成了现在的自己。当然，自我感觉是变得更好了。仅仅是我在公司的20年间，亮美嘉这所学校“请进来”的就有谁呢 太多太多了。《销售与市场》杂志培训总监王荣耀，时代光华培训师章哲，他讲授的《职业经理的十项修炼》，至今仍是企业“自我管理、团队管理、绩效管理”的宝贵资料……早在2004年，亮美嘉就重金聘请过PAOS吴正喆为公司营销团队做管理咨询。在成为欧普照明山东运营中心的十五六年时间里，更是请进来很多的专家、学者给员工讲过课，也派出去很多员工学习过……而我，也是其中受益的一员。作为员工，也作为学生。员工的职业化水平、忠诚度，所表现出来的、在外人眼里“干活像是给自己干的”……也许就是在这些培训、教学中，如春风化雨、如润物细无声般形成的吧。亮美嘉在每一个职场都有一个大的会议室，在临沂总部更是设置了“美嘉讲堂”。讲堂门前的电子屏，这些年，很忠实地记载着承办的每一场活动、每一次学习、每一期培训。在亮美嘉几乎无人提及“学习型组织”的概念，但公司悬挂的“临沂大学社会实践基地”、“临沂职业学院学生实践基地”以及“樊登读书会”、“899读书会”等等的牌匾，真是“无声胜有声”。就在这几天，随便翻翻哪个亮美嘉人的朋友圈，都会看到“致良知四和院建设最美家庭学习会”线上课程学习的信息。遥想当年，获取培训资源远不如像今天这般便捷，聂总每次去南方出差，几乎都会带回一套光盘。通常，那是他在机场候机时所购买。公司最初组织员工培训学习，很多时候的方式都是——看光碟。当年，跟着聂总买回来的那些光盘，我们真的很系统地学习过《服务人员的五项修炼》、《做一名优秀的主管》、《赢在执行》、《沟通管理》、《职业经理人常犯的11种错误》、《如何做一名出色的职业经理人》等等……老朱当年还是小朱，他曾是聂总的驾驶员，现在济南自己开店当了老板，是亮美嘉欧普照明的优秀经销商之一。十多年前，老朱很多次说过这句话，“在公司接受这么多的培训，就是个猪，也成精了……”不知道老朱是否还记得这句话，倒是我自己偶尔还是会想起。每次，都会自嘲一下，又很温暖。03

是同事，也是亦师亦友的人啊亮美嘉马上就创立30周年了，刘总叮嘱我写篇文章。我应承下来，却迟迟不能付诸笔端。也许太熟悉了，反而无从下笔。我跟刘总同一天入职。一起参加培训，很多年搭档，对桌办公，一起出差，一起开晨会，“你方唱罢我登场”，一起开“夜总会”——他儿子当年还是个小学生，简称公司经常性的“夜夜总开会”是“夜总会”……真是形象。刘总被老朱誉为是“唱赞美诗”的人，很惭愧我最近几年才参悟到他的大智大慧。最是常常想起和记得他的，是每天到公司很早，拿块抹布把窗台里里外外都擦得干干净净，洒扫庭院堪比“扫地僧”……跟他坐对桌，我的办公桌怎好意思乱 前些年，每每有新员工入职，《积极的心态》是刘总必讲的一课。我后来讲“职业习惯”，总是举刘总的例子。那样的例子不是一个两个，太多了。如果我现在的人生习惯里有“积极心态”的一面，最要感恩感谢的，是刘总。当然，也是亮美嘉。一个人在一家企业工作二十年，甚至是二三十年以上的时间，一定会在行为习惯、思维方式上深深地烙下那个企业的印记。所幸的是，总有那么一些人，是他们让你成为更好的人。在亮美嘉这所学校里，我都学到了什么呢 经年之后，也许早已不是专业知识、营销技巧、管理技能……而是生活方式的点点滴滴，是人生的种种信条，是日子以另一种形式继续之后的淡定和从容。很多影响，其实是潜移默化的。当年，公司还在临西五路的“小二楼”办公，聂总要求打扫卫生的抹布必须是白色的。业务部有个同事的电脑显示器也是白色的，每天都擦拭得干干净净，我夸了她几句，她很自豪“那当然……”当然，也记得聂总很多次讲过的“把每件事当作一个项目来做”，“在不增加成本的情况下，把事情做得更好”……会议室的桌子没对齐，从后排看过去里出外拐，聂总要求把桌子排好再开会。从那天起，办公内勤每次开会前都拿根绳子对标，把会议桌排放得横平竖直……种种的职场习惯，延续到现在，是要求的结果，也是培训的结果。这种事重要吗 我现在认为很重要。如果不在有这样要求、有这样同事的公司里工作过，我可能在家里打扫卫生不会很勤快，可能不会使用白色的抹布，不会每次都把抹布洗得干干净净像新的一样……帖总曾经说过：自从在临沂店负责过巡店，家里卫生都变得更好了，晚上不拖完地不打扫完卫生，都睡不着觉。我在很多文章里都写过汪老师。前段时间看到纪录片《四个春天》导演陈庆屹分享的一段话。曾有人问他，“你父母身上那么多让人感动的特质，对你影响最大的是什么 ”他想了想，回答说：“是温柔。温柔能带来这世上最美好的东西。”我马上就想到汪老师。何其有幸，跟汪老师共事多年，一起出差，一起去台湾、西班牙旅游，同居一室，在她家的厨房里享用过她做的养生粥……共事多年，从来没见她板起脸来跟谁说过一句话，从来没有。她不仅对老公儿子温柔，对周围的人，是一样一样的……那么多人喜欢她，她的力量所在，恰是温柔。还有大姐的包容。“大姐”是亮美嘉人对总经理聂庆彩女士的共同称谓，无论男女老少，即便她已经成了姥姥，眼看就会成为奶奶，仍然是全公司人的“大姐”。我1998年初入公司时，也很不习惯这个家族式的称呼，但在一个曾经极力淡化家族式管理的公司保留这个称谓，又何尝不意味着家的温暖、人性化管理的空间 有了微信以后，原来行政部的同事们建了一个小群，胡乱起了个群名字。有次聚餐，贺翠建议群名字应该改一下。我们启用原来的工作方式，让大家每人贡献一个，头脑风暴，就散了。回家后，受贺翠的启发，我说：群名叫“亮美嘉缘”吧 我们是在亮美嘉相识的，以前主编的内刊杂志叫《亮美家园》……缘分啊。贺翠、陈丽丽、蒋小云、吴艳清，还有在职的春晓，纷纷赞同。跟亮美嘉的缘分，真的说不清楚。……临沂统战部沙部长上次带外宾去参观，她后来发微信问我：“今天去亮美嘉，听说你退休了 ”我真的很不好意思跟别人说自己退休了。这个不好意思，不知道别人懂不懂。后来，还是想到一个比较自欺欺人的说辞。毕竟我也算是个舞文弄墨的人呀，以后再有人问：“你退休了吗 ”我就告诉他：“我毕业了！”如果把亮美嘉比作一所学校，我在此求学20年，终于等到了毕业的一天。30岁的亮美嘉将继续百年的“光明事业”，我也将投身到新生活的洪流，开始另一场“精彩人生”。感谢亮美嘉！祝母校——基业长青！

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谁能帮我概括一下爱情公寓的大概剧情

第1季
爱情公寓第一季

留学归国的陆展博在巴士上巧遇从美国出逃的林氏银行千金林宛瑜，两人一起前往陆展博的姐姐胡一菲及电台节目主持人曾小贤主持婚礼的地方“爱情公寓”。另一边，陈美嘉在婚礼上巧遇多年前的老情人吕子乔。六人在机缘巧合之下住进了爱情公寓。不久后，从日本来的失意漫画家关谷神奇也住了进来，一幕幕爆笑的故事开始上演。

第2季

展博和宛瑜有情人终成眷属，双宿双飞周游世界去了。美嘉也因为自己的原因暂时离开了公寓。一菲和小贤的感情依然在迷糊，关谷继续为自己的事业奋斗，子乔还是过着不靠谱的生活。
小贤、关谷和子乔在酒吧遇见了即将结婚的张伟，三人打算为张伟庆祝单身夜，却让他错过了婚礼。张伟无奈只好住进爱情公寓。
落魄的演员唐悠悠被剧组甩掉，无家可归，无奈之中找到大外甥子乔，她也在爱情公寓住了下来。
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第3季

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关谷和悠悠已经进入了热恋期，大家经常在公寓里碰见他们俩举止亲昵。但是大家都很奇怪一个问题，为什么他们俩不在一起呢？终于，子乔一语道破，并且在子乔特有的教导方式下，关谷和悠悠终于…… 一菲放弃了读博士的计划，成为了一名大学老师。并且，还因为小贤为一菲发的一个帖子，一举成为学校的万人迷。有许多男老师主动追求一菲，甚至追到了酒吧……
展博和宛瑜在结束了他们的环球旅行以后，回到了爱情公寓。在美嘉的帮助下，展博精心策划了一场浪漫的求婚。谁知……
过了些天，正值破岁，诸事不顺，大家便开始幻想起了当年自己如果没有如何如何。如果当年一菲没有读研，而是直接工作成为了一个白领；如果展博少花一点时间读书，多花一点时间学会和人打交道；如果子乔有着健硕的身体，成为了一个职业运动员；如果美嘉没有遇到子乔，如果小贤是一位出名的电视台主持人，如果关谷没有来中国……
可是，这世界没有如果。我们不能回到过去改变自己，我们能做的就是把握现在，让明天的自己不后悔今天自己所做的事情。
所以，大家还是在公寓里演绎着属于他们年轻人的快乐，继续嬉笑怒骂，继续面对生活中的一切的不确定，也继续乐观地面对这一切。
一菲，小贤，关谷，悠悠，美嘉，子乔，展博，他们也继续着爱情公寓的传奇！
第4季

一菲和诺澜因为比拼网球扭伤了脚，曾小贤使出丢硬币的“绝招”决定先去救谁。但这次，他的运气似乎没有参加《谁能成为百万富翁》时那么好了。一边是温柔可爱的诺澜，一边是霸气自信的一菲，谁会和曾小贤走到一起？小贤的决定出乎所有人意料……
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林宛瑜的离去让陆展博一直无法忘怀，他偶然发现了一个拯救世界的绿色组织，展博心中的梦想和抱负再次被激活。但姐姐胡一菲和其他小伙伴们都不支持他……
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无论遇到怎样的风波、意外，大家还是在公寓里演绎着自己的人生，他们继续嬉笑怒骂，乐观面对生活。只要大家还在一起，只要大家都在爱情公寓，传奇就不会结束……

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