原创疫情防控常态化中幼儿园开学了如何让幼师更加愉快工作减少师资流失？

疫情防控常态化中幼儿园开学了，如何让幼师更加愉快工作，减少师资流失？

关注中医启蒙，关注学前教育，关注家庭幸福，这里是果雪儿国学教育频道。

亲爱的朋友，欢迎您。今天是2020年4月28日。我是播音员——男孩果子。今天，我为您播报的主题为：《疫情防控常态化，如何让幼师更加愉快工作？》

桃李满天下，春泥更护花。

纸上终觉浅，放荡思天涯。

——2020年五一国际劳动节即将来临之际，果雪儿一阕杏坛乱弹，送给每一位园长、每一位幼师，提前祝福大家劳动节快乐、开心、幸福。

相信进入五月，全国会有越来越多的幼儿园加入开学复园的行列。疫情防控常态化的这个新学期里面，盘点一下我们的幼儿教师队伍，行业流失严重的话题，也一定会再次被提起。

留驻老师的快乐、开心和幸福，也就在很大程度上留住了老师的心、留住了老师的人。作为致力于国学特色、中医特色的幼儿园及家庭建设的品牌机构，果雪儿就从如何让幼师更加愉快工作的角度，来分享下对这个问题的解答。

第一，优化并透明化各项规章制度。

现代化的学前教育，也一定要与现代化的教育制度管理相相适应、相匹配。要不断坚持公开、公正、公平的原则，不断健全完善幼儿园的各项规章制度，依法办园，以法育人，以理服人。

第二，扬其长，用其长，因材施教。

现代学前教育，对幼儿教师的要求也变得特别严格起来。然而，每一个个体的幼师，都有其长短，或者能歌善舞，或者能说会道，或者文静优雅……要扬长避短，充分发挥其长处，让幼师在自信中不断成长。

第三，及时肯定，不断激励。

对于幼师的成长，以及工作中的成绩，要肯定，而且肯定要及时，并与奖惩措施结合起来，不断给与激励。除了口头上、物质上、荣誉上的激励之外，还可以借助微信群、公众号等现代信息手段，宣传出去，营造积极向上的成长氛围。

第四，创造更多成长机会，提供更多展示舞台。

开学季、毕业季、六一儿童节、家长会、趣味运动会……幼儿园要创造更多在活动中成长的机会，提供更多在活动中展示的舞台。我们知道，正是在这些活动中，小朋友一点点成长起来；同样的，幼师也是在这些活动中，一步步成长起来的。

第五，仪式感，传递更温暖的浓浓关爱。

比如，一次温馨的教师生日会，一定会情暖幼师心；开学活动中，小朋友向幼师行礼的环节，一定会惹得幼师们泪水涟涟；学期总结会上，家长代表的感谢致辞，也一定会让幼师感动满满；每周的宣誓仪式，那份庄严和神圣，也一定会长留在幼师们的心田……

第六，用心交流，建构更和谐的人际关系。

一方面，园长与幼师要多沟通，带着情感交流，切实帮助幼师梳理心理上的疙瘩，服务教师的“心”需求。另一方面，园长要帮助幼师，积极去解决教师与家长之间、主班教师与配班教师之间的问题及矛盾。

第七，最好的福利是培训。

培训是最大的福利，学习是最好的待遇。要积极引导幼师的职业发展，坚定专业化成长之路，不断实现自我超越，自我成长。尤其是在疫情防控常态化的非常时期，提供真正养护幼师身心的培训更是福利中的福利。果雪儿坚信并坚持，中医启蒙健康教育的培训，给与幼师朋友的，首先是自己的身心健康，美容美体，养心养神；然后是一家人的健康，从饮食、睡眠、运动到情志的方方面面；最后才是幼儿园小朋友的福祉，每一个孩子的健康成长。

关注中医启蒙，关注学前教育，关注家庭幸福，这里是果雪儿国学教育频道。

今天的播报就到这里。果雪儿——天天见。

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