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语音阅读 | 小溪
一青年问“了空”大师:“我现在觉得自己已经很努力了呀!为什么还是处在公司最底层,不能成为一个被人羡慕的牛人呢 ”
大师问他:“你能说一下具体是如何努力的吗 ”
青年说:“我每天早晨九点钟上班,七点钟就起来开始学习了,读读专业理论,看看早间新闻,之后吃早饭赶地铁,在半个小时的地铁上我会抓住一切时间听“罗辑思维”,晚上回到家我也会读些成功学再睡觉,平时吃喝嫖赌不沾边,您看也够努力的吧,为什么毕业五年了还是没有一点晋升呢 ”
大师听后笑了笑问他:“你现在有女朋友了吗 ”
青年答:“没有。”
大师说:“如果有两个姑娘,一个长得很漂亮,却缺少内涵、非常自我;一个长得一般,却善解人意、知冷知热。
现在让你选择,你会选择哪一个呢 ”
青年想都没想直接选了第二个姑娘。
大师说:“你也知道内在比外在重要的道理,可为什么一直都在向外求呢 要知道,只懂武功的士兵是不能当将军的啊!”
青年问:“为什么呢 ”
大师讲:“知识、招式都是‘术’,学得再多如果没有‘道’的配合,那都属于雕虫小技啊!”
青年问:“‘道’是什么 ”
大师说:“‘道’是修心。修爱心、修耐心、修专心、修虚心。”
青年说:“您能给解释一下吗 ”
大师说:“人生应该少向外求,多向内修。而你现在所学的恰恰都是外在的东西,那些理论知识、营销技巧、战略套路、成功方法都该学,但若道理不懂学得再多又有什么用呢 大树需要先有树干才有树枝,人要先懂道理再有技术,才能将技术发挥的淋漓尽致啊!”
青年说:“我明白您的意思了,要先把这颗躁动不安的心修好了,才能有所成就是吗 可修心要从何下手呢 ”
大师说:“先静心,再修心。‘道’其实就在你的身边,只是因为太过浮躁、太过功利,才会发现不了。想找到它,就需要慢下来、静下来,去思考、去感悟。心强大了,事业便强大了。”
青年感恩戴德,留下大师微信后走出寺庙。
此时此刻,他已经不愿意再去做一个牛人了,他决定要去做一个高人。
感悟:
武侠小说中的高手拥有绝世武功,为什么练着秘笈还会走火入魔呢
这就是因为道行太浅,只懂研究招术而不明白其内涵,最终只会适得其反呀。
这世上有太多的人喜欢舍本逐末、轻重倒置,最后往往努力了什么都得不到或者侥幸得到了却因为德不配位而最终化为乌有。
当把心中的私心、惰心、躁心、骄心修炼成爱心、耐心、专心、虚心时,羊肠小道就会变成光明大道了吧!
每日三省:
1、我现在提升自己大部分时间,是在研究招术呢还是在修心呢
2、我能感悟到“一花一世界”之美吗
3、如果感悟不到,就说明我内心还很浮躁,找到浮躁之因,让自己慢慢静下来吧!
人需在岗位上混,不合群是最大的犯忌,你必须要坚持去改变自我欠佳性情。对于内向危害与人合群不会很大,重点在于为人不恰当,也许心眼儿与形态意识,人情不世故,人过度傲骄撑姿势,让人客气了。或许不豁达大度小家子气,不自律不拘小节,让人厌恶。或是犹豫不决,不近人愿,过度碰风得瑟吹牛,不谦逊收敛性,让人看不过去。或是有自低贱埋汰自身埋汰于人。从这些方面去检查自身,改变搞好为人,为人素养修养,洞明尘事,人情世故,和蔼可亲,接受现实看明白,胸襟宽敞,不骄不躁,多与人掂量套合,融入接纳别人协作,相互尊重,待人接物热情诚心。从这些去成就自身,我觉得会备受容下,与人合群配合默契,在职业上办事心情舒畅有热溢,不孤单枯燥,社交放在心上有些人拥济。
工作内容。假如工作方面并没有与人过多相处,尤其是不和许多的陌生人相处,不爱说话一点,不受影响工作中,就无须非要改变自己的性格。改变性格是最痛苦的事情。沟通交流交往的要求。假如满足与人沟通交流交往的必须,不受影响与同事、好朋友的相处,即便不爱说话,也无所谓。时间长了,大家会认可的。个人意愿。这要看你个人的意愿了,你觉得自己的内心性情还挺好,并不想改变哪些,只要满足职场的必须,那就不用更改。相反,你觉得必须改变现状,而且这种更改不容易为你带来非常大痛楚,那就试着改变一下。初入职场的确影响了大家好多东西,而其中好多人又因为这类更改而痛苦;与其说苦不堪言,或是保存一份自身的本性吧。
我特别能理解性格内向的人在人群里是种什么感觉:恨不得赶快返回一个人的世界,那般觉得好自在,身人群中,多一分钟都觉得是在窝里斗。但在职场上,不太可能不和他人协作,也就是说,不太可能靠一个人完成工作任务,就算你手头上的工作中可以由你自己独立完成,却也一定少不了有别的事情需要和其他单位的同事进行沟通。你能让人不合群的印象,这没有什么问题,也没有什么不太好,可是在工作上一定不能让其他人觉得你不太好协作、不太好沟通交流。
假如朋友感觉无法与你协作,不论在国企还是私企、外资企业,真的很难长期。性情不合群,并不代表能力不行,只能说情商智商不够罢了。这类型优秀人才全是偏重于做事认真型,尤其是高 C型人才,通常都是在某个专长层面尤其显著的角色,而高C的人通常不善于沟通沟通交流人际交往。但我非常喜爱这种优秀人才,因为我们手上出的活你能可以信赖!性情是天生的,是很难改变的;因此不要纠结如何改变自己的性格,而是去想如何更好的替身演员自身。
实际上一个人身上缺陷有许多,乃至每个人身上都是有缺陷。那样大部分人想的是怎样去改变缺陷,但结果通常都是“不尽如人意”。可是我觉得,人只需不断地弘扬个人优点,把个人优点持续放大化;那么当优势足够优秀时,缺陷也就不那么重要了。当你沉默寡言,但是你性格好,好脾气,较为让人感到亲和感。那么你就把这个优势持续放大化,见所有人全是笑容欢歌笑语,全是笑容,一切都维持很开朗。那样一切触碰你的人,都会感觉到很阳光,很社会正能量;那样我想大家会更爱和你触碰,而非跟油嘴滑舌得人,满嘴胡说八道的沟通。汇总:一味的改变很难改变的物品,不如把自身好的一面弘扬好。
? ?就业上班是我们生活的基础,父母辛苦的让我们上学,考个好的大学,就是希望将来能找个好的工作,有个好的收入。这样,生活就会过得更好。那我们在职场中,需要怎么做才能把工作做的更好,拿到更多的报酬呢?记得刚入职时,主管就说过一句话:"合理的当锻炼、不合理的当磨练"。
? ?一、提高自己的执行力,表达和总结能力。一个项目,主管交代下来后我们要马上评估,立马开始行动。不要等主管再来问时,你还没有起步,这样,次数多了,慢慢的你就是个可有可无的人,还怎么谈升职加薪呢?其次,在项目进行到一定阶段,要主动给领导汇报进度,这时候,你要不断的学会与人沟通和交流,一个事,几句话就描述完了,你却整了半天没有讲清楚,还是主管帮你疏导前后原委才算把这个事说明白了,这样,重要的事以后主管也不会交给你了。最后,事情做完了,一定要总结汇报,否则,这个事是完成了,领导也忘记是谁做的了^_^!
? ?二、利用空闲时间,不断的提高自己的专业能力。不要觉得走出校门就与书本绝缘了,其实不是,每个行业的技术都更新的非常快,你若不学习,当有一天,你所学的知识,已经不能适应你当前的职位时,不要说把事情做好了,可能你连要怎么出手都不知道了,好尴尬,如果公司考核制度比较激进,可能我们就要准备收拾东西走人了。从另一个角度来说,在职学习,利用公司的平台,你可以去做验证,对提高自身能力很有帮助,同时,也为公司创造了价值,一举两得。也为将来跳槽打好了坚实的基础。
? ?三、工作态度很重要。很多人,不管事情难与不难,总是还没有去做就说这个做不了,那个不是在他的职责范围。一个没有工作担当的人,老板会器重你?许多事,我们尽力去做了,最后还是没有实现,老板也会理解,因为他看见你再这个过程中确实已经尽力了。但,如果还没有做,你就否定了老板的提议和自己的能力,我想,老板心里会很不开心吧,什么委以重任这些都会与你无关了。记住,不为失败找借口,只为成功找方法,越努力的去做,你收获才会更多。
? ?总结起来,一个人在工作中有好的执行力、及时的总结汇报、不怕吃苦和不怕吃亏的干劲,为人做事知轻重缓急,愿意给老板分忧解难,这样的人,都会成为公司的顶梁柱,同时也是职场中的佼佼者。
要想成为很厉害的人,首先需要有的就是清晰的自我认知。我们常说成功是不可复制的,因为每个人的条件、资源、机遇都不同。可是,如果能够对自我有清晰的认知和定位,那么成功就不是遥不可及的,每个人都可以用自己的方式,获得属于自己的成功。
我们作为一个普通人,可能没有太多的资源可去管理和利用,但我们可以做好自我的管理。其实通过积极的自我对话,给自己积极的心理暗示,潜意识也是会控制我们的生理状态,影响我们的行为的,比如人在愤怒的时候力气会变大,在危急关头潜能会被激发。
做出改变并没有你想象的那么可怕,我们如果能鼓起勇气尝试跨出舒适区,每次迈出一小步,你会发现你的舒适区也在变得越来越大。尤其是现在这个时代变化这么快,每天都会不断地有新事物冒出,如果你总是故步自封、拒绝接受新事物,那么,很有可能就是被淘汰。
人是有畏难情绪的,当面对一个对我们来说比较庞大、困难的任务时,我们就很容易退缩、放弃。这种时候,我们可以通过把大任务拆解成小任务的方式来完成,每次完成一个不那么难的小任务,最后就一点一点的全都完成了。
1)自信第一。自信这东西很是奇怪,人有可能一开始会莫明其妙的自信,但一切都从这开始的。你觉得自己行你就一定会变得行,反之,如果觉得自已不行,那一定会不行。信心是我们转动飞轮的第一步,有了这一步我们的能力飞轮才会转得越来越快。
2)不要浮燥。牛人的背后一定有很多的踏实,这些人为了提高往往花了大量的时间去学习和思考。现在的社会是一个浮燥的社会,要成为牛人一定要经得起诱惑。一些听别人说起的容易往往说明所指的东西是很容易贬值的,而牛人所具备的能力通常都不易贬值,因为那是用长时间的寂寞换来的,而很多人经不起这种寂寞的煎熬。
3)编程语言只是编程语言,但是一定要精通它,不然你就不能在你的简历上写精通两个字(他的简历上写了精通C/C++,但其实他并不精通,我问他时,他说他写这两个字的确很心虚)。精通所使用的编程语言如同一个作画的人学会如何用笔一样,是成为牛人要练的一个基本功。真正体现牛的是我们的设计思想,是追求设计美的一种执着精神。而设计思想是通过长时间的思考和积累得来的,除了多读书外,多看一看Open Source的源代码,都能很好的提升自己的内力。还有,人年龄的增长有助于形成自己的设计思想,而这同样需要时间。
4)要有一种迎难而上的执着精神,这种精神也是打造我们自信的有效方法。牛人往往都经受住了疑难杂症的考验才成为了牛人,是因为别人搞不定而它能搞定才成为了牛人。
总的来说,我觉得提出这个问题的学生还是蛮有想法的,所以我也同意录用他。至于他的经验我看得并不重,一个将要读研二的学生,不能指望他有多强的技术能力。还有就是我持一种观点:技术是容易学会的。
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