广州市人社局公开征求对《广州市医疗保险定点零售药店协议管理办法(征求意见稿)》(下称“征求意见稿”)意见,征求意见稿主要取消了社保行政部门对定点药店的资格审查,加强协议管理。定点药店的条件有所放宽,但新增要求配备至少一名执业药师,对药店管理更加严格。
定点零售药店准入条件有所放宽
市人社局表示,为贯彻落实全面取消本市社会保险行政部门实施的资格审查项目的要求、完善协议管理,对《广州市人力资源和社会保障局广州市食品药品监督管理局关于印发的通知》进行了修订,形成了《广州市医疗保险定点零售药店协议管理办法(征求意见稿)》。现于2016年7月25日至2016年8月3日期间公开征求社会各界意见,广大市民可以信函、电子邮件等方式(请勿致电)提出意见和建议。
根据征求意见稿,定点零售药店的准入条件有所放宽,旧办法中要求,在方圆两公里内无本市定点药店的,经营场所使用面积可放宽至六十平方米以上的标准确定。征求意见稿删除了上述相关规定,仅要求“经营场所布局合理,使用面积八十平方米以上,从递交申请资料之日起计算,场所使用权或租赁合同的剩余有效期限两年以上。凡经药监部门许可的经营药品范围只有民族药(中药材、中药饮片、中成药)且经营药品品种不少于100种的零售药店,经营场所使用面积不受此项规定限制。”
不过,按照市食药监部门的要求,征求意见稿新增要求药店需配备至少一名执业药师。
“征求意见稿可以说是‘宽进严出’,准入条件有所放宽,但协议管理进一步加强,并强化退出机制。”医保部门有关人士昨日对记者表示,旧办法重点在准入,而新办法征求意见稿更注重管理。
执业药师最大的用途是在社会药店。根据国家食品药品监督管理总局2016年9月份执业药师注册情况数据(以下数据来源相同),社会药店注册人数为27.95万人,占执业药师注册总人数的86.65%。
?社会药店执业药师政策
社会药店只所以成为用执业药师人数最多的地方,一方面是因为GSP强制配备执业药师政策,另一方面是因为医疗保险协议管理,定点药店要求有在职在岗缴纳社会保险的执业药师,也就是社会药店配备执业药师主要是政策促动的结果。
?社会药店执业药师工资偏低
但是,社会药店执业药师工资偏低,主要是工作价值没有体现。在这种情况下,执业药师如何体现自身价值,就是非常重要的问题。
????慢病管理是突破口
慢病管理有可能是一个突破口,在慢病管理中,执业药师提供药学服务质量的好坏,将直接决定患者会不会为这种服务买单。
需要2个。
开药店需要2个执业药师证,且其工作单位应与执业药师注册证载明的执业单位一致,不得在其他企业兼职经营范围中有中药饮片的,应配备执业中药师。
有关医保定点药店的准入与管理,多地细则大同小异。综合多地文件,药店配备执业药师已经成为申请医疗保障定点的必选项。
监管部门从药店资质、管理制度、销售制度等方面提出具体要求,全面规范医疗保障定点药店市场销售行为。
药店简介:
药品零售连锁企业负责人应具有大专以上学历或中级以上专业技术职称,熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识。
药品零售连锁企业质量负责人应具有大学本科以上学历、执业药师资格且工作单位应与其执业药师注册证载明的执业单位一致和3年以上药品经营质量管理工作经历,在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。
药品零售连锁企业应设置质量管理机构。质量管理机构负责人应具有执业药师资格且工作单位应与其执业药师注册证载明的执业单位一致和3年以上药品经营质量管理工作经历,能独立解决经营过程中的质量问题。
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