【2016年10月24日 讯】在前几天10月18日晚上,一段医患激烈争吵的短视频在社交媒体热传,引发人们的关注。视频中男性医师情绪激动,对患者家属有辱骂性言论。事情发生在江苏扬州苏北人民医院儿科医生办公室,涉事医生为该院儿科副主任医师吴某海。患者家属向医生吴某海咨询其子出院一事时,但吴认为,患儿还有一项指标不正常,仍需住院观察,双方沟通时发生口角引发冲突。目前,该医生已经暂停工作,协助调查。
从新闻中我们无法判断谁对谁错,但就目前来看,我国医患关系一直处于紧张的状态,那么,如何改善医患紧张的关系呢?
1、医务人员要学会尊重他人和患者。 对患者的态度要和蔼,这样能使患者有被尊重而出现心情愉快,乐于接受治疗,这样还可以使患者对医务人员产生信任,患者也更愿意配合医务人员的治疗护理。
2、医务人员还要提高自身的沟通能力,有一定的服务意识,医院要多加强医务人员自我修养的提高。 提高他们的人文素质,让医务人员养成爱护患者,维护患者健康的形象,真正做到为人民服务。
3、出了从医务人员入手之外,患者也有一定的错误,所以患者也要提高对疾病和社会医疗水平的认知能力,改善患者对医务人员不信任的态度,对医务人员有一定的尊重,做个有素质的人。
医患关系已经发展成为越来愈多的趋势了,新闻频频爆发出医患关系之间的矛盾,医患关系的不和谐双方都存在一定的错误,我们必须从双方之间采取改善的措施。除此之外,国家也要大力的挽救这种关系的矛盾,医生和患者本来就是要和谐相处的一对,双方是互相依存而生活的,大家各退一步,晴天也能到来。
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