古代官员的退休待遇是什么样的,他们能够拿到多少待遇

古代官员的退休待遇是什么样的,他们能够拿到多少待遇

今天小编给大家准备了：古代官员退休的文章，感兴趣的小伙伴们快来看看吧!

古代的官员退休后被叫作"致仕"，官员的致仕制度出现在商周，在春秋战国时期，世卿世禄制度瓦解以后，官员致仕越来越多，在秦汉时期，官员的致仕制度基本形成。

在东汉时期，明确了官员退休以后官员的待遇问题，东汉朝代规定，官员在退休后，他们的退休待遇是在职时期待遇的三分之一。官员的退休年龄是七十以后才能退休，而且这个制度一直延续到唐宋元明。随着时代的发展，官员致仕的各项规定也越来越具体和明确，特别是到了明清时，到清朝的时候，官员的退休制度已经非常完善。

下面我具体说一下清朝官员的退休制度：

一、明清之前官员的退休年龄

明清之前，官员的退休年龄虽然有具体的规定，但也有一些特殊的情况。在唐朝规定官员是七十岁退休，如果这个官员虽然年龄比较大，但还是能坚持自己的岗位，那么他还是可以继续干下去的。但是武官就不一样了，因为他们常年在外为国征战，所以他们可以在六十岁退休，那么他的职位就由他的儿子代替。但是到了明朝，官员退休的年龄改为了六十岁，无论你是文官还是武官，如果有特殊情况也可以提前申请退休。

从东汉开始，官员退休后的待遇就有了规定，但每个朝代的规定都不一样。比如唐朝，官员的退休待遇是在职待遇的一半，北宋时期，官员退休的待遇是在职位的全俸待遇。到了明朝就不存在了，官员的退休待遇就非常低，很多官员退休后都没有退休工资，最多一个月给两石米，但是要想领取这两石米，要经过严格的考察，比如无儿无女才能领取这两石米。

二、清朝官员的退休待遇

清朝建立后，很多制度都是来自明朝，但是官员的退休制度有所改进。清政府考察了明朝的官员退休制度后，觉得那么做很有可能会影响官员的工作态度，所以清政府采取了“优遣之”的退休制度。

比如官员在任的历次考核中均都合格，那么他的子孙中有一个人可以有恩惠;官员退休后去世了，清政府还赐给去世官员祭品。所以清政府在考察明朝官员退休制度后，感觉明朝退休的官员没有生活保障，所以才进行了调整。但是清朝建立初期的官员退休制度仍然处于实验阶段。

到了康熙乾隆时期，清政府的综合国力大增，于是开始对官员的退休待遇进行调整，借机来收拢官员的心，这样他们才能死心塌地的为清政府出力。

清朝建立初期，一品官员如果想提前退休，必须由皇帝批准，皇帝同意后才能退休。到了乾隆时期，对这个制度进行了修改，三品以下的官员如果想提前退休，主要向主官提出申请，主官同意后才能退休。这就是退休程序更加简单，更加有效。

三、提前退休的因素

并不是每个官员到了年龄都能退休。如果官员年龄大了，但是仍然能胜任这份工作，那么这个官员仍然不能退休。

清政府自雍正王朝开始，部、院中的官员如果年龄达到额五十五岁，就可以提出退休申请。但是到了五十岁本人没有提出退休申请，那么到了七十岁，由主管的堂官自动向吏部汇报，吏部批准后，官员才可以退休。但是堂官、大学士等重臣没有这样的待遇，清朝有很多大学士干到了七十岁以上仍然没有退休。

在清朝一个人当官和不当官的区别是非常大的，因为他们在当官的时候待遇非常好，而且也非常威风，所以很多人到了八十岁也不愿意退休。一些官员为了不提前退休，他们纷纷弄虚作假改了自己的真实年龄。因为很多人都想得到这么好的待遇，所以即使有人改了年龄，其他人也不会去举报，毕竟每个人都想在自己的位置上多呆几年，这个规则，在满清政府里形成了一个规定，所以很多官员都会准守这个规则。

官员如果生重病，那么他的职位必须由其他人代替，而且要提前办理提前退休程序。如果生病的时间不是很长，那么他还是有官复原职的机会的。但是如果生病时间很长，那么他必须要提前退休，如果他的病好了，还是继续为朝廷效力，可由其家乡的督抚了解他的身体状况，然后督抚向皇帝上奏折，推荐他，皇帝经过考察后才可上任。

如果官员自己的父母需要人照料，那么这个官员可以回家孝敬父母。等待父母亡故之后，他还是可以回到自己原来的岗位。这是一种特例，主要是为了遵从儒家的“孝”文化，也彰显了统治者的爱民如子的做法，主要是为了收买官员之心吧。

另一种情况就是强制退休。主要是针对那些考核不过关、玩忽职守的官员，他们受到其他官员的参奏弹劾，经过皇帝的实地考察确实有失职之责，这个官员就会被强制退休。而且这种强制退休的官员，他们的退休待会下降好几个等级。比如原来是五品官，那么退休后他的待遇估计只有七品官的退休待遇。

四、退休后官员的其他待遇

退休的官员享受什么样的待遇，这和他们在任时的品级和官衔有关，还与他们在任时的政绩挂钩。对于忠心耿耿为朝廷卖命的官员，他们退休时有的升职加薪、有的原位不动、有的把官位给了他的孙子、仍然保留他们在任时的待遇。主要的目的是为了激励其他在职官员恪尽职守，为退休后的生活谋一份保障。

官位比较大的官员退休后仍然有很大的权威

政绩比较大的官员，他们退休时政府都会给他们加一些荣誉。比如一个四品的官员，他退休时如果他的政绩和考核成绩非常优秀，那么他就能享受到二品大员的退休待遇。他的退休头衔可能就是三品以上的名誉。

这个退休官员的子孙，很可能因为官员本人而得到恩荫。比如乾隆时期，正二品官员退休后，他的长子会被授于正六品的职称，一个正七品的官员如果政绩很好，那么他退休时他的儿子也会得到一个职级。当然有职称并不是说可以做官，那只是一种政治待遇罢了，比如可以免除赋税，见官不拜等等。

五、退休官员的经济待遇

如果一个官员在任职期间，享受有减免赋税特权，那么他退休后，仍然可以享受减免赋税特权，但是会有折扣。比如在职期间享受免粮五十石，那么他退休后可免交二十石;原来家中可以免除五个人的赋税，退休后也许只能免除两个人的赋税。这主要是和官员的品级有关。也是是因人而异的。

一些退休后的官员去世了，政府都会派人去参加他的葬礼并带上朝廷给的祭品。如果这个去世的官员的妻子还在，那么政府会给半俸一年。

六、官员退休后的个人生活

清朝退休的官员不再担任官职，但仍有可能参加政府的主要工作并给出建议，还要为政府培养人才。很多官员退休后，都会为政府培养人才，而且他们会有一份额外的收入。

很多退休官员回乡后，都会负责乡里的教育，并维护封建制度的统治。还有一些退休官员会游览天下，也有一些会写书等，来充实自己的晚年生活。

官员的退休制度，主要是为了防止终生为官，防止官员培养自己的势力 二造反。健全的官员致仕制度，能及时为政府培养新的人才，是官僚对我能够保持充沛的活力，对整个统治阶层来说是非常有利的。

退休后的官员，因年老体衰能够回乡颐养天年，享受天伦之乐，这也是很多退休官员所向往的。清朝的致仕制度，因为非常完善是可以保障官员的晚年生活，但是其他王朝的官员退休后他们的晚年生活是没有保障的，这也许是政治生态的一种进化吧。

我们也可以看到，很多官员还是非常留恋在职是的威风，他们不愿意执行退休制度。因为与在任时相比，退休后的威风会大幅减少，也不容易得到不义之财了，所以很多官员还是不愿意退休的。这是封建社会的阶级的根本原因，也是导致致仕制度无法快速完善的根本原因。只有推翻了封建制度，百姓才能有更好的生活保障，那么每个人安享晚年也在情理之中了。

退而不休、挂冠自去，古代的这些致仕制度是怎样的？

古代的致仕制度由来已久，据可靠的文献记载，早在周朝时期就已经开始施行致仕制度，《尚书》里面就有关于致仕的记载：?大夫七十而致仕，老于乡里，大夫为父师，士为少师。?一般来说，如果朝廷没有特别要求的话，一般官员会在七十岁的时候退休，而关于退休后的待遇，不同朝代有不同的规定，下面就简单介绍一下。

汉代汉代致仕的条件是一般年龄满七十岁，因为年龄到了七十岁，处理政务的能力大幅下降，对于政府来说反而是一个拖累。再者，如果身体有病的话，也可以提前向朝廷提出致仕申请。关于致仕之后的待遇，汉代规定，两千石以上的官员致仕之后可以享受原官职俸禄三分之一的退休金，而两千石以下的官员则没有养老金。

唐代唐代致仕的条件和汉代差不多，年龄到了七十岁了或者自己身体有病都可以上书请求致仕。不过待遇方面，唐代和汉代有些许的不一样。唐初的时候，五品以上的官员致仕之后可以拿到自己俸禄的一半作为退休金，六品以下的官员在天宝之前只能拿四年退休金，天宝之后终身享受。

宋代宋代的致仕制度较前朝要更加严格，一般年满七十岁的官员朝廷会强行要求致仕，年满七十不想致仕的官员会受到严厉的处罚。宋代的官员致仕一般会在原有官位的基础之上加官一级。四品以上的文官和六品以上的武官致仕之后可以荫补自己一到三名后辈，五品和六品文官以及七品武官可以荫补一名后辈。宋代官员致仕拿到的退休金和前朝差不多，都是官员俸禄的一半，不过朝廷会在他们退休之后经常性发放慰问品。

清朝的武官都是多少岁退休的，退休以后的福利待遇怎么样？

在清朝的时候官员不出意外的话退休年龄是在60岁，但是对于武官而言的话那么退休的年龄会比别的官员早一点儿，大概在55岁左右。对于副将来说的话退休年龄最迟是60岁，武官的官职越低，那么他们退休的年龄也越早。所以大约来说的话，武将的退休年龄应该是不会超过60岁，而俸禄方面就和你自己的创造的战绩有很大的关系了。你创造的战绩越好，退休的待遇就越高了。

在清朝的时候，官员退休的标准并不是年龄，而是看你的身体健康状态。如果说你的身体很好，你有可能一直留任到你去世。而如果你身体不好的话，有可能你四五十岁就退休了。但是这个俸禄而言的话还是和你自己的所担任的官职大小有关系。如果说你在为官期间对于国家做了很大的贡献的话，那么你所做的这些贡献也会转化为你退休之后的俸禄。也就是说你为国家做的贡献越大的话，那么你退休之后拿的钱也就是越多的，无论是文官武官都是这样的。

有些官员在即将退休的时候他就不再那么兢兢业业地为国家着想了，开始慢慢地变得混了起来。到了康熙的时候康熙发现了这种事情的存在，于是为那些即将要退休的官员制定了一系列的制度。在他们还没有退休之前，帝王会定时地对他们的政绩进行检查，如果说他们有懒惰或者是哪个地方做得不好的话，就会被被警告。如果说警告过后还没有改善的话，很有可能直接就剥夺他退休后获得俸禄的权利。

而且一般来说的话，那些武将都是为国家出生入死的人，他们日夜征战还是十分的疲劳的，所以他们的寿命相对而言也比一般的人要短一点。于是国家也考虑到这一点，会让他们退休的比其他人早一点。而俸禄方面来说的话和文官是一样的，继承之前一半的俸禄，根据之前所立战功大小给予嘉奖。

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