人和人的差距究竟是差的是什么？

世界杯上，C罗前队友埃弗拉开玩笑说：“如果C罗邀请你到他家吃饭，一定要果断拒绝。因为吃完饭后，你还得陪他训练。那一次，他邀请我去他家吃饭，结果桌上只有沙拉、白煮鸡肉和水。我想着后面会有大肉，结果没有。吃完不久，他就让我陪他练球，接着又让我跟他去游泳池游泳，然后又把我拉进了桑拿房……他就是一台机器，永远都在不停地训练，陪他吃一顿饭简直就是一场折磨啊！”

C罗超级自律，他每天摄取的食物都是低糖低脂类型。他从不喝果汁、可乐。

此前，C罗身陷漏税门,在审训现场接受法官质询，C罗口渴了，想喝水。工作人员递给他一杯可乐，C罗却回答说：“可乐 我从不喝可乐和果汁。”

C罗为什么能成为顶级足球运动员 此两件小事，便可窥斑见豹。

一位记者问科比：“你为什么会如此成功 ”科比反问记者：“你见过凌晨四点的洛杉矶吗 我见过每天凌晨四点洛杉矶的样子。”

世界上有许多努力，是不需要被人知道的。

在你不知道的地方，在你犹豫观望的时候，永远有人在默默地努力。

人和人的差距究竟是差的是什么

其实并不是什么天分，“专注”和“自律”比天分更重要。或者说，“专注”和“自律”，才是一种真正拉开人与人最直接的因素。

世界上没有纯属巧合的成功，也没有福气爆棚的幸运人士，所有的成功都源于“专注”和“自律”。

因为专注，所以专业。因为自律，所以卓越。

为什么人与人之间的差别会这么大？

人和人之间从表象上看到差别不大，都有五官，四肢，身髙和体重也相差有限。差别最大的是人的大脑部分。有的人脑子里装满知识和智慧，而有些人脑子只有贪梦和肉欲。人与人的千差万别在某种程度上可以说是人脑与人脑的差别。人脑的差别主要来自两方：一是学习知识的日积月累，人生阅历的经验和眼界；一是来自天赋遗传因素，要承认人与人之间有这种生理上的差异。就绝大多数普通人而言，只有通过努力学习文化知识，积极参加各种社会活动实践，才能提高认知能力和判断能力。我们可以回顾走过的人生历程，每一天，每一一时，每一事，不是在用脑去先认知一一判断一一选择。人就是从如何处理一件件事中开始发生区别和差别！人生的过程也是在做出不断选择的过程！！

人与人之间的差距到底在哪里

人与人之间的差距到底在哪里？

爱因斯坦说，在业余时间。

也有人说，在能力的高低。

都有一定的道理。但我认为：人与人之间的差异，首要的在于脖子以上，就是我们的脑袋，再具体一点，就是思维方式。

具备同样的经历，同样的生活背景，甚至同时到同一家公司就职的两个人，为什么后来的结果大相径庭？

比如，有A和B两个人，同一所大学毕业，又供职于同一家公司的同一部门，A是这样做的：只要干好自己的本职工作就可以了，份外的工作，只要领导不安排，从不多干一点。

而B则不同，他除了完成份内的工作任务外，对那些份外的工作也是从不推辞，甚至主动去干，抢着干。

这样以来，看似B吃亏了。在A的眼里，B简直就是个傻子。

因为这无形之中占用了他很多的精力和时间，甚至还要加班加点。

而实际上呢？年底升职加薪的会是谁呢？

结果不言而喻。

也许你会说，现实当中哪有像A这样的人。

对不起，你错了，还真有，我曾经的部属就有一个这样的人，当然，他的发展也就到此为止了，不知道他后来有没有改变。

要想得到，必须先付出，就是我们常说的，舍得，舍得，先有舍，才有得。

不断的付出，不断地给予，是一种大智慧。

偏偏有些人，不这样认为，眼睛只盯在利益上，好处上，拿可以，让他给，绝对不行，标准的铁公鸡，一毛不拔。

试问这样的人，有朋友吗？有机会吗？

还有些人，只看眼前利益，没有长远眼光，不论做生意，还是交朋友，以利为先，结果生意越做越小，朋友越交越少。

李嘉诚曾经说过，他成功的秘诀就是，如果有十分利，他只取四分，而给别人六分，就是这个小小的利他原则，成就了他的商业帝国。

稻盛和夫有一个完整的人生方程式：

人生·工作的结果=思维方式（-100~100）×热情（0~100）×能力（0~100）

能力是天赋之才，因人而异，分值范围是0分到100分；

人只有能力还不够，如果没有热情、干劲、朝气，不肯努力，懒散怠惰，结果依然不会好，这个分值范围也是0分到100分；

不过，最为重要的是思维方式，与能力和热情不同，它的分值范围是-100分到100分，有“正负”之分。

正向思维方式既成长型思维，而固定型思维方式则属于负向思维，一正一负，得到的结果完全相反。

因此，人与人之间的差别首先是思维方式的差别，而不是其他。

人与人的差距究竟在哪里，你可以谈谈你的看法吗？

人与人的差距究竟在哪里呢？斯坦福大学心理学教授卡罗尔德维克博士提出的一种思维体系，也是很多成功人士及商业精英推崇备至的思维，成长型思维模式。怎么理解成长型思维模式呢？这就要说到与之对立的固定型思维模式。固定型思维模式认为人的能力是与生俱来的，是不可改变的，而成长型思维模式认为人的能力并非与生俱来，是可以通过后天练习获得增长的。很多人没发现，恰恰是这种思维限制了你个人能力的发展。人的智力方面确实存在天赋一说，但并不是所有厉害的人都是天赋在起作用，你认为的天赋可能只是别人持续练习得来的结果，只要你花时间和精力去练习，你也能追得上别人。下面谈谈我的想法。

第一，什么对自己有帮助就去学习什么。很多小伙伴容易把成长型思维理解成成功学，但是这两者是有本质上的区别的。成功学说只要你相信自己，你就能无所不能，而成长型思维说的是只要你通过持续的练习，你的能力就会得到增长。前者是夸大型，后者是务实型，通过有技巧的练习，你就能获得某项技能，随着练习时间的积累，你的能力就会得到进一步巩固，这是符合客观规律的因果关系。成长型思维模式的人不会把学习止步于学校，什么对自己有帮助就去学什么这样的人，他的成长是非常迅速的。

第二，坚持学习。巴菲特曾说，每一个成功的人都是一台终身学习机器，他自己活到90多岁，每天都还在读书看报，因为他清楚自己如果不学习，观念就会落后，投资就会亏损。为什么同样是通过后天练习，有的人就很厉害，有的人却仍然表现平庸？这取决于每个人的学习方法和认知习惯的差异。在持续练习中找到更好的练习方法，找到更好的练习方法，投入到新的练习之中。

第三，接受有挑战性的任务。你要掌握一种少数人才懂得技能，你愿意为了这种技能去承担挑战，哪怕这个过程中会遇到失败也心甘情愿，因为这就是你获得这种技能的代价。一个人的快速成长就是从固定型思维模式转变为成长型思维模式。

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