两个机会

美国加州有位刚毕业的大学生，在冬季大征兵中依法被征，即将到最艰苦也是最危险的海军陆战队去服役。

这位年轻人自从获悉自己被海军陆战队选中的消息后，便显得忧心忡忡。

在加州大学任教的爷爷见到孙子一副魂不守舍的模样，便开导他说：

“孩子啊，这没什么好担心的。到了海军陆战队，你将会有两个机会，一个是留在内勤部门，一个是分配到外勤部门。如果你分配到了内勤部门，就完全用不着去担惊受怕了。”

年轻人问爷爷：“那要是我被分配到了外勤部门呢 ”

爷爷说：“那同样会有两个机会，一个是留在美国本土，另一个是分配到国外的军事基地。如果你被分配在美国本土，那又有什么好担心的。”

“那么，我若是被分配到了国外的基地呢 ”

“那也还有两个机会，一个是被分配到和平而友善的国家，另一个是被分配到维和地区。如果把你分配到和平友善的国家，那也是件值得庆幸的好事。”

“爷爷，那要是我不幸被分配到维和地区呢 ”

“那同样还有两个机会，一个是安全归来，另一个是不幸负伤。如果你能够安全归来，那担心岂不多余。”

“那要是不幸负伤了呢 ”

爷爷说：“你同样拥有两个机会，一个是依然能够保全性命，另一个是完全救治无效。如果尚能保全性命，还担心它干什么呢。”

年轻人再问：“那要是完全救治无效怎么办 ”

爷爷说：“还是有两个机会，一个是作为敢于冲锋陷阵的国家英雄而死，一个是唯唯诺诺躲在后面却不幸遇难。你当然会选择前者，既然会成为英雄，有什么好担心的。”

无论人生遇到什么样的际遇，都会有两个机会。一个是好机会，一个是坏机会。好机会中，藏匿着坏机会，而坏机会中，又隐含着好机会。关键是我们以什么样的眼光，什么样的心态，什么样的视角去对待它。对那些乐观旷达、心态积极的人而言，两个都是好机会。对那些悲观沮丧、心态消极的人而言，则两个都是坏机会。

两个机遇的故事

马克思主义哲学里提到了“矛盾的普遍性”。任何事物都包含着既对立又统一的两个方面，即任何事物都有两点，而不是一点，那么我们要如实地反映事物的本来面目，就必须坚持一分为二的矛盾分析方法，对矛盾作全面的分析。既要看到事物的这一面，又要看到事物的那一面，即坚持两分法、两点论。

目前有两个机会，一个是比较正规的大企业，但岗位要求的专业性不强，而且可能会经常加班。另一个是在发展

这还是要看你目前的状态，是应届毕业的我个人认为可以在大企业综合锻炼，如果是已经工作3-5年了，可以选择专业性比较强的。其他一个经常加班和每周单休实际上休息天都少所以都差不多，另外要衡量专业性将来市场竞争力是否比较大，如果不大还是考虑大企业比较福利待遇比较稳定些。个人意见仅供参考。 来自职Q用户：郭女士
学之所用！而且发展中的才更注重人才，加油哦 来自职Q用户：匿名用户

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