每个职场老人都是从“白菜”过来的。国学君虽然不是职场老人,但也跌跌撞撞走过了十多年工作生涯。虽然事业上无所成就,但是当职场小白时的经历、经验、教训、甚至是蠢事倒是做过不少,今天想起还是很汗颜的。
有时暗地里想起些许在初入职场时愚蠢的过往时不免感叹,如果当初有人指点,也就不会傻二了;或者说读书读的踏实些,也就早就避免尴尬了。借此次重读《老子五千言》的机会,国学君也斗胆当把老人,与职场新生力量们聊聊所谓的“大忌”,少一些鲁莽,多一些智慧。
第一忌:不要自我表扬
表扬永远都是群众给的。自己给自己的表扬,在许多时候都是负面的作用,影响也是十分消极的。
“我太有才了!”、“我真创意能力太强了!”,类似这样的话,一下子就将别人贬低了下去,换做谁心里都不会舒服,更为重要的是你说的自我吹捧的话真的符合实际吗?恐怕还未可知也!新人,第一要务是学习,脚踏实地的学习。如果你确实做的好,工作做的到位,同事、领导自然会给与肯定的。所以《道德经》说:“不自见,故明”。
不刻意表扬、标榜自己,才能赢得别人的尊重和认可。
第二忌:不要自以为是
职场中人自认为自己正确,听不进别人的意见,不仅是错误的,更是愚蠢的!别人还没张口,内心便直接否定了对方的想法,是极为没智慧的。
凡是工作,都是众人的事业,需要方方面面的协作配合。无论一个人多么有能力,都无法对工作“一手遮天”,都永远需要听取不同人的意见和看法,群策群力没有错!能汇集众人能力,才是最大的智慧和英明,善于调动大家积极性的才是职场中的“龙凤”。所以《道德经》说:“不自是,故彰”。
不自作聪明,才能把人和事看得更清楚。
第三忌:不要自我揽功
职场新人急于表现,急于让同事和领导认同,出现自我夸耀揽功的举动,本是情有可缘。
但是,任何功劳的取得都离不开领导的支持,同事的帮助,揽功许多时候多是贪天之功,引发众怒的行为,往往适得其反。《道德经》说:“不自伐,故有功”。
不揽功,会分功,才能赢得大家的支持,成就事业和自我价值。
第四忌:不要自我矜持
职场新人,另外一类人,与急于表现的人相比,则是另外一个极端。畏首畏尾,放不开,凡是瞻前顾后,前怕狼后怕虎,老实矜持。“这事我要是做,领导会怎么想?会不会碰到谁?”等等,平平庸庸,无所成就,不主动,不作为。毛遂自荐的勇气需要有!
其实,顺其自然,放松表达自我的,表现自我才会成长。《道德经》说:“不自矜,故长”。
平常心,积极主动,才能展现自我的能力、才干,躲在角落里的乌龟壳心态是永无出头之日的!
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