北宋全国官员数量和年薪(宋朝时期，官员的工资有多高)

北宋全国官员总数约4万人。北宋末徽宗时期近5万人，是汉朝的6倍，唐朝的2倍。宋代官员薪金由料钱（即基本工资）、餐钱（即生活补贴）、衣赐（其他福利待遇，如凌、绢、罗、锦等）组成。包拯任职南衙开封府时（相当于首都的市长），头顶三个头衔，即尚书省右司郎中（官）、龙图阁直学士（职）、权知开封府事（差遣）。钱与实物的估价所得，包年薪约为21878贯铜钱，约折合为1052万元RMB。另，《水浒传》中，杨志兜售祖传宝刀3000贯，牛二喝道：“甚么鸟刀，要卖许多钱！我三十文买一把，也切得肉，切得豆腐。”宋代30文≈18。75元RMB，现在一把普通不锈钢菜刀也在20元左右，求得杨志兜售的宝刀价格约为：144万RMB。

宋朝时期，官员的工资有多高

历代官吏俸禄之厚莫过于宋朝。
宋代官俸制度十分混乱，官员无实职者可以领俸，有实职者则可以另加钱。除正俸外，还有服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从衣粮、马匹刍粟、添支(增给)、职钱、公使钱及恩赏等，地方官则配有大量职田。官员有差遣职务者另加津贴，作为职务补贴。这种职钱依官员本官与差谴职的级差按等发给，故虽任同一官，职钱并不相同。在判、知等字前加守、试者，说明低于差谴职一至二品，每月分别加55贯和50贯。在判、知等字前加行字或不加字者，说明本官高于差谴官或与之平级，每月加60贯。
宋朝官员工资制度较为复杂，这主要是宋朝官员分实职和虚职，除工资外，还有服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从衣粮、马匹刍粟、添支、职钱、公使钱及恩赏等津补贴。级别最低的县丞年俸合计是540两，总收入大约是162000元;级别最高的宰相年俸合计10800两，总收入大约是3240000元。

北宋官员鲜有高薪为什么他们仍然不能保持一个廉洁的政府？

为什么北宋的官员很少高薪养廉，却依然没能保持清廉？


北宋官员的工资在中国封建王朝中是数一数二的。据宋史职官志年的记载，宰相、枢密使级别的高官，月薪3000元。在春天和冬天，他们穿20丝，30丝，120棉和100石。地方县官，大县每月2000元，小县每月12000元，鲁肃每月五至三石。除了工资之外，还有各种补贴，如茶、酒、炊料、俸禄、蒿、炭、盐、马饲料、衣物、粮食等等，数量都很可观。


在宋真宗的外国官员不允许带家属，家属的赡养费由政府提供，政府每月提供米、面、羊等生活必需品。此外，还有公款，如我们的时间和相公钱可以高达2万元，而且上不封顶，无限年续保。除了公款，还有一个工作领域。各路官吏，各有田地，北京、大藩四十顷，第二藩镇三十五顷，边远小县七顷。而且外国官员霸占田地，很多都超过了过去的制度。佃户出租种子，官员们享受他们的成功。


北宋实行官员高薪制度的目的是为了保持政府的廉洁。这一点在北宋皇帝及其有影响的大臣们的头脑中非常清楚。正如宋太宗所说，露露应该是优秀的，富贵的，有担当的。因此，在北宋，从宋太祖到惠宗，所有官员都不断增加薪水以保持清廉。


北宋少数官员也提出高薪养廉的问题。例如，范仲淹在庆历新政的政纲中提出：培养人才，首先要廉洁，廉洁，然后才能担负起廉洁的责任，这样才能温饱，然后才能担负起廉洁的责任，监督自己的善治，违反法律的人可以废除，受到惩罚。在甲午变法期间，王安石不仅增加了官俸，还发放了官俸。传统上，官员和官吏一般称为官吏，但在宋代，官员和官吏的职能有严格的区别。官员除了由朝廷授予外，还登记在官版上，考核和晋升管理权归朝廷，按朝廷规定的俸禄给官员发放工资；采集员是各级政府及其所属部门的各类服务和管理人员，或为招聘，或为担任军官。他们没有工资，靠贪污受贿侵民为生。有很多关于恶官，贪官，尤其是监狱官，仓库官，政府官员等的揭露。受贿甚至杀人的人。


熙宁三年八月，宗申发现仓官侵占、哄骗、偷盗军粮的情况严重，于是下令制定仓法，即估财法。基于增富不廉的指导思想，他先是给仓官优厚的俸禄，每年一万八千九。但与此同时，立法对受贿者处以重罚：行贿后，如果再次侵占受贿，一年内赃款数额不足100，每100美元增加一个档次；一千流两千里，每千加一，罪止流三千里。行为活该500里外坐牢，犯罪活该千里外犯罪，赃物到手1000以上活该沙门岛。


此后，仓法逐渐推广到内外官吏，到熙宁六年正月，官吏总量已r


就像续资治通鉴长编说的，但是，好官也就那么几个，一直拿着。什么此外，官员们对自己的财富不满意。连王安石也承认：今天官员的财富可以用富有来形容，但它这还不到人们过去所得的一半。据公元宋史纪事本末王安石变法年：时仓法严密，于官收百元，即成卒，政史亦然。神又问:既然这个法下来了，那这个官还是汉奸吗？右：强盗因其罪行而死，但仍有许多罪犯。他们邪恶吗？使人敬畏法律而不改变思想。虽然他们在政府的历史上，但我不敢犯任何罪。另一方面，官员给高薪后，官员数量猛增。年：元丰以后，官员比旧日增加数倍，哲宗命苏辙减事。官员白忠福解释了官员数量激增的原因：过去，官员没有不重视法律和财富，但他们没有我不希望人们得到更多的分数。如果我们今天关注法律，多关注鲁，少一些以前的关注，就不会避免人多，帮助少。


这就是几次用官不加旧物的奥秘。不仅是官员，高薪政策也使得官员数量和财政支出激增。赵易续资治通鉴长编云：宋建立时，仍有一定数量的官职。之后广为推荐，滥施恩惠，大量宗祠，每月增加福利，使其极无纪律性。就三等成员而言，按宋史纪事本末王安石变法年，宋初只有300人，真宗天喜时期有4200多人，宗申时期有11000多人。由于官员队伍的不断扩大，国家的财政负担日益加重。


元佑三年，户部尚书韩重言等人向哲宗报告：如今在宗室中担任文武百官、贵族的人，比皇帝好一倍的房子，而且比景德两种税，商业税，酒类销售和山的好处，这并不比旧时代更大。这样一来，世界上收集到的钱、粮、金银、钱币、丝绸，都是一年左右的。到了惠宗的第三年大观，经济形势更加严峻，国库枯竭，官俸有难以为继的危险。就像帝国历史里的张成龚克大声说的：今天的官员比元丰多十倍，不缺国安！


在国家经济条件允许的情况下，适当提高官员的工资，改善他们的物质生活，是必要的，也是好事。但如果把它作为一种防止腐败、维护廉政的手段，认为人有钱了就会自重，高薪有助于维护廉政，这就导致了一种误解。事实证明，北宋的高薪制度并没有培养出官员的清廉。


事实上，官员诚实和贪婪主要是由他们不同的精神品质和人格追求决定的，而不是由他们的薪水决定的。在工资相等的情况下，女特工往往诚实而贪婪。这个诚实的人不是我自己，虽然他赢了不要拿任何东西；贪婪的人利用手中的权力，忘记了自己的义，抛弃了自己的羞耻心，得到了自己想要的东西。最明显的例子是在公共资金和工作领域。这个系统的目的是提高诚实度。对此，清廉者将公之于众，贪婪者将私为己用，去了就贡献其余。它这太明显了！说白了，保持清正廉明的薪酬只是一种善良的主观愿望，却把现实中人性的复杂看得过于简单，甚至误以为廉洁贪婪就是薪酬的结果。财富是没有止境的，贪官的贪婪是一个无底的黑洞，是任何财富都永远无法填满的；而贪官既没有人格，也没有自尊！对于不存在的品质，是否可以通过丰厚的财富来培养？


以宋史苏辙传为例。如果我们


到了宋太宗，法律仍然没有放松，继续斩杀贪官。但后来，在处理贪官王怀时，他带走了数千件赃物，这些赃物本该被斩首。但因为他是王冕的弟弟，而王冕又涉足政事，所以只被打了一百棍，降职了。这给游戏性开了一个坏头。到真宗时，已不见弃城之法，而杖流于岛，加布国初已放宽。到了仁宗，就不再看到平行人员流动的例子了。一旦上帝更加宽容，这就成了一种惯例。宋代官员对死者犯赃物，不加处罚。然而，许多反对政治改革的官员成为严厉惩罚的主要对象。因为放弃了对贪官的惩罚，仓管法太松懈，起不到作用。长此以往，官员们向农民和小商人等弱势群体勒索钱财，以至于他们的怨愤根植于民众心中，而民众民怨沸腾。贼争杀官，穷凶极恶以泄愤。这时，工资和各种补贴，视袁制度而定，都增加了一倍。对此，历史学家赵翼在考察了这段历史后，总结为：布施优越，国家经济容易消耗；百官所好捉者，恐其不足，从众民得其财者，不守其盈：此宋制不可为法。

在北宋时期，像武松任职的阳谷县都头，一年俸禄有多少？

行者武松所担任的县城“都头”，一年的俸禄换成人民币有多少？

长辈们都说老不读《三国》少不读《水浒》，这句话其实已经不适用于现在生活中。说起《水浒传》中的武松，相信大家伙都不陌生，可以说他是整个水浒中真正能够做到“路见不平一声”的英雄。

武松是真实存在的

很多人以为武松是《水浒传》里杜撰的人物，其实不然，在宋元交替的时候，《宋江三十六人赞》这本历史著作中，就记载了历史上真实的武松。

书中写道：“汝有婆塞，五戒在身。酒色财气，更要杀人。”

历史上的武松跟水浒里的一样，都是义薄云天、豪气十足的英雄。当然啦，施耐庵笔下的武松形象更为生动饱满，这才导致了后世之人只知道水浒的武松，并不了解历史上的武松。

武松家境困苦、四处漂泊的人生

施耐庵老先生笔下，武松不仅是一个路见不平拔刀相助的大英雄，他同时也是家庭贫寒、人生困苦的一个悲情人物。

武松是山东清河县人，上面也说了武松出生于穷苦人家，所以他很早就跟着北宋末年武术家周侗学习武术。

受到师傅点拨之后，武松的武功变得高强，自然脾气也暴躁了许多。学成归乡之后，在一次跟他人争吵的时候，不小心把人家打上了。

武松被迫离开家乡，一路逃跑到柴进的府上。没想到武功这么高强的武松也有身子骨弱的时候，他在逃跑的路上感染了疟疾，所以就一直在柴进家里养病。

等到风声过后，武松就打算回家了。就在武松回家的途中，发生了一件闻名世间的大事，相信大家都能猜出来，那就是景阳冈打虎。

当时的武松赶路回家途径景阳冈，因为已经马不停蹄两三天了，所以就停留在景阳冈的一个小店中吃饭。

大家也知道，这些江湖豪侠吃饭的时候都喜欢喝酒吃肉，武松自然也是如此。所以他坐下之后，就让店家上了几碗酒、切了两斤熟牛肉，“三碗不过岗”的典故也是由此而来。

喝多了武松比以往胆子更大了，到了山上遇到大虫居然毫无畏惧，利用他的武艺跟大虫打斗了起来，最后拿起哨棒终结了这只大虫。

武松在景阳冈打虎这个事迹被店家传到江湖中，武松从此在江湖中留下了一己之力对抗大虫的威名。

宋代官府们非常看重武松这类人才，自从打虎这事出来之后，阳谷县县令直接邀请他担任本地的都头，可以说是成功进入了宋朝的官僚体系中，吃上了皇粮。

这下，武松的人生可谓是逆袭了，无论走到哪里，都有人尊称他为“武都头”。

这武松当上都头的故事就说完了，下面解答一下题主所问的问题，在宋代担任都头的一年俸禄有多少呢？其实这也是很多朋友好奇的事情。

宋朝的薪酬制度

根据《宋史·职官志》的记载，宋代的官员分为两种，一种是在编制内的，这些官员是拿着朝廷俸禄吃饭，而另一种是没有编制的小官，这些人的俸禄完全靠地方官府发放。

宋朝可以说是古代各王朝中经济最为繁荣的时代，就连著名史学专家陈寅恪都对宋朝有着非常高的评价：“华夏千年文明演变，在宋朝登上了最高顶峰”。

经济发展好自然税收就多，税收多朝廷给官员开工资自然也是比较高的，而宋朝官员们的薪资待遇可以说是各朝代最好的了。

这些在编制内的官员们不仅有常规的俸禄和赏赐的田地，还有各种餐补房补衣补，可以说比我们公务员的福利都要好。

就像水浒中的高俅，他是编制内太尉级别的官员，他每年几乎都能拿到三千贯钱的工资，再加上这么多的补贴，按照一般大米的购买价格换算一下，相当于150万人民币了，这工资真的高。

那没有编制的官员待遇跟编制内的待遇就天差地别了。

没有编制的官员可以说就是临时工，他们的工资一般都是地方官府自己想办法发放，可以叫做补贴。

就比如宋江，他在上梁山之前就是做一个编制外的押司，也就是保安队长，有时候连工资都收不到，只能靠别人给他发的补贴过日子。

让武松非常得意的“都头”呢？其实这个职位比押司都不如，都头只不过是县令任命的，所以武松的工资是县令自个儿出钱补贴。

看上去好像威威风风的，逢人都尊称他为“武都头”，这只不过是因为他景阳冈打虎打出来的名声，跟职位压根没一点儿关系。

那武松的工资到底有多低呢？

因为没有进入编制的官吏是不能够得到朝廷给予的俸禄福利的，他们的工资只能靠地方官府发放，而这就跟所在地的经济发展、税收数量有很大关系了。

如果是在经济发达的江南一带，都头一年的工资大概能有个八十贯钱，虽然比不上编制内的官员，但起码能够维持正常生活。

但是武松所在的是阳谷县，阳谷县只是宋代的一个小县城，经济不发达税收少，连县官府自己都非常穷，这都头的工资自然就低了。

根据一些史料记载，像阳谷县那么贫困的县城，一个都头一年的工资大概有40贯钱左右。在北宋时期，一贯钱大概能够买一石大米，那武松的工资大概能买40石左右。

那40石的大米，一石大米相当于125斤米，也就是说武松一年的工资能够买到5000斤大米，按照现在最普通3块钱一斤的米价算一下，一年也就只有15000元。

15000元是什么概念？辛辛苦苦干了一年，每个月也就一千出头，放到现在还没达到最低工资的标准，属于贫困户，还得接受精准扶贫的扶持，武松也太难了吧。

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