太康之治有哪些政治举措（改章易制）

改章易制、颁布律法、选拔人才。在经过这三个方面之后，开始拥有了更好的成绩，能够有效稳定自己的国家、保证社会的问题、以有效控制有功之臣之间的争夺，确实是无数人比较佩服的做法。

改章易制

司马炎在成为皇帝之后开始总结之前的亡国教训，一直都会认为曹魏政府束缚才会导致皇帝孤立无援，因此开始实行5等封爵制度。由于能够得到支持，所以才有机会创建西晋政权，对于这些拥戴有功的人会极力的照顾。比较突出的是为了有效预防这些有功之臣之间争夺，所以会设定一些评级比较高的职位，这在历史上是比较少见的。司马炎并没有选择惯用的一朝天子一朝臣，而是选择收买人心的方法，能够有效保证社会的问题。

颁布律法

晋武帝在268年期间直接批准新法律的颁布。由于颁布的时间是在泰始年间，所以又被大家称之为《泰始律》。这是中国封建社会第1个法典，在中国法律发展史上能够起到一个非常重要的地位，南北朝甚至是隋唐的法律全部都会出现这上面的烙印。在中国古代历法史上就成为了一个里程碑，而且还可以逐渐的有繁入简，接下来会被南朝以及东晋逐渐的使用，是一个使用时间比较久的法典。

选拔人才

在用人这一方面更是有着一番好的选择，甚至会选择不计前仇直接使用曹魏集团的官吏。许允之前曾经参与过密谋事件，然后被杀，但是晋武帝觉得儿子还是比较有才能的，因此不顾身边人所有反对，还是选择将提升为祠部郎。在经过这一段时间之后，会选择使用一大批原在蜀汉政府任职的人，这中间会包括诸葛亮的孙子，还有著名的学者等等。

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