社会竞争的加剧,工作压力的加大,给都市人带来了新的心理危机。
心理专家周正猷教授介绍,职场心理疲劳主要表现为厌倦工作、不愿起床、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓、遗忘率增加等症状。
在什么情况下容易产生心理疲劳症呢?
专家分析认为,都市人由于常坐办公室,会经常有腰酸腿疼的毛病,还有一些特殊工种带来的职业病,身体上的疲劳会引起心理上的疲劳。调查显示,由于白领女性压力不比男性小,而所担负的社会责任和压力却比男性大,白领女性身心更易疲劳,面对工作压力,女性更容易表现出情绪上的疲劳反应。
职场心理疲劳不仅仅是个人情绪上的小毛病,已经成为不容忽视的社会问题。调查还显示,从高管到专业人员、再到体力劳动者,有68.2%的人正面临着较大的工作压力,其中有58.5%的人身上正显现出不同程度的心理疲劳,职业人的健康状况令人担忧。
如何克服职场心理疲劳,周教授强调,主要是增强人的心理卫生和心理健康水平。首先,切实加强心理卫生知识的宣传力度,增强自我保健能力和意识,在个体、家庭、群体、社会上形成关注身心健康的氛围,从而获得多种途径和有效方法减少心理卫生问题的发生;其次进行心理卫生的自律训练、性格分析和心理检查等,提高员工的心理承受能力,放松自己,缓解紧张情绪,始终以平和自然的心态参与生活和竞争,能够经得起未来人生道路上的风风雨雨,从而帮助员工克服身心疾病,提高健康水平。
职场心理疲倦该怎么办
很多人入职的豪情万丈,当现实与理想发生冲突,很多人都会感觉到巨大的落差,这时难免会出现罢职不干的心理。那么,如何应对职场的疲劳期呢?
最近我被久未发片的朴树一首《在木星》给迷住了,虽然很多人认为这更像一首《大悲咒》,但细细品味里面的歌词,我觉得这不仅是一首描述电影内容的主题曲,更是演唱者朴树的心路历程,时隔十二年再次发片,当中歌词也十分值得斟酌。我特别喜欢里面一句?待历经沧海,待阅尽悲欢,心倦方知返。?职场上的打拼,总会有心倦的时候,那么心累的时候,你更需要做些什么呢?
职场心倦该咋办?
揪出疲劳之源
在找到消除职场疲劳感之前,首先要想办法弄清楚你身上的疲劳感是源自心理因素多一些,还是纯粹由高强度劳动造成的。不满公司待遇,对工作内容毫无兴趣,和同事相处格格不入都可能产生负面的心理影响,让你觉得上班是一件很痛苦的事,久而久之心理上的痛苦就表现在生理上,遇事容易心烦,处事容易消极。
由心理因素造成的疲劳感,不妨先调整心情再投入工作。如果你的疲劳是因为7-11式的工作节奏,年中无休,天天加班加点,纯粹是高强度劳动造成的,不妨学会见缝插针的休息,利用午睡或者闲时小憩。吃一些黑巧克力、香蕉等能提高新陈代谢的食物。另外想办法提高工作效率,减少加班也是解决体力脑力过度消耗的方式之一。
换个角度看问题
如果只把工作当作挣钱的手段,那上班时就会难熬之极,因为你心里在盼着下班;如果把工作当成个人成长的过程,明白年轻时的工作都有双份收益,除了工资,还有自己的磨炼、积累的经验和提高的能力,把亏欠的报酬,当作自己支付的学费。这样就会由抱怨和不满走向愉悦和平静。如果能把工作当成实现自我价值的载体,那就更会珍惜每一天的工作时间,在工作中发现无穷的乐趣。接受不能改变的,改变可以改变的。
可以让我们在面对同样工作的时候怀有不同的心境,心情好了自然工作就会认真,就会少出差错,多得收入,进入一个良性循环。当然这不是说让我们逆来顺受,而是说让我们在努力改造外在环境的漫长过程中,不让自己太痛苦,能够把握生命的每一天,好好地享受人生,同时也以积极的心态,用我们的工作成果,投入到对外在条件的改造之中,这其实也是相辅相成的。
拥有健康的生活习惯
身体的健康是心理健康的物质基础。一个常年胃痛的人,是难有好心情的。而且,健康的人抗压能力也高。因为人的精力像肌肉一样,既可以训练提高,也需要及时消除疲劳。工作的锻炼有助于提高精力,一个常年无所事事的`人是不可能有良好精力的。我们下班后觉得很累,是精力消耗完了需要恢复。每天有充足的睡眠、适量的运动、营养均衡的三餐、及时的心理调节、适当的学习充电等,就会保证精力的高效恢复和良好状态。而一个精力旺盛的人,会站得高看得远,会心情舒畅、思维敏捷、工作效率高。在别人看来压力很大的事,对于他可能只是小菜一碟。
培养自己的兴趣爱好
人的一生中,绝大部分时间是在工作之外度过的。一些修身养性的爱好,如游泳、打球、弹琴、看书、唱歌或者三五好友切磋棋艺,同样能给我们带来成就感与控制感的满足,弥补我们在工作中没有达成的一些内心需求。想想自己赢了一场球后的快感,是不是比多发300块钱的感觉好多了?登到山顶的感觉,一览众山小,又是何等的畅快!
其实,人是很脆弱的生物,心累现象在所难免,这种职场心理尽管棘手,却也是比较容易克服的,放宽心,换个角度看自己的世界,多做些自己喜欢的事,这种职场心理压力就能被减轻。
角色重新定位
如果长期感到力不从心,白领就要重新为自己进行角色定位,重新评估自己的能力和自己的价值目标,如目标过高,就应调整目标,以使自己的目标切合实际。一些有工作狂倾向的人,应经常问问自己,?是工作为了生活呢,还是生活为了工作?;?是健康和生命重要呢,还是事业重要?;?以健康和生命为成本代价换取事业的发达值不值得?,以使自己意识到问题的严重性,回到正常的生活、工作轨道上来。
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在职场当中出现心理疲劳症其实是非常正常的,几乎每个人都遇到过或者正在经历当中。根据统计,大部分人容易产生心力疲劳症,主要是因为自己在职场当中没有获得一定的价值,意义存在不能在某一段时间内,自己并没有受到领导的器重或者同事的认可,职业能力提升不怕工作进展的并不是很顺利,对于工资待遇也并不是特别的满意,就会让自己感觉到异常疲惫。所以想要克服职场心理疲劳,就需要正确认识自我的价值,了解自己工作当中的优势和一些缺点来,通过主观情绪调整自己的生理变化。
很多人都会觉得自己不喜欢自己的工作,或者觉得自己的工作并不是现在自己所爱的,但是又因为生活的压力自己又不得不去做,所以在这种情况下每天上班也是一件非常痛苦的事情。很多人会觉得自己所做的选择不是正确的,但是现在又没有办法离开这个环境,所以在这种情绪的影响下就会陷入到一个内耗的情况当中,会让自己的身心异常疲惫。而且还有一些人是没有办法去平衡自己生活当中的压力问题,当个人能力无法得到一个有效发挥时,也会感觉到异常疲惫。
没有人希望自己的生活是一成不变的,对于工作这件事情是这样子的,每个人在工作的时候,如果发现自己的工作总是一成不变,也会觉得异常疲惫。所以可以让自己的工作有仪式感,每天都做一些小的改变来应对今天的工作,改变自己的心态,调整自己的状态,就会发现自己在工作当中的状态也会得到改变,也要学会去调剂自己的生活和工作,这样才能够让自己变得更加的开心,也不会那么的疲惫。
最后每个人都会遇到疲惫的情况,这是常见的,我们能够做的就是通过各种方式来解决这种问题的出现。
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