战国时期的魏国有那么多的人才,魏国为什么都留不住他们

战国时期的魏国有那么多的人才,魏国为什么都留不住他们

对魏国人才很感兴趣的小伙伴们，小编带来详细的文章供大家参考。

战国时期，群雄争霸，诸侯国间相互攻伐，人才变得尤为重要，魏国处于多战之地，诞生了无数经天纬地之人，如吴起、商鞅、孙膑等，然而这些人全都反戈到了别国了，在外交、军事上给魏国造成巨大损失。

战国时期，魏国可谓是人才济济，尤为著名的是吴起、孙膑、商鞅、张仪、乐毅、范睢、信陵君，这些人刚开始都是为魏国效力，复杂的魏国环境使得这些人远走他国，纷纷投奔到魏国的敌国去，多数到了秦国。

吴起在魏国创建了令六国畏惧的“魏武卒”，还率军占领了秦国的河西地区，后来招到丞相陷害，被迫流亡到楚国，到了楚国进行变法，使得楚国国力大增，对魏国构成极大威胁。

吴起在楚国变法

孙膑在魏国被庞涓陷害致残，后来逃到齐国受到重用，先后在桂林之战和马陵之战重创魏武卒，使得魏国国力大损。

商鞅在魏国没有受到魏惠王重视，后来到了秦国帮助秦国进行变法，使得秦国位居七国之首，使得秦国在之后屡屡攻占魏国土地。

商鞅在秦国变法

张仪是魏国的贵族后裔，是战国著名的纵横家，多次带兵攻取魏国土地，并且联合韩楚攻打魏国，使得魏国只好依附秦国。

信陵君是“战国四公子之首”，他曾在军事上两次大败秦军，曾率军将秦军赶到函谷关，在窃符救赵后因为害怕魏王责怪，便在赵国居住十年之久，等到魏国被秦国攻打之际再次回到魏国，后来因为魏王听信谣言猜忌于他，使得信陵君沉迷酒色抑郁而终，十八年后魏国灭亡。

信陵君窃符救赵

魏国有如此多的人才，为什么不能做到人尽其才，任由他们流落他国，成为自己的敌手，主要有以下三个原因。

其一：复杂的国内政治环境

魏国的多数君主都是轻视人才，不懂如何运用人才，像商鞅这样的大才，被放置在一个小官上，无法发挥出他的作用。再者，魏国没有人才选拔和推荐机制，全凭当权者个人喜恶，无法真正得到有用的人，即使寻到有才能得人，也很容易被一些当权者视作威胁进行迫害，就如同孙膑一般。最后就是魏国的君主不能做到用人不疑，很容易被流言所左右，不能发挥出人才的作用。

其二：国家战略和人才不匹配

魏国是战国时期最先强盛并称霸的国家，然而自从马陵之战后变迅速衰败，国家逐渐被秦国蚕食，同时由于长期处于四战之地，诸侯环绕，很容易被其他诸侯围攻，注定了它的扩张道路艰难，后期更是奉行积极防御政策。然而魏国的人才对数是走得是扩张道路，国家战略和人才定位不一致，这也就是为什么张仪商鞅这些人要离开，即使他们留在魏国，发挥出来的作用也是有限。

魏国位于四战之地

其三：人才性格缺陷

有大才的人多少有些性格缺陷，像吴起杀妻弃母、商鞅滥杀无辜、张仪卖国求荣，这些人功利心过强，为了名利不择手段，让魏国君主和大臣很不待见，这也是他们不受到重视、容易受到猜忌的原因之一。

人才很多，然而发现人才、任用人才似乎不是一件容易的事，需要方方面面的契合才行。这也就是魏国有人才，却无法留得住人的原因。

战国时期魏国那么好的人才资源，为什么会亡国呢？

魏国之所以有那么好的人才资源而最后亡国，与它不注意发现人才，重用人才有相当大的关系。

魏国才建国的时候魏文侯执政，魏文侯可说是魏国最贤能的君主。他重视人才，重用了如李悝、西门豹、乐羊、吴起等众多人才。并且魏文侯用人不疑。当时魏国出兵攻打中山国，需要一员战将统兵。这时有人向魏文侯推荐了乐羊。魏文侯于是就任命乐羊为大将攻打中山国。

当乐羊带兵打中山国时，有人向魏文侯说到乐羊的儿子在中山国效力，恐怕乐羊会有私心，不会尽力攻打，而且还有很多人上书告乐羊的不是。这时魏文侯展现出了自己用人不疑的态度，继续用乐羊攻打中山国。而乐羊也没辜负魏文侯对他的信任，自己的儿子被做成肉羹送到自己面前时，强忍悲痛，硬是吃了下去，并灭了中山国。当乐羊回到魏国时，一副骄傲自满的态度，这时魏文侯将状告乐羊的一大堆书简放到乐羊面前时，乐羊立马下拜，不断地承认自己的错误。魏文侯并没怪罪乐羊，而是让他放宽心，不会怪罪乐羊。乐羊这才退下，此后态度更加小心谨慎。

从上述事例就可见魏文侯的用人态度。虽然魏文侯能任用人才，使魏国成为战国初期时的一大强国，但魏文侯去逝后，接任的魏国君主却并未能把魏文侯时期的用人态度一直贯彻下去，而是越来越不把人才当回事。

魏武侯执政时，因相国公叔痤嫉妒吴起的能力，而施谋让吴起离开了魏国，而魏武侯也没挽留吴起。到了魏惠王执政时，就更加不把人才当回事了。

魏相国公叔痤病入膏肓时想把手下的能人公孙鞅（也就是商鞅）推荐给魏惠王，并建议到如果不用公孙鞅就杀了他。但魏惠王只是口头答应，并未实际行动。这导致了公孙鞅的出走，使公孙鞅效力于秦国，致使秦国变法，使秦国一跃成为了战国时期最强大的国家。魏国也因此屡屡战败秦国，而从此衰败。

当然，魏国失去的人才不只是吴起、公孙鞅。如后来的范雎也是魏国失去的一大人才。从魏国不重视人才和对待人才的态度就可知它不会强大，而会衰落，以至于被灭亡。

虽然魏国拥有很好的人才资源，但它除了魏文侯重视人才外，后来继位的国君都未把人才看重，而致使人才外流，使人才效力于其他国家，而使自己衰败，最后导致了灭亡。

为何魏国留不住大贤，导致灭国？

魏国事战国期间第一个强大起来的诸侯国，这次要依托他出了一名有雄才大略的君主，这就是魏文侯。魏文侯是战国期间难得的贤明神武的国君，他礼贤下士重用人材，特别是用了吴起，统帅戎行进行改革，占领了秦国的河西地盘，设置河西郡。但是魏文侯一死，魏武侯即位，老话说一朝天子一朝臣，魏武侯猜疑吴起，因而吴起挑选了此地不留爷，咱扯呼，走人了，吴起投靠了楚国，在楚国开端变法，魏国丧失了一个能改写史书的大贤。

到了魏武侯的儿子魏惠王时，又史书重演，公孙鞅在公叔座门下做幕僚，公叔座看出公孙鞅也是商鞅的本领，就奉劝魏惠王重用公孙鞅，如不重用就杀了公孙鞅，但是魏惠王即不重用也不杀，而是晾一边。公孙鞅一怒之下去了秦国，这才有了商鞅变法，秦国贫弱一统六国。

范睢是魏国丧失的第三个大贤士，范睢是土生土长的魏国人，先在魏国中医生须贾作食客，因被疑心通齐卖魏，差点被魏国相国魏齐鞭挞致死，后在郑安平的协助下，易名张禄，潜随秦国使者王稽入秦。向秦王说出远交近攻的国策，协助秦国不时强大本人，减弱六国。

再有一名是孙膑，孙膑庞涓斗法的故事中国人都晓得，仍是阿谁魏惠王，再加上个庞涓，把孙膑折腾的很惨，孙膑在魏国待不下去了，在齐国的协助下，跑到齐国，在日后的马陵之战中打败魏国杀了庞涓，魏国今后萎靡不振，魏文侯期间树立的劣势荡然无存。

那末，魏国为什么留不住大贤呢？老苏以为，次如果魏国国君在魏文侯以后就王小二过年一年不如一年，没有知人之才，不克不及知人善用，并且招致一些嫉贤妒能之辈充满朝堂，比方公叔妒忌吴起，魏齐谗谄范睢，庞涓暗害孙膑，只要公孙鞅是被阿谁好笑的魏惠王给挤兑走的。人说，兵怂怂一个，将怂怂一窝。你不信不可，史书给了你个活生生的列子。

正是因为魏国一次一次糜费大好时机，一个一个的人材丧失，以是史书处罚魏国让他被灭国。并且是被秦国第二个灭国在六国中。

看累了吧，来一段笑话让你开心乐一下：

姑娘，要伞么

雨越下越大，那个女孩躲在屋檐下无助的看着大雨。　　我看了看手中的雨伞，自己给自己说了声加油后朝那女孩走去：“姑娘，要伞么？”　　姑娘感激的看了我一眼：“谢谢你。”　　我笑着摇了摇头：“姑娘，不用谢，十块钱一把。”

魏国人才济济，为何这些人都跑去了秦国，不守在自己国家？

魏国人才济济，为何这些人都跑去了秦国，不守在自己国家？因为秦国比魏国好。春秋战国时期，人才辈出。奴隶制即将崩溃，选 "贵 "的标准逐渐被选 "才 "所取代。在某种程度上，秦国之所以能统一中国，就是因为布衣的优秀打败了旧贵族的颓废。

一个国家的兴衰，取决于它的人才。秦国之所以战无不胜，是因为秦孝公任用了商鞅，商鞅通过政治改革加强了秦国。后来的几代国君也任命了张仪、范雎、吕不韦、李斯等。令我们惊讶的是，这些人中没有一个是秦国人。韩愈不能采用韩非子的策略。赵国听信谗言，杀了李牧，毁了长城。楚国的屈原充满了野心和血性。然而，在战国初期，秦国并不是最强大、最有能力统一中国的国家，而是魏国。就人才而言，魏国培养的人才最多。但是，魏国有足够的人才，却不能使用他们，他们大多去了秦国。

魏国留不住人才，从魏文侯时期就已经有了一些线索，也许你会说，怎么，魏文侯不是一代明君，其实也不是，因为他把吴起逼走了。那是战国初期，魏国百废待兴，魏国是无可争议的领导者，它的强大，是源于魏国的人才，魏国的人才队伍那是相当的辉煌，李逵、翟皇人，魏国有武则天、乐羊羊，加上魏国的文侯把握方向，魏国就像战争的齿轮，足以碾压所有的诸侯。

一旦皇帝一朝天子一朝臣，魏文侯死后，魏武侯继位，魏国可谓名存实亡，人才开始凋零，此时的吴起可谓中流砥柱，按理说，吴起、文能治理吴国应该得到魏武侯的重用，但意外出现了。不是因为吴起不优秀，而是因为吴起太优秀。他的锋芒不仅让魏国的大臣们望而生畏，也让魏国的侯爵对他深感恐惧。(史记》中记载，吴起怕得罪吴起，就离开了楚国。公叔痤当了很长时间的魏国宰相。他不能说公孙鞅是个大才，但至少他发现公孙鞅是个大才。但是，他担心自己的丞相会被这小子抢走。

就在这时魏国的公叔痤，由于临死前的疯狂，得不到公孙鞅的重用，去了秦国，从此，人们更习惯叫他商，从这时开始，作为人才库的秦国就当之无愧了，因为接下来的公孙衍、义姁、范睢等魏国人，又是秦国的强国，做出了重大贡献。

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