登录
首页 >> 中医基础常识 >> 杂谈

继续振兴中医努力发扬特色

医案日记 2023-05-16 14:44:00

继续振兴中医努力发扬特色

(1992年5月13日)

中医药是我国医药卫生事业的特色和优势,也是我国能够对世界做出贡献的领域之一。党和政府制定“中西医并重”的方针,其目的就是在发展现代医学的同时,更好地继承和发展中医药学,为中国人民和世界人民服务。

党的十一届三中全会以后,在邓小平同志等党和国家领导人的关怀下,在各民主党派和许多老中医的呼吁和支持下,中医工作一片生机。但由于十年动乱的严重破坏,到八十年代初,中医机构不仅数量很少,而且缺乏特色。一部分中国医院挂着中医的牌子,唱着西医的调子,人民群众得不到真正的中医治疗。中医队伍内部忧心忡忡,担心长此下去,中医很可能名存实亡。针对这种情况,卫生部于1982年4月在衡阳召开了全国中医医院和高等中医教育工作会议,着重研究了中医医院和中医学院的办院方向,要求突出中医特色,把中医机构办得名副其实,并制定了相应的措施。

衡阳会议以后,中医事来得到了较快的恢复和发展。但目前存在的问题还不少,依我看来主要是保持和发扬中医特色问题。培养大批高级中医人才问题、带徒问题、教育改革问题、科研问题以及如何运用辩证唯物主义和现代科学手段问题、如何满足农村9亿人口需要和为世界人民服务的问题。就当前中医机构反映的中医特色而言,我认为衡阳会议提出的问题尚未根本解决,主要是不少中医医院在诊治中没有很好地运用辩证论治,尤其是中医病房中医特色很少。教育和科研也有类似情况,对中医药事业的发展十分不利。这几年国家中医药管理局抓中医机构的内涵建设和中医基本功训练,确实是非常必要的。

继承和发展中医药事业,根本的问题是培养人才。特别是高水平中医、民族医人才的培养,对中医学的繁荣与发展是决定的条件。我们要造就一大批学贯古今的中医临床专家、理论家和教育家,培养新一代的中国名医。要加强大中专层次的教育,为农村输送中医人才,逐步解决九亿农民看中医的问题。还要推广师带徒的好经验,加速中医人才的成长。要继续组织西医学习中医,充分发挥中西医结合医院和综合医院中医科的作用,培养一大批中西医结合专家,把中西医结合工作推向前进。对各民族医如藏医、蒙医、维医、傣医和民间草医,都应该把他们当成祖国医学的组成部分,研究他们的优势和特点,使其发扬光大,为各族人民的健康不断作出贡献。

在现代科学迅猛发展的今天,中医学不能停滞不前,而是要积极发展自身的辩证思维,博采众长,百家争鸣,不断前进。同时要善于吸收先进的科学技术和现代化手段,为我所用,丰富自己。中医学迫切需要发展和创新,但必须坚定不移地走自己的路,保持和发扬中医的特色。

中医药振兴重大工程对民间中医的影响

中医药是我国重要的卫生、经济、科技、文化和生态资源,传承创新发展中医药是新时代中国特色社会主义事业的重要内容,是中华民族伟大复兴的大事。为贯彻落实党中央、国务院决策部署,加大“十四五”期间对中医药发展的支持和促进力度,着力推动中医药振兴发展,而制定此方案的。

里面提到了至关重要的一点:

一是依托现有数字平台建设中医药古籍数字图书馆,建立中医药古籍人工智能技术应用平台和中医药知识服务系统,推动中医药古籍数字化挖掘,打造中医药古籍数字化服务应用产品。二是依托现有机构,改善中医药行业古籍保护条件,全面开展中医药古籍文物定级、建档、备案工作,加大濒危珍贵古籍保护修复力度,提升中医药古籍保护及利用能力。

一方制药的配方颗粒生产在药材种植全力推进可溯源GAP基地,在生产车间实现智能化和数字化控制,保证了产品质量的稳定性和均一性。在标本中心的入口处有一块数字化大屏,上实时显示的各药材基地即时传过来的图像,通过数据可以清晰的看到基地的空气、土壤、天气、虫害等情况。

这些实时展示的道地原料数据,与后续的饮片加工、煎煮提取、低温浓缩、制粒、颗粒包装以及成品检测等中药配方颗粒的生产流程数据实现互联互通,成为一方制药中药配方颗粒生产的数据资产,为企业研发、生产和销售环节的优化提供了数据支撑。 中国作为中医药的发源地和载体,既有强大的地缘动力,也有深厚的文化根基。当前,万物互联、大数据、人工智能等数字技术的发展与应用,正让中药生产环节从“制造”到“智造”,让整个产业变得更高效与安全。

中医药文化的对外传播历史悠久,但不管是西方汉学家还是本土翻译学者,能通晓中医药文化并进行有效翻译的人都凤毛麟角。这是多方面因素造成的。

卫生院中医药健康管理工作总结

卫生院中医药健康管理工作总结3篇

卫生不仅是对环境有帮助,更多的是自己的身体健康负责任,卫生讲究好,对自身健康更是有十分重要的作用的。总结可以起到一个梳理的作用,便于记忆,而且一些比较复杂的关系能比较容易理解,以及归纳。你是否在找正准备撰写“卫生院中医药健康管理工作总结”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!

卫生院中医药健康管理工作总结篇1

在院领导的领导下,中医科人员服从工作安排,认真履行职责,全方面提高了思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务,为了总结经验,克服不足,以利今后更好的开展工作,现将工作总结如下:

1、树立为病人服务的观念

中医科认真学习医院的法规及各项院内规章制度。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,不断解放思想,更新观念,全体人员树立“一切以病人为中心”,工作积极主动 。

2、医德医风方面:

提升科室服务质量,树立起优质的服务特色和行为规范,为患者提供热情周到、便捷高效的服务,切实解决病人的生活和经济方面的困难,上半年来我科职工能自觉遵守医院的各项规章制度,服从领导分工安排,按时上下班,未出现迟到、早退、跑班、脱岗现象。

3、业务素质方面:

中医科把突出中医特色作为我科建设发展的“第一要务”,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标的业务发展思路,把我科的特色项目建设的更加具有优势。建立健全中医特色建设的各项管理制度,坚持以整体观念和辩证论治,以中药治疗疾病为主,采用中医中药辩证施治和现代医学治疗内、外、妇、儿各种疾病形成了的完善的、有效的综合治疗模式;运用中西医结合的方法,治疗不孕不育,疗效显著。

下一步我们加强医患交流,急病人所急,站在病人的立场充分考虑问题,达到医患关系的和谐,同时提高自身的技术水平,打好基础才能快速的为病人解决病患。同时加大科室与科室之间沟通与交流,提高人员素质为基础,以加强内涵建设为内容,以减轻患者负担为目的,注重继承发扬中医药特色优势,进一步理清思路,明确责任,努力提高中医药学术水平和防病治病能力,为医院的发展做出新的贡献!

卫生院中医药健康管理工作总结篇2

按照市局20_年年初下达的中医药工作目标和乡政府20_年中医药工作计划安排,经过我院全体中医药工作者的努力,圆满完成了20_年度中医工作任务,现将本年度的中医工作总结如下:

一、切实加强了对创建工作的组织领导

今年,我院继续把创建山东省农村中医工作先进县列入医院工作目标,并纳入我院社会事业发展远期规划目标和社会经济发展规划;在院长的带领下,层层落实,切实加强了创建工作的领导。并设置中医科,定编人员,配备专职干部,实施专人专管,从而加强组织建设,保障中医药工作顺利进行。

二、合理配置和充分利用本地中医药资源

按照年初计划,今年我们对中医医疗资源进行了合理配置和充分利用。到20_年底,经过合理配置,我乡30个行政村,其2个村卫生站均已按照《标准》改造完毕。切实加强了农村中医药服务工作的力度。

三、中医工作档案实行规范化管理

20_年,我院对中医药工作的各项档案实行了规范化管理,中医台账涉及的内容包括中医药人员花名册、中医药人员基本情况汇总表、中医科室登记表、中医药工作统计表、中医药业务收入统计表、中医药学术论文登记表等各项登记表,并且有专人进行统计和分析。

四、进一步落实中医专项经费和创建经费

20_年,乡政府对中医药事业发展给予了政策保证和支持,按照创建标准,按辖区内人平不低于0。3元/人安排中医专项事业经费,今年划拨专项经费在去年的基础上增长25%。用于中医药医、教、研工作,确保了中医事业后劲,促进中医事业持续、健康发展。

五、加强基础建设,健全和完善中医药三级网络

今年,根据《山东省农村中医工作先进县建设标准》》要求,切实加强了中医药各项工作,抓好了乡卫生院中药房、中医科和村卫生站的建设,加大基础设施建设和必备设施的投入。同时,加强内涵建设,加大新项目、新技术的引进与利用,强化专科、专病建设,提高危重症的救治能力。

六、加强中医药人员培训

乡卫生院的中医药人员培训做到有计划、有目标。20_年,乡、村两级中医药人员通过各种形式的培训学习,逐步提高了我乡医务人员的中医药专业知识水平。并制定了对乡村医生的系统化培训方案,使我乡乡村医生能够得到系统化、长期性的培训。20_年度,在培训人员的基础上,完成了突出中医药特色的研究、科研立项和成果应用,并用于对临床中医医护工作的指导,促进了我乡中医、中药双发展,为创建省级农村中医工作先进县打下了坚实的基础。

20_年,我们将以创建省级农村中医工作先进县为契机,进一步加强我市中医药工作,全面推进中医药建设,开创全院中医工作新局面。

卫生院中医药健康管理工作总结篇3

从2010年9月1日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩,现汇报如下:

一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:2、 坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:3、实行主任每周主题查房制度:4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作

情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚,有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识,开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为_级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在2010年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作,承担了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成绩。

五、质控员工作

从2010年7月份起,我开始担任口腔科第三届质控员,参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议,承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在2010年度的质控员评比中,经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核,本人被评为2010年度南方医院“优秀质控员”。

六、科研工作

在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养,继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合,探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金,撰写相关科研文章,本年度发表科研论著7篇,其中sci收录2篇(第一作者1篇),口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

一年的住院总工作结束了,我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位,是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁,同时更是一种荣誉,各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的尊重更赢得了病人的信任,这是一个医生最大的荣誉。

另外,住院总工作可以提高自身素质。例如协调处理各方面关系的能力:科室及机关的关系;相关科室关系;科室领导与普通医师关系;床位医生与教授的关系;医生与病人的关系。住院总工作还教会我去尊重别人,注意聆听,有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的沉着冷静,敢于承担,综合分析,及时汇报。能力这些都是在书本中学不到的,在读书中难以得到的,感谢这个职位,两年住院总,我无怨无悔。

一年来,本人工作兢兢业业,勤勤恳恳,没有因私请过一天假,全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊,每有急会诊或值班医生报告病房急症,我总是冲在临床第一线,辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果,没有领导的信任不可能很好的开展工作,没有领导的信任也不会有锻炼的机会。

本届总住院医师工作结束后,我将到口腔颌面头颈外科门诊工作,主要职责是口腔外科门诊的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我一定不辜负领导希望,把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去,把临床工作做得更细、更具体,更好地为科室服务,为病人服务。

XXX中医院可持续发展战略

以大专科小综合为主线,进一步提升综合能力,突出中医特色,通过打造名医、名科、名药和名院“四名工程”;充分发挥中医在康复、保健等方面特色优势;加强医院硬件和软件建设;制订切合医院发展的长远规划、年度计划和详细的实施步骤;加强中医医联体工作,在医、教、研方面合作互助,发挥整体作用,提升医院综合竞争力和活力;最终成为区域内中医药医疗、教学、科研、预防、保健中心以及中医的传承、传播基地和疑难杂症诊疗中心,带动地域内中医药可持续健康发展。

一、发挥中医特色优势战略

(一)加强重点专科建设

把中医特色和优势贯穿于防治疾病的全过程,以优秀中医专科建设为重点,带动医院业务体系快速发展。

(二)强化考核和奖惩激励机制

靠目标引导、制度激励、绩效考核等一系列配套措施,提高中医特色诊疗手段的应用,如中医治疗率、中药饮片使用率,自制药使用率等发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的重要指标纳入科室综合考核目标管理内容。

(3)积极开展中医对口支援工作

积极开展中医对口支援工作,制定鼓励措施,加强中医医联体工作,在医、教、研方面合作互助,发挥整体作用,提升医院综合竞争力和活力。

(四)加强特色病症管理

在病区开展特色病症管理,按照临床路径规范管理,并不断优化。

(五)推广中医适宜技术优势

充分发挥中医特色优势,广泛开展中医适宜技术和对口支援工作,通过强化“冬病夏治”、“中药膏方”“药膳”等理念;采用“中药制剂”、“针灸理疗”、“耳穴压豆”等中医适宜技术;整理名老中医医案、分析名老中医辨证思维等方法保持和发掘中医医疗技术;通过开展中医培训班,定期不定期深入基层等形式大力普及指导社区、乡镇卫生院等基层医院的中医工作。

二、大力培养中医药人才战略

(一)吸纳省市名老中医来医院

吸纳全省的中医优秀人才来院为病人诊疗,利用优势,汇集智慧,以国医堂建设为中心打造省市级名老中医诊所。

(二)引进、自主培养、储备人才

采取近期引进,中期培养、远期储备的人才战略。努力提高医院人才的学历层次、职称水平,有针对性地培养和吸引有能力承担中医药重大任务的高层次人才(包括中医医疗、护理、药剂人才)。

(3)建立健全人才管理和激励机制

鼓励和奖励优秀人才在医疗、科研、教学方面做出突出成果,培养梯队化人才队伍,形成人才辈出的良好态势,为医院的持续发展提供有力的人力资源保障。

(4)打造中医教学和科研基地

密切与大学合作,将大学的科研和教学理念引入医院,引进研究生教育,担负培养中医人才和科研的重任。

三、全面推进中医文化建设战略

(一)传承中医技术

收集和整理传统疗效独特的医方,自主研发中药制剂,申请专利,成为医院的知识产权;以师带徒的形式,将名中医的思想,治病理念,临床经验代代相传,发扬光大。

(二)完善医院价值观念体系

医院通过院徽、院歌、院训、医院精神等方面折射出医院的经营思想、管理哲学,工作作风,审美观念和文化个性色彩。通过医院理念、医院宗旨、医院办院方针等方面培养医院干部职工共同信守的基本理念、价值标准、职业道德、精神风貌。通过员工手册、行为规范、中国传统文化核心价值观读本等规定了医院成员在共同的管理活动中应当遵守的行为准则。

(三)加大中医文化宣传力度

充分发挥网站、微信等媒介的宣传作用,介绍中医知识,以中医进社区等方式进行宣传传承。

四、加强医院管理战略

(一)引进现代管理理念

建立健全医院管理制度,合理设置管理组织;采用现代信息化管理手段,满足医院管理、临床医疗和服务需要;加强财务与价格管理,规范医院经济运行;运用绩效考核管理,提高医疗服务水平和医疗质量,促进医院快速平稳发展。

(二)依法治院战略

树立依法行医、依法治院和人文观念,建立完善的医患沟通体系,构建和谐医患关系,杜绝医疗事故发生,减少医疗差错,促进医院在新形势、新环境下快速、健康发展。为医生做好责任险工作,防范医疗风险。

五、加强党的建设战略

(1)加强党的领导

健全并完善党委工作制度;建立重大事项管理制度,落实党务公开;坚持党管干部、党管人才的原则;加强对统战群团工作的领导,推进精神文明与文化建设;加强领导班子和干部队伍的作风建设;发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;加强对党员的教育、管理、监督和服务功能,提高党员素质。

(2)反腐倡廉建设

建立健全党风廉政建设责任制度和体系;加强党风廉政、反腐倡廉的宣传教育,完善对权利的制约和监督,实行廉洁风险防控;加强对廉政自律各项制度执行情况的监督。

作为年轻人你对发扬中医学国粹有什么想法?

中医学的理论体系以阴阳五行学说为基础,注重人与自然的互动关系,强调整体观念和个体化治疗。在针灸、推拿、草药等方面有着独到的治疗方法,可以为许多疾病的治疗提供有效的辅助和调节作用。
发扬中医学国粹,需要对中医文化和理论进行更加深入的研究和传承,并加强中西医结合的研究和应用。同时,也需要倡导健康理念,加强健康教育,普及中医保健知识,让更多的人了解中医学,并使之在临床实践中得到应用和发展。
总之,发扬中医学国粹是我们每个人应该努力的方向,这对于维护人类健康和促进人类文化的繁荣都非常重要。


                                   

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/zhongyizatan/44618.html.

声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:602607956@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇:

下一篇:

相关文章