跟着小编一起探寻历史上真实的吕蒙。
建国需要英主,需要贤臣,也需要大将,顶尖的三者,都需要具备足够的战略眼光,而在《三国志》中,东吴前期最为著名的三位大臣是放到一块的,即周瑜鲁肃和吕蒙。
出于小说需要,这三位在小说中都不是什么好形象,周瑜被气死,鲁肃是老实人,吕蒙是阴谋家,可事实上,单位都是人中龙凤,具备常人所不具备的诸多品质,尤其是吕蒙。
跟很早加盟孙氏的周瑜与家庭富庶的鲁肃不同,吕蒙的家庭出身算是比较低的,而且从小没了父亲,跟着母亲姐姐生活,后来多了个姐夫,就在姐夫手下混了。
吕蒙的姐夫名叫邓当,是孙策帐下一名不起眼的低级军官,如果不是沾了吕蒙的光,他是无论如何也不可能留名史册的,偏偏邓当“不领情”,他在世的时候很瞧不起吕蒙。
其实也对,因为吕家条件不怎么好,邓当娶妻不仅没捞到什么嫁妆,还有负责照顾岳母和小舅子两个拖油瓶,换谁心情都不能好,尤其是吕蒙这小子还很不安分,老是给邓当惹麻烦。
在打山越的时候,十五六岁的吕蒙就曾偷偷跟着邓当后边,邓当一回头,吓了一大跳。他可不是去游玩,而是去打仗,不仅是带着家属不合适,而且吕蒙要是出点事,回去他家就得闹得鸡飞狗跳,后院的火越烧越旺。
邓当气得大骂,可不管怎么连吓唬带骂街,吕蒙就是不听。好不容易忍到回家,邓当在岳母面前告状,吕母正要教训吕蒙,吕蒙说了一句:“贫贱难可居,脱误有功,富贵可致。且不探虎穴,安得虎子?”(穷苦的日子不好过啊,要是我能立功就能得到富贵了。不入虎穴,焉得虎子?)
两百年前,有一个人也说过类似的话,他叫班超,封定远侯!
吕母不知道听过这话没有,但她觉得吕蒙说的有理,就没教训他,可一旁的邓当听了更不是滋味,吃我的用我的,还说什么穷苦日子,什么意思!
不满在积蓄,邓当觉得得找个方法发泄一下,于是很快邓当的手下人开始四处宣扬吕蒙没本事,迟早喂老虎。有一天,一个手下与吕蒙遇到了,还敢当面侮辱吕蒙。吕蒙可不是韩信,二话不说就把人砍了,然后投奔了一个老乡。
吕蒙也知道一直躲着是不行的,自己要公开出面就得通过上头赦免,上头是谁呢?当然是江东小霸王孙策,此时江东已经是他的地盘了。在校尉袁雄的说情下,孙策觉得吕蒙这小子有点意思,就安排吕蒙到自己身边工作了。
话说回来,吕蒙跟姐夫邓当关系很一般甚至可以说差,但跟其他人混得不错,无论是接纳他避祸的同乡,还是帮他说情的袁雄,走的都是感情路线,毕竟他家底并不丰厚。这种跟周围人混得好的特质延续了下来,在孙策身边他就得到了张昭的赏识。
这种赏识就很有效的,几年后邓当去世,张昭推荐吕蒙接班,出任别部司马,这个职位很小,但有很多大人物当过,比如孙坚、刘备和关羽等等,吕蒙的事业也是在这里起步的。
不过这事业比较坎坷,刚起步就差点被扼杀,因为孙策不久后也去世后,孙权接班,打算把一些小将的部队合并掉,资历尚浅的吕蒙可不觉得自己会吞并别人,更大可能是被别人吞并,自己从低级军官变成大头兵。
为了避免这个命运,吕蒙下了血本,他悄悄地借了一笔钱,给手下士兵买了大红色的军装和绑腿,等到孙权阅兵时换上,瞬间成了全场最亮的风景,由此得到孙权的注意,变成吞并别人的中级军官了。
光会耍心眼可不行,将领的老本行是砍人,所幸吕蒙在这方面非常擅长,很快就因征讨丹阳郡有功,被提升为平北都尉兼广德县长。
之后,吕蒙砍过黄祖的先锋,砍过曹操的小弟,以功升任偏将军兼寻阳县令。到这时,吕蒙仍然是一个只知道砍人的大老粗,人称“吴下阿蒙”,但“士别三日当刮目相待”,阿蒙也是会变的,尤其是在孙权劝他读书后。
最先被打脸的人是鲁肃,他一向瞧不起吕蒙,对吕蒙的印象也一直停留在大老粗水准。在他接替周瑜成为东吴军界第一人后,一次途径吕蒙的驻地还不怎么想去见吕蒙,有人劝了才愿意去走个过场。
既然是走过场,鲁肃也没什么话想说的,可吕蒙虚心求教啊,问鲁肃如何应对关羽。鲁肃压根不愿意搭理他,随便说个“到时候看着办”就想敷衍过去。吕蒙什么人,性格激进啊,先表达了一下自己对关羽威胁的看法,随后就侃侃而谈,为鲁肃筹划了五条策略。
鲁肃听了大感意外,什么时候莽夫也懂战略了,他感慨道:“吾谓大弟但有武略耳,至於今者,学识英博,非复吴下阿蒙。”(我以为老弟只有武略,没想到现在学识也如此出众,不再是当初的吴下阿蒙了。)
说完鲁肃拉着吕蒙去拜见吕蒙,模仿当年孙策和周瑜升堂拜母,正式与吕蒙结为好友才肯告别。
吕蒙的前后变化是流传千古的好学典范,我们中学语文教材也专门选了一篇出自司马光笔下的《孙权劝学》,“刮目相看”和“吴下阿蒙”这两个成语也就此深入人心。其实劝学这事,一方面要劝说者非常的强势或者讲话很有诱惑性,比如孙权劝吕蒙完全是以上压下;另一方面被劝说者要有强烈的上进心,比如吕蒙,被孙权一劝,我还不信我学不会了!
现实情况中,我们要明白学习终究是为了自己,不必要等到别人劝才开始学,而是要自己主动地去学习。
本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/lishitanjiu/29222.html.
声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:602607956@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!