分金散

分金散

处方 : 硼砂半钱，马牙消半钱，脑1字，麝1字，人参半两，甘草（炙）各两。

制法 : 上为细末。

功能主治 : 四时惊风。

用法用量 : 每服1字。惊风发动如羊眼，喉内无涎，添用脑、麝，冷水下1字。

摘录 : 《幼幼新书》卷十引《吉氏家传》

魔兽世界：团长不要工资，只要客户底价拿装备的钱，这是毛团吗？

团长不要工资只要客户底价拿装备的钱，这是毛团吗？

怀旧服现在金团是遍地开花，而团长作为一个金团的组织者，往往会设计出各种不同的团队规则尽量让自己成为最大的受益者。有规定双倍工资的，有规定固定提成的，甚至还有毛团团长是会暗中收取红包的。

一般来说，团长是肯定比普通团员有高得多的收益，而且能够旱涝保收，但是却有人发现了一种新型的分配方法，团长要么可能分文不得，要么可能收益巨大，那么到底是一种什么样的分配方案呢，让我们看一个具体的经过再来分析。

团长不要工资，只要客户底价拿装备的钱，这算毛团吗？

一名玩家的朋友去了个黑翼野金团，团长喊人时就表示团长没有工资，然后开打前团长在团队内详细说了团长收入的来源。整个团队包括35个打工和5个"老板"，装备按照需求不同各有300，500，1000的起拍价（有一个详细的装备定价表，他的朋友除了觉得暗影烈焰长靴起价为1000外，其他装备价格都正常）

如果装备底价没人要，就由这个团长现场分解材料归团长，如果装备只有老板出了底价其他人没人竞价，那么这个装备所得就全是团长的。

如专注指环1000起拍，老板出了1000没有其他人竞价，那么就是团长独得这1000，只要有人更高的价格，那么拍卖的金币就由团队所得。最后这个团队有两件紧绷的系列装备被一个德鲁伊玩家买走，团长最后所得也就是这600。

对于这样新规则的团队分配方案自然玩家的看法不一，有觉得这个团有点毛，并且一直鼓励顶价；也有玩家觉得规则已经在组团的时候说清楚了，怎么选择在自己不算毛。那我们究竟应该怎么看这种团队呢？

团长和团员之间的一种博弈，团长有一定的风险一分钱都拿不到

其实这应该是团长和普通团员之间的一种博弈，即团长有一定的风险一分钱都拿不到，要么能有非常高的收益。而实际上，这个团长应该是稳赚不赔的。

这种团长应该是已经组织过很久的金团，大概对于装备的需求者和市价有比较清楚的了解。所以对于装备的定价制定的比较公平合理，这一点从文中介绍已经可以知道，而他博弈的是他组来的5个老板会不会底价拿到装备。

黑翼之巢副本已经开放了很长时间了，大部分合格的打工玩家应该多多少少总有几件T2的装备，而自然的造成了常规金团总有几件卖不出去的装备，特别像德鲁伊，术士，圣骑士这些玩家比较少的职业，多多少少总会有些套装或者适合的装备卖不出去。

毛团的团长往往会私下交易这些装备，但只要被发现肯定会被其他玩家刷屏，导致以后没法再组织起金团。而这个团长把规则说在了前面，几种职业套装买总要几百一件，其他抬价的玩家也并不太敢抬价，毕竟太容易OT。

他现在只是相当于垄断了5个老板的消费，他的风险只在于能不能提前组到5个会消费的玩家。这一点其实风险也很小：首先现在玩家的消费观念不一样，何况几百金币的花费而自己全程又不用什么操作，只要团长耐心，总能找到几个愿意的老板玩家；其次团长可以双开自己的小号，这样他完全有可能不用掏钱白拿几件装备；再次万一团队消费不积极，有的极品装备也能被老板底价拿到，那么团长能赚到更多。

当然这种团队也有牺牲者，那就是一些想捡漏的玩家。因为很多金团没人要的装备往往最后会降价处理，而这个团长大可以安心分解，反正只要出现竞拍团长都拿不到钱，而且规则鼓励了竞拍促进了消费，一般玩家也乐于以后还参加。当然团长也是有风险的，如果他找不到几个合适的老板或者团队太红垃圾不多，最后可能真的分不到钱。

因此综上所述囧王者认为，这个团长是制定了一个赢面较大的博弈，毕竟赚能赚很多，输也损失很小，只要一个星期组的金团数量足够多，那么概率是一定的，最后他的收益就一定有保证。而且这种提前说好的规则，不存在被人刷毛团的可能。小伙伴们，你们觉得呢？

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