登录
首页 >> 健康生活

发烧腹泻怎么办,发烧腹泻的原因是什么

佚名 2023-08-20 03:15:52

一、发烧腹泻怎么处理

发烧、头痛很容易被患者误解为“流感”,但是如果伴有腹泻等胃肠道不适的症状,就应该是急性肠胃炎。夏秋之交是腹泻高发期,多数腹泻都是由“食物中毒”引起的,肠胃受到细菌感染,毒素淤积,就会出现头痛、发烧、浑身无力等“细菌中毒”的症状。尤其是头痛,发烧、腹泻症状消失后,头痛有时候还会持续几天。

急性单纯性胃炎病因简单,治疗起来并不复杂,患者服用诺氟沙星等抗菌药物后,还有一些注意事项:首先,病人不能因为胃口差就不吃东西,应该多吃清淡易消化的食物,有利于胃损伤的愈合和自身免疫力的提高;其次,要卧床休息、多喝白开水,以补充因腹泻、呕吐等丢失的水分,如果呕吐严重可以在每一次吐过之后稍微喝几口水,然后多次咽下,以防吐出。

经过上面这些方法治疗,一般患者两三天就可以恢复,基本不会超过一周。如果急性肠胃炎患者头痛得厉害,可以吃一些ABC等解热镇痛的药物,但是不建议长期服用,以免加重对胃的刺激。如果症状一直得不到缓解,或者腹痛难忍,则需要到医院输液治疗。

夏秋之交天气干燥、昼夜温差大,加之人体的免疫力和神经功能此时会发生变化,易发生腹泻,应注意少食辛辣、油腻、冰冷的食物。

二、发烧腹泻是什么原因引起的

拉肚子其实就是腹泻,在普通人的眼中,可能拉肚子并不是什么很大的疾病。这是严重错误的想法,如果轻微的拉肚子不积极加以处理,病情严重之后,容易使得我们的身体电解质紊乱,使得身体严重脱水,甚至威胁到性命。那到底是什么原因导致我们拉肚子呢!其实生活中的很多原因都能够与拉肚子产生联系,下面来介绍。

很多情况都会导致拉肚子:像冷,酸,凉,辣,含油量高之类的过度刺激肠胃的食物,会引起拉肚子!还有,吃的过多,因为肠胃的分泌液就那么多,吃的食物过多,就不够消化的了,因此会引起拉肚子。

细菌感染人们在食用了被大肠杆菌、沙门菌、志贺菌等细菌污染的食品,或饮用了被细菌污染的饮料后可能发生肠炎或菌痢,出现不同程度的腹痛、腹泻、呕吐、里急后重、发热等症状。

病毒感染人体通过食物或其他途径感染多种病毒后易引起病毒性腹泻,如:感染轮状病毒、诺瓦克病毒、柯萨奇病毒、埃可等病毒后,出现腹痛、腹泻、恶心、呕吐、发热及全身不适等症状。

食物中毒是由于进食被细菌及其毒素污染的食物,或摄食未煮熟的扁豆等引起的急性中毒性疾病。变质食品、污染水源是主要传染源,不洁手、餐具和带菌苍蝇是主要传播途径。患者可出现呕吐、腹泻、腹痛、发热等急性胃肠道症状。

三、发烧腹泻的降温方法有哪些

发烧时,宝宝抗体生成增多,代谢旺盛,防御疾病能力增强,但发烧会给宝宝带来不适,如温度过高,时间长了,还会造成机体营养消耗过多,严重时影响大脑等。一旦发现宝宝发烧,应及时用物理降温法进行降温。具体操作如下:

1、将冰袋或装冰的塑料袋置于宝宝额部,通过冰融化时吸收人体热量的作用,以达降温目的。也可用冷毛巾在宝宝额部湿敷。方法是把毛巾横叠成六至八层的长条状,在冷水中浸湿,然后将毛巾两端的水挤平,平放在宝宝的额部,并定时翻转更换。

2、用温水或百分之三十酒精擦浴宝宝四肢,特别是反复擦拭四肢内侧血管丰富的部位,通过水或酒精的蒸发带走体内的热。

3、在水盆内加适量热水使水没过足背,水温以宝宝能忍受为度,每隔数分钟加适量热水,并使温水随着宝宝对温度的适应逐渐增高。约半个小时后宝宝额部及胸背部就会渗出汗珠。每克汗水蒸发时间可带走零点八千卡热量,病人体温随之下降。

4、让宝宝饮用适量的热水,如果感冒发热,在冬季可以根据煮一些糖姜水给宝宝喝,促使发汗而降温,也是一种简单有效的物理降温法。

四、发烧腹泻能吃药吗

一般来说大多数的发热都是因为感染引起的,感染的病原体可以有细菌,病毒,支原体等等,以前两种最为多见。建议你给孩子化验个血常规,其能大致反应孩子感染的到底是细菌还是病毒,然后根据结果选用抗生素或者是抗病毒药物。

当宝宝体温大于38℃时称为发烧。一般来说,发烧不会对宝宝大脑造成伤害,爸爸妈妈不必过分紧张。只要宝宝精神状态好,不会嗜睡之类的,不用立即送医院,爸爸妈妈只需要随时给宝宝量体温,观察体温的变化,当体温升到38.5℃以上,可适当给孩子服用退烧药,再尽快到医院去检查。

要是宝宝发烧腹泻为感染肠炎。可以在医生指导下服用头孢克污混悬剂或者黄连素片治疗,大便常规正常的情况下建议服用妈咪爱和思密达治疗。如果在添加辅食应该暂停添加,或减少辅食添加,好转后再循序渐进恢复。尤其不要吃不消化的食物,严重时需要静脉补液治疗,避免脱水和电解质紊乱。注意及时补充水份和盐份,可以补充口服补液盐,或白开水加点食盐,糖。糖可以促进水和盐的吸收。

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/jiankang/143343.html.

声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:602607956@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇:

下一篇:

相关文章