古代官员是怎么发放工资,没有银行就不能发工资吗

古代官员是怎么发放工资,没有银行就不能发工资吗

还不知道：古代官员是怎么发放工资的读者，下面小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧~

古代官员的工资

喜欢读《聊斋》的朋友，会在《聊斋志异》中发现这样的细节：那就是狐仙鬼怪向官员还债，大多是还一些粮食，很少有还金银的，其实这是古代生活的真实折射，因为在我国古代，大多数时期，朝廷向官员发放的工资，其实都是实物。

俸禄的禄，指的是禄米，从这点不难看出，从最开始，禄指的就是粮食。至于发现金作为官员的工资，其实是近代民国以来的事情了。

朝廷怎么发放俸禄?

众所周知，从秦始皇统一六国开始，我国历史上进入了以大一统时代为主的时代，而中华帝国的庞大，在世界历史上都属于不可思议的历史奇观，因为皇帝管理这么大的帝国，需要面临很多烦心事：比如对地方的控制，以及对地方官员俸禄的发放。

其实对于智慧的中华先民来说，给地方发放俸禄，有着一套缜密而又完整的制度设计。

从秦始皇时代开始，秦始皇就将各地地方上的机构进行了一分为二：一部分属于朝廷委任，直接治理地方的官员，而在这个机构之外，朝廷还会派遣监察机构，在地方代表朝廷，对地方很多事情进行监督，然后将情况上报给朝廷——这样，可以有效防止地方形成割据，对抗朝廷。

而对于地方官的俸禄发放方面，历代王朝也是采取这样的制度。

我们以唐代为例。

在唐代，最基层的官府组织是县，县令是一个县最大的官员。

地方上除了县令作为七品官员之外，还有一些八九品的官员，这套以七品县令为首，带领一群七八品官员的群体，掌管着一个县的方方面面。

其中，这群小官里面，包括县丞——类似今天县政府的秘书长，此外，还有法曹(负责司法)，以及仓曹。

而这群官员里面，仓曹的地位比较特殊。

因为仓曹属于朝廷派驻，并非县令委任的官员，而仓曹的职能，就是对地方官员发放俸禄(当然唐朝的官员工资不是禄米，而是丝绸)。

这样做，可以有效将地方财政控制在朝廷手里，防止地方官员贪污——倘若仓曹由县令任命，那后果可想而知，县令的实权也堪比先秦的诸侯了。

而与此同时，由于派遣了仓曹在地方，在行政上，可以有效的节省了成本，可以就近解决官员工资发放问题——毕竟，让全国的地方官去朝廷、去京城领工资，想想就是很可怕也很不现实的事情。

后记

其实，从经济金融学角度来说，以实物作为工资，本质上是商品经济、市场经济不发达的一种产物，古代中国是一个以男耕女织、自给自足经济模式为主的封建帝国，对于这样的帝国来说，商品能够流通的渠道和市场几近于无，(这从鸦片战争前夕，英国的商品在中国很难找到销路就能看出来)因此，金银货币很难派上用场，也并不实用。这才让实物货币，长期在古代中国存在。

古代没有银行转账，官员遍布全国，皇帝如何把工资发给官员？

随着经济技术的发展，人们的生活水平逐渐提高，所以我们都在享受着社会的发展带给我们的便捷，无论是衣食住行还是各种方面，远比过去要好得多。比如说人们工作拿到工资，只需要通过银行这个媒介，自己辛苦劳动的报酬就到手了。

那么问题来了，在古代，社会上没有银行，而且官员遍布全国各地，大家在领工资的时候，都怎么领呢？

在古代，官员的工资也就是俸禄，并不都是钱币的，还有土地和实物（粮食，布匹等）等几种形式。大家首先应该了解一下，我国古代官员关于俸禄方面的制度，在不同的时期，俸禄也是有所不同的。

商周时期，周天子和臣子的关系并非雇佣关系，并不需要给官员发放俸禄

在商周时期，周天子和臣子的关系并非雇佣关系，所以是不需要给他的臣子发放俸禄的，所谓的俸禄就是各个官员在自己的封地上得到的收益，也就是他们的俸禄就是分封的土地，土地的大小就相当于他们俸禄的多少。

秦汉时期因为俸禄中以实物居多，所以在各地设立专门的发放俸禄的机构

秦朝建立大一统的封建专制王朝后，皇帝与臣子的关系也发生的变化，臣子与皇帝没有血缘关系，官员是朝廷雇佣而来，而没有封地，因此就需要发放俸禄了。

在秦汉时期，官员的俸禄，就是一些粮食，相对来说，西汉时期的俸禄制度比秦朝时期的较完善和细致，不同级别的官吏，他们得到的俸禄也是有区别的。到了东汉初年，开始规定，官吏的俸禄大约一半是钱币，一半是实物。

在秦汉时期，因为俸禄中实物发放占有很大的比重，大量的实物如果分发到各地的官员是相当麻烦的事情，为了解决地方官员发放俸禄的麻烦，在各州郡县设立专门发放俸禄的机构，官员到自己家所在地区的办事地方去领取。

唐朝之后，官员俸禄制度逐渐迈入正轨，以银钱取代实物，中央和地方分流

唐朝乃至以后，俸禄中的钱币比重才开始增加，唐玄宗将俸禄统一，都用钱币的形式按月按级别发放给官员，可以说这种制度和我们现在的工资制度是差不多的。

在唐代，发放俸禄的过程在政书中有记载，如果官员的家就在京中，那么他们的俸禄就是由司农寺属下的太仓署负责发放，就是官员自己到办事机构去领取，然后由太仓署发给他们。

关于地方官员的俸禄，就是由各个州郡的粮仓负责发放，也是官员自己去领取。但是领取俸禄也是有时间规定的，半年发放一次，一年发放两次。

在宋代，领取俸禄需要凭证了，关于凭证问题，就和现在的中奖一样，需要拿着自己中奖的凭证去领取奖品。对于官员就是也需要拿着凭证去领取俸禄。这种凭证叫做券历，就是让持有这种券的人到上面写的指定地点去自己领取。但是和唐朝一样，也是有时间限制的，也就是说，到了券历上面的截止日期后，就不能再去领了。

到了清朝，这种凭证变成了米票，就是需要拿着米票去领取漕粮。

综上所述

除去奴隶制时期封地的俸禄制度，不管是汉代，唐代，还是其他朝代，历代官员的俸禄的发放，就算米粮这类的以石统计重量的俸禄，都要由官员自己家或者派人去当地的仓库自行领取。

如果路程很远或是俸禄很重，就要自备马车，或者是雇佣马车，然后当然还要在领取核实领取的凭证，然后领取时还要过秤计量。

不得不说，这种领取方式耗时耗力，而且对于有的官员来说，领取俸禄也是一种问题。如果是京中大官，就完全可以雇人去领取，也可以让家里的仆人去领取，用马车拉回来。对于一些地方小官，家里没有多少钱，毕竟官小，就需要自己带着几个下人去领取，自己背回来。

但是有一些芝麻小官，家里清贫如洗，只能自己走路去取。所以说这种发放方式特别不完善，没有完全考虑到各个官员家中的情况，毕竟有的官员领取俸禄就很麻烦。

所以发展到现在，我们用银行转账的方式领取工资十分的省时省力，在古代车马很慢，再加上有的官员家里或者特别偏远，而领取的地点又是固定不变的，所以领取俸禄之后再到回到家里可能需要很长时间。但是现在我们只需要一个手机，不用一分钟，工资就到自己手中，可以说十分的便捷了。

古代没有银行转账，县官工资怎么领？

古代地方县官领工资并不是像现在一样直接发钱，而是采用现金、米、田地混合发放的形式。美其名曰：俸禄。

所谓俸，即薪俸，就是金钱。包括银两、铜钱等当朝流通的货币。而禄，就是米的意思。《汉书》载："以为官者俸，着谷金各半"。

实际上所有朝代发放俸禄都是有钱有粮，只是比例不同。这不仅仅是为了方便官员们不用买米卖米，而是很多时候货币的价值是不定的。除了上述的这些东西，还有丝帛棉花布匹之类的东西也充作俸禄，而且也比较常见。总而言之，古代发放县令的工资，通常是钱、物混合折算发的，而不是像现代直接发给银两，自己去买。

官员领薪

领取方式

县官们平时领取俸禄，都是要去国库领取，这个专为"吃皇粮"的人发工资的地方，就是正仓。可是问题来了，国库远在京都，偏远地区的县令们就要跑去京城去领？实际上每个州郡都有自己的国库，县令们领工资的时候，只需要前往自己的州郡首府所在地去领取即可。

而且领取工资还需要相应的凭证，在宋代称为"券历"。这种凭证仍有流传到现代的，例如敦煌就有《给副使李景玉天宝四载春夏两季禄》的牒文。牒文由豆卢军上河西支度使颁发，牒文内容是命令由本州正仓给李景玉俸禄为布若干，给粟若干，折估若干。按照程序，李景玉拿到俸禄的步骤是先从支度使署拿到经过审批盖印的牒文，再去正仓领取，并留下该牒做凭证，就可以把东西拿走了。

发放时间

现代人发工资有个"月薪"、"年薪"的概念，古代也是如此。汉代实行的就是年俸政策，每年工资一结算。如刘备在当安喜县尉的时候，年俸就是一百石谷米。唐代的工资发放也是按年来算的，白居易在其所著的诗《观刈麦》中写道："吏禄三百石，岁晏有余粮"。

宋代县令

但到后来一年一发的工资又改成了半年一发。《唐六典》中记载："着设年俸拖沓，准许以期半者放发。"偶有特殊情况，也允许预支一定时间的工资。明英宗土木堡大败，也先准备进攻北京。

明代宗令各级官员、兵士预支半年俸禄，前往通州领取，坚壁清野："今令三军由通州入京，各取粮半年所用，坚壁清野，以待鞑贼"。

古代县令的工资标准

以工资最高的宋、工资最低的明以及离我们最近的清为例。宋代实行"高薪养廉政策"，加上宋代贸易发达，确实有资本来履行这个政策。

据《宋史·职官志》记载："相禄金三百千，春、冬服各绫二十匹、绢三十匹、绵百两，粟一百石。县令金二十千，粟五石。"

如此高的俸禄，在中国五千年的历史上着实罕见。同时这还不包括加俸、职田以及宋政府不时发放的各种补贴、福利，一个县令年收入折合人民币达二百万以上。不得不说，作为宋代官员实在是有够幸福。

山高路远

明代是官员俸禄最低的朝代，清官海瑞作为淳安县令，好歹也是一名县太爷，死的时候竟然连自己的棺材都买不起。《明史》载："七品年金四十五"，而知县正是七品官。如此低的工资造就了明代官场贪污成风的现象。其实这也怪不得官员们，那么点工资连活下去都困难。千里为官只为财，贪污也是情理之中事。

清代官员的工资不算很高，七品县令的年俸银为90两，约七万元左右。但清代为了官员廉洁，虽未有多高的工资，但有"养廉银"发放，养廉银一般为工资的10倍-100倍，例如台湾巡抚刘铭传的年薪只有155两，养廉银却高达一万两。加上养廉银，清代官员的工资标准都可以比肩宋了。

古代没有银行和支付宝，偏远地方的官员是怎么领工资的？

现代的科技都十分发达，银行和线上支付都非常的方便，那古代要为各个地方的官员发放俸禄，或者皇帝要给远在外地的一些赏赐要怎么办呢？

古代虽然说没有银行，但是各个地区都设置有专门发放俸禄的地方机构，这些机构的主要收入来源就是当地的赋税，所以即使交通不便，各个地方的官员也仍然可以有地方拿到俸禄，这个就有点像是地方税务直接给官员发放俸禄的意思。

而且古代的俸禄也不像我们现代的工资一样都是钱，古代的大多是以粮食，布匹和一些香料等等其他的生活必需品来进行等价的交换。

我国的俸禄制度的诞生大约是起源于战国时期。战国之前的时候，国家都是实施世官世禄制，也就是说官员的俸禄就是他们封地内取得的财政收入。

后来封建制度取代了奴隶制度，俸禄的产生就成为了君主皇帝们用来控制文武百官，维护统治的手段之一。统一的发放工资也能更好的控制百官的收入，从而倡导督促百官们清正廉明。

秦汉时期的俸禄主要多是以粮食和钱币为主。秦朝时期是“以秩石室官吏级别”，意思就是不同级别的官员等到的粮食都是不一样的。汉朝时期不单单是有俸禄，皇帝的赏赐也特别的多，福利特别的多，每每一到什么节日庆典之类的日子，皇帝都会给官员们大发赏赐，有很多的福利。

汉朝前期主要是以钱币为主，后来考虑到粮食的价格跌宕问题，就会在粮食的价格低的时期发放钱币，在粮食的价格高的时候，发放一半钱币一半粮食。

唐朝时期的俸禄就大不一样了，唐朝的俸禄里面包括了官禄，俸料钱，职田还有禄力。前两种就是钱币和粮食，职田就是朝廷分给官员们的土地。唐朝初期的时候，京官的工资是要高出地方官不少的，但是到了后来，因为安置之乱的关系，京官的收入就开始普遍的低于地方官了。

到了宋朝之后就开始出现了纸币名叫“交子”，还有朝廷发放的“劵”跟“历”。明朝时期由于朱元璋痛恨贪官所以俸禄很低，越低官员们就越贪污，最后还是提高了一部分收入，再加上政治才有所好转。

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