普通人、一技之长的人和杰出的人

什么叫普通人

就是对任何反人性的事情他都不会产生快乐，当别人做到了而自己没有做到他也没有多么强烈的痛苦。最后，他的人生会在既定的轨道上相对平稳的运行，而不会被快乐和痛苦牵引撕扯的去折腾。

什么叫有一技之长的人

就是当他在沉下来做某件事的时候，他能不厌其烦，乐在其中。完全不理会别人的诧异或者不理解。

什么是杰出的人

就是，如果他想要的那个，他必须去争取，在争取过程中，即使天天再累也觉不着累，而且还非常的幸福快乐。如果他得不到，他就像万蚁噬心那样痛苦。牺牲什么都可以，但他必须得到他要的那个东西。

就像约翰 · 列侬，当他第一次看到了猫王的表演，就各种羡慕与难过：为什么，他能做到这样；为什么，我不能象他这样 ……

就是因为有了这些内心深处的快乐和不能抵及的痛苦，所以后来的他，才成立了获得大英帝国勋章的“披头士”乐队。

就像雷军 ，23 岁大学毕业入职金山，一干就是 16 年，从程序员做到 CEO，带领金山上市。三十多岁就实现财务自由，退休了。

这可以说是很多人梦寐以求的成绩，但那时候的雷军异常痛苦。因为雷军对自己的人生期待，不是小成，而是大成。大成不了，就很痛苦。

18岁时，他看了《硅谷之火》，了解到乔布斯这些硅谷英雄的创业故事，激动的好几个晚上没睡着觉，在学校操场上一圈一圈的走，然后奠定了一个模糊的目标：日后一定要干些惊天动地的事情，一定要做一个伟大的人。

金山的事业，显然算不上惊天动地，更不能支撑他的人生野心。

所以，从金山退休后的雷军，很痛苦，他受不了同时期的其他大佬走在他前面、比他强大。

正是这种痛苦，驱动了雷军在2010年克服了“再创业，若失败我就身败名裂”的恐惧，重新出发，创立小米。

杰出之人，就是是因为有愉悦感的支撑，有不如他人时的痛苦，才会一生兢兢业业，以喜欢的事为核心，彻底忘我，直到功成。而那些对什么都无感，却唯独对韩剧、游戏、睡觉、玩乐有兴趣的人，注定难以拥有成就。

这也是我们为什么要多走多看的原因了，只有见过更多，才能有更大的机率遇到真正的爱好。

当我们寻到了死也要去追求的东西，之后一生乐在其中，一万小时以后，想不杰出都难啊！

小编的话：本公众号运营五年有余，发文约1500篇，全为公益。最近一月才开始接一些广告放在二条，大家不喜欢的话不用阅读，愿意支持小编一下的可以帮忙点开一次，您的一次点击，可以让小编的钱包里多上5毛钱，感谢读者朋友们多年来的支持，同时希望大家能够理解（小编也要填饱肚子）

推荐好文《湖畔大学梁宁：成就高的那批人，全都有同一种天分》

一、选题方向：成长干货型

二、标题：借势+展示回报

三、开头：

介绍人物（梁宁，曾在联想集团总裁办任职，是联想最早一批的年轻骨干。）

评价：借用其他人的评价，来突出人物（雷军说：“梁宁是我们（中关）村的才女，思想深刻，洞察力强。”）

过渡：承上启下的过渡（职业上平趟 BAT，圈子里链接牛人大佬，在互联网界，梁宁是个很神奇的存在，但很多互联网新人却还不知道她。）

引出正文（所以我一直觉得，像她这样的牛人，就应该高调一点，可以影响更多的年轻人，而且是绝对正向的影响。但往往越牛的人越低调。）

四、正文：

结构：对照式结构，通过观点1引出观点2……

01人生重要的天分是快乐

金句（上帝安排一个人的命运，或者说给一个人使命，其实是给他一个爱好，一种真实的喜欢，一种叫做“瘾”的东西。

人没法拒绝自己真实的感受，不论现实把他层层夯实在哪个轨道里，他总会一点点磨开重压，腾出一丝丝空隙，让自己接进真实的快乐里。这个让一个人快乐的东西，就是一个人命运的把手。）

议论：引出话题，（这就是梁宁所说的，人生重要的天分是快乐。）

案例对比（你照着 PPT 练习 3 次，就会不爽，而乔布斯为了苹果大会对着 PPT 练习 100 次，依然乐此不疲）

过渡：承上启下的过渡提炼句（同样一件事，有人不爽，有人快乐且不厌其烦。）

结论（所以，要找到那件能让你一直不厌其烦的做下去的事，你不厌其烦的地方，就是你的天分所在）

议论：提出观点，引出话题（长得漂亮、身体协调、智商很高，等等，这些都是你的显性天分。更重要的，是你的隐性天分：什么会让你快乐。）

议论：加入自己的观点（我还想加一句，要相信相信的力量。很多人其实知道自己的快乐所在，但他不敢 All in 的投入和追寻，因为他没有彻底的相信，不敢相信相信的力量。）

02痛苦，是比快乐更重要的天分

引出话题（梁宁认为，快乐是种天分，但成就最高的那批人，还有一个比快乐更重要的天分——痛苦）

案例（有人受不了不被人围绕着需要的痛苦；

有人受不了不是注意力焦点的痛苦；

有人受不了有人在他前面在他上面的痛苦；

有人受不了我想要的那张椅子上坐的不是我的痛苦）

议论：评价（向上爬、严格自律、昼度夜思、殚精竭虑。这样日复一日的日子，委实并不快乐。驱动他们的，是痛苦。巨大的痛苦，让他们无法停下来。）

议论：解释（什么叫普通人？

什么叫有一技之长的人？

什么是杰出的人？）

金句、结论（当他不再痛苦的时候，也许他超越了，也许他就此平庸了。对于拥有巨大痛苦的人，欢愉是短暂与廉价的。）

案例（梁宁说她在香港看过一个传记片，讲一个男孩子，看着猫王的表演，各种羡慕与难过：为什么，他能做到这样；为什么，我不能象他这样？……）

议论：加强论证（我之前写过雷军，雷军的经历也非常好的说明了，巨大的痛苦驱动一个人做出巨大的成就。）

案例（雷军 23 岁大学毕业入职金山……）

案例：透过成就高的人案例，进一步论证论点（正是这种痛苦，驱动了雷军在2010年克服了“再创业，若失败我就身败名裂”的恐惧，重新出发，创立小米。）

03一个人的精神资源和精神结构，决定了这个人一生的走向

案例对比：进入论点（梁宁在一篇文章中，比较了两位单身主政国家40余年的女强人，英国的伊丽莎白和中国的慈禧太后。）

议论：小结（精神资源将形成一个人的精神结构。精神结构会主导一个人一生的好恶感与羞耻心，他的愿望、梦想与恐惧，从而影响这个人后来所有的决定）

议论：总结，论证论点（一个人的精神资源，决定了一个人的精神结构，一个人的精神结构会影响一个人的所有人生选择和决策，而这些选择和决策，构成了一个人的一生。）

案例：人物自身经历，进一步验证（2014年从腾讯离职后，梁宁也复盘了自己从创业到被腾讯收购又从腾讯离开的 8 年经历。）

04你了解自己的底层操作系统么？

假设：简单比喻，引出论点（如果把人想象成一部手机，情绪就是底层的操作系统，有的人是 iOS，有的人是安卓，大家版本号都还不太一样。）

议论：得出结论（我们后天学习的东西，都是理性，理性是把人往回拉的力量。但是驱动一个人的，其实是他的内在感受、他的情绪，那是他的底层操作系统。）

议论：诠释论点（愉悦、不爽、愤怒、恐惧，都是情绪，都属于你的操作系统。比如，一个……）

议论：如何判断论点（我们每个人都要一层一层的往深了了解，自己的底层操作系统是什么：什么能给……）

议论：得出结论，总结（只有当你深刻的了解了自己的底层操作系统，你才能更好的掌控自己的人生。）

案例：加强论证（雷军很早就明白了自己的快乐和痛苦所在，很早就知道自己想成为什么……）

五、传递的价值观：

01人生重要的天分是快乐

02痛苦，是比快乐更重要的天分

03我们的精神资源和精神结构，决定了我们一生的走向

04了解自己的底层操作系统，才能掌控自己的人生

六、读者分析：

职场人生

渴望成功，积极向上的人

七、作者分析：

作这主要对成就高的人分析其自身重要特点，传递观点，分享给读者

文章娓娓道来，提出新观点，干货，用名人案例来论证分析，让读者更好吸收

八、文章分析：

提供新知，创造价值

信息量大，且密度高

逻辑性强，论证精彩

怎么形容一个男人优秀

一个男人的优秀体现在多个方面，一般形容一个男人的优秀也是从这几个方面来看的，下面具体来说说从那些方面来形容一个男人的优秀。

1、真诚。我想着应该是第一条，没有真诚就不可能成为女人心目中的好男人，你老哄骗女人，一天可以，两天可以，时间一长，难免露出马脚。无论男人女人，都不希望受到朋友的欺骗。?

2、上进。女人找男人，看当前是一个重要方面，还有一个不可忽视的方面，就是看将来。没有那个女人从找老公那天起就想好了离婚，尽管有的女人提出不要天长地久，只求一朝拥有。骨子里无不想这个男人将来会更好，与其说女人看男人的现在，不如说她们更看重将来。

?3、自信。男人优柔寡断，拿不起来放不下，从来都是缺点。不要以为时下女人喜欢斯斯文文的男人，就不重视男人的自信。什么时候，男人的自信都是女人喜欢的品质。一个男人缺乏自信，在生活中表现唯唯诺诺，都会给女人留下没有骨气的印象。没有哪个女人希望找个像孩子一样需要哄着的男人做老公。

4、关爱。似乎这一点更适合女人，其实不然。现在的女人做全职家庭主妇的不多，男人在外面打拼，女人同样要在外面辛苦。这样一来，任何一方都需要对方的真心关爱。辛劳一天回到家里，谁也不能只说自己累而不顾对方的感受，能够主动承担家务的男人，肯定比净等女人伺候的男人受欢迎。

?5、呵护。无论外表多么坚强的女人，都有其柔弱的一面，她们比男人更需要得到呵护。男人要明白这一点，不要觉得她是女强人就不需要呵护了。男人应该经常创造温馨浪漫的氛围，这样才能使女人感到你对她热烈的爱情，也才能保持你们的爱情长盛不衰。

?6、包容。两个人走到一起，每个人都有一些不容易被对方接受的习惯。男人婆婆妈妈，这样会让女人看不起你。如果你实在难以接受她的某些不良的习惯，也要先用包容的心态接受，之后委婉帮助她克服。指责只能使本来很小的问题扩大化。

?7、开明。现在社会上的新事物很多，女人的一些做法可能你一时不能接受，这时候只是包容还不够，还要努力把自己摆进去，这样才能统一你们的步调。不要等到你做你的，我做我的，表面上看来是互不干涉，其实已经埋下了矛盾隐患，那时才想解决就晚了。

?8、真心。两个人走到一起，就要努力使对方成为自己的一部分，要真心地对待自己的女人，不要事事都分你我，搞得清清楚楚。真心对待女人，什么时候都要牢记，不能让对方感到你虚情假意，这样会让你们原来建立起来的感情受到伤害。?

9、勤奋。任何女人都喜欢勤奋的男人，对于满足现状不求进取的男人，女人们会感到没有希望。进一步说，在变化莫测的社会形态下，会失去希望。?

10、勇敢。在女人需要你的时候，不失时机扮演护花使者的角色。这样能使女人对你更加依赖。

以上这十点都作为形容一个男人优秀的切入点，优秀的男人总是很吸引人。

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