谢谢你告诉我我的错

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文|图|网络

跟闺女聊微信，她回的信息有个错别字。就纠正了一下。

我在 写文章难免也会有错别字。有时是推送之后自己才发现，有时是读者给指出来。因为 文章只能删除重新推送不能修改，只好在留言里纠正。

之所以有错别字，往往是因为不够认真、没有多检查几遍所致。俗话说“文章不厌百回改”，除了“求得佳句”，还有个重要的功用就是检查错误。但因为想努力做到“日更”，内心急吼吼的，每每又是晚上写文章，有时会捱到很晚，眼看就24点钟了，推送便有些“迫不及待”。

微信或QQ聊天好像不需要那么严谨，双方会意即可。但因为闺女是个高中生，还是希望她能养成“把字写正确”的习惯。

我跟她说：“多年前，我曾遇到过一个猎头公司推荐的高管候选人，给老板发来的一条短信中有错别字。老板觉得这个人是要做高管的啊，应该表现出严谨、认真的职业化素养才对……那个人后来没被录用，是因为综合考量，当然，也可能跟一条有错别字的短信有关。”

关于错别字，想起一件旧事。

市场部拿去参加房地产答谢会的“抽奖券”，我看到的时候已经设计打印好了。业务经理拿着它要出发去几十公里外的地方，参加由我们协办的会议。

我看到“券”打成了“卷”。但是已经来不及改了，重新彩打要费些时间，眼看就要迟到了。业务经理走后，我打电话告诉他：“用钢笔也要改过来。”

上楼时遇到设计奖券的设计师，我问：“抽奖券”是你设计的吧

她说：是的。

奖券的“券”是哪个 你没看到“券”打成了“卷”吗

我看到了。可是X经理就是这么写的。

“你是干什么（吃）的 ！”

我当年火气挺大，现在已经修炼得不会轻易发脾气了。

这样质问她也许有点冤枉。在她眼里她只负责设计不负责校稿，错误在那个起草“文案”的经理。我不知道过去单位里的打字员，如果领导的文稿上有错别字，她（他）会不会给改过来 改过来会不会显得太主动、太有野心 不改，领导会不会也不高兴

也许她认为X经理职位比她高，她的工作只是负责按“客户”的要求做，不负责这样类似于修正错别字的职责。一个是太粗心也可能是学问不够“券卷不分”；一个是知道“券卷之区别”，却不告诉对方。

这件小事也反映出工作流程方面存在的问题，如果加一道审核校对，就不会出现这种的低级错误。

我一直都很感谢那些能指出我错误的人。

有次我起草一个任职文件发给相关人员审核，一个同事回复邮件“人家姓侯，不是候，此侯非彼候。猪！”公司有个员工姓侯，我文件用的是“候”，他给指出来了。从此我再也没犯过这种错。

我一直都很感激指出了我错别字的人，不然可能会继续错下去，成为更多人眼里的“猪”。

还有次也是发任职文件，“见习期”我错打成“见席期”，领导审核时发现了。幸好有“审核”关，不至于丢人丢到文件下发到全公司后“覆水难收”。

周围人有读错、写错字时，一般情况下我也会指出那错误所在。

多年前曾读过一则小品文。写的是某局局长在位时，每每在台上做报告，都会把“阐明观点”的“阐”读作Shan（善音）。退休后的一天，他在家里讲到这个字，读中学的孙子说：“爷爷，那个字不读Shan，人家读“chǎn míng”好吧 ！”前局长愣了半天，想到自己在位时读了那么久的错别字，周围居然没有一个人告诉他，不免神伤起来……

有的错，如果没有人告诉你，你会一直错下去。

所以，谢谢你用我能接受的方式告诉我我的错。哪怕在邮件里骂我“猪”。

PS:这篇文章里，也可能有错别字。谢谢你指出来~~

——END——

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