“匮乏心态”和“富足心态”

楚汉之争，本是贵族后裔的项羽，为什么在初期“天时地利人和”全占的情形下，最后却混的一败涂地乌江自刎

而草根出身的刘邦，为什么能够从一无所有到功成名就，建立大汉王朝呢

因为野心 胆量 还是智力

都不是，这些外在的特质他们都很相近，差别最大的，其实是内在的心态。

项羽表面虽高大雄伟，内心却“匮乏”虚弱；

刘邦性格虽粗犷随性，内心却“富足”强大。

为什么这样说

我们翻阅历史，做番对比，便可见一斑。

一、用人

像韩信、陈平、英布这些大将，最早都是愿意跟随霸王共夺天下的，可最后全都投靠了刘邦，为什么

因为项羽的“匮乏心态”啊！

当手下打了胜仗回来，作为主子，那是肯定要封官进爵、奖赏部下的，可到了项羽这里，就不一样了。

据《史记》记载，每次在赐封部下之时，项羽总是会将封印攥在手里摸了又摸不舍得交给他们。

这个小细节能彻彻底底反映出项羽内心的匮乏，他是即想得到又不愿意付出，让跪在帐下的人特别的不舒服。

这种小家子气的领导，谁又愿意跟随卖命呢

同是用人，刘邦却十分的信任，也是非常的大方。

陈平从项羽处投奔刘邦而来的时候，刘邦问他：“你起事于魏，后又事楚，现在又跟我，难道一个忠实诚信的人会如此三心二意吗 ”

陈平说：“我投奔魏王又离开，是因为他不懂用人；投奔项王又离开，是因为他不能信人；现在投奔大王，如果觉得在下不行，我走便是。”

刘邦一听，这话中有话，“我怎么能和那些人一样呢 ”

于是连忙起身道歉，并委以重用。

接着，陈平根据项羽多疑的性格向刘邦献策“反间计”，刘邦立即拨款，并随陈平任意调遣。

在这种大度的信任之下，陈平果不负所望，很快离间了项羽最信任的“亚父”范增。

二、输赢

项羽赢的时候，干了些什么呢 当他进入咸阳，疯狂屠城、火烧秦宫、尽收其宝、还杀死投降的秦王子婴；

刘邦赢的时候，干了些什么呢 攻下咸阳之后，刘邦虽然内心非常想得到眼前的一切，但是现实让他没有任性，而是选择了克制-----他封锁宫门、约法三章、善待战俘、退居霸上；

在输方面，项羽一生就输掉一次，这一次就要了他的性命。当他败于垓下，不是忍辱负重，而是选择血拼到底；不是渡江再来，而是选择自杀殉国；

而刘邦呢 整个楚汉之争，刘邦可以说是十战九输，但每一次他都没有气馁过，在刘邦心中，胜败乃兵家常识，他是一个摔惯的皮孩子，摔倒就爬起来，没有什么大不了的。

三、定都

历朝历代没有人敢把王朝放在徐州那个易功难守之城的。

唯独项羽，他非要把都城定在老家徐州不可，最关键是人家根本不在乎地势，而是“富贵不归故乡，如衣绣夜行，谁知之者 ”

这种匮乏的虚荣心不得不令人唏嘘------天下都有了，为什么还在乎衣绣夜行还是昼行呢

当有人劝他时，他就直接将人家扔进锅里给烹了······

而刘邦却截然相反。

他本来想模仿周朝定都洛阳，后来娄敬建议定都长安，因为“秦地关中被山河围绕，四塞以为固，即便在危急的时候，纵使敌有百万之众，也可据而守之。”

刘邦问众臣意见，皆说长安优于洛阳，于是他就改了主意，最后决定定都长安，并赐封敢于进言的娄敬为郎中。

心态决定行为：

项羽内心匮乏，不但不采纳部下意见，反而还把提议者给烹了；

刘邦内心富足，不但采纳了部下意见，还要给提议者升官。

就是这些吝啬、短浅、虚荣、有我无他的“匮乏心态”，使得身高八尺、力能扛鼎之人最后走到了绝境，让人惋惜。

就是这些大度、长远、克制、双赢的“富足心态”，使得出身卑微、屡战屡败之人最后取得了胜利，不得不令人肃然起敬。

项羽和刘邦，表面上是性格的区别，实际上是“匮乏心态”和“富足心态”的区别。

就是这两种心态，让人和人之间拉开了距离，“匮乏心态”和“富足心态”它们究竟存在哪些差异呢

我总结了以下六点：

1、输赢的差异

“匮乏心态”总是会认为不是你输就是他赢，他会觉得资源有限，你强大了，他就变的弱小了；你富裕了，他的资源就减少了，所以他见不得别人好；

“富足心态”崇信“双赢原则”，他会认为这个世界资源那么多，遍地都是黄金，有钱大家一起挣最好，周边的亲戚朋友都富起来了，未来帮衬一下也都能够拿的出来，路才会越走越宽。

2、见识的差异

“匮乏心态”的人，总喜欢呆在家里，不愿意看书，也不愿意出门。一个成天呆在家里不出门的人，就如同井底之蛙，见识的太少，自然就只能和身边人比较；

“富足心态”的人，喜欢读万卷书、行千里路，更愿意结交各式各样的朋友，他见识过更大的世界，他有更多的事情去做，自然没有时间去和他人比来比去。

3、眼光的差异

“匮乏心态”的人，因为想立刻赢、马上赢，缺乏耐心，等不了一等，所以就看问题看的特别短浅；

“富足心态”的人，因为见多识广，懂得忍耐、明白等待，知道“欲速则不达”的道理，所以他能够将问题看的十分长远。

4、舍得的差异

“匮乏心态”的人，不是缺钱，而是缺少大气，他只知敛财，不知散财，只想索取，不愿分享，这种人即使坐拥一座金山，也只能当个土财主而难成大器；

“富足心态”的人，非常明白“财聚人散、财散人聚”的道理，他知道做事业最重要的不是金钱，而是人才，所以他愿意舍、乐于分享，于是，越给与，越富裕。

5、自信的差异

“匮乏心态”的人，非常敏感，常常会因为他人的一个眼神而怀疑人生。他为什么那么在乎这些细节呢 就是源于自己的不自信，这种人需要依附外在获得认可和前进的动力，如果有了反对的声音，他就可能放弃努力，而开始自怨自艾。

“富足心态”的人，眼睛里盯的只有目标，其他的冷嘲热讽，他根本就听不到，即使听到了也不在乎，因为他很相信自己，不愿意被那些无聊的闲言碎语所左右。

6、格局的差异

“匮乏心态”的人，格局如同《庄子》寓言里的猫头鹰一般，逮到一只死老鼠就感觉幸福无比、无人能及了，当有鸟飞过时，吓得赶紧大喝，生怕被抢走了那得之不易的幸福；

“富足心态”的人，内心格局绝不会局限于一亩良田、一间小店，他即使正在耕耘一亩良田、正在经营着一间小店，那也只是外在的形式，并不能代表真正的格局。富足之人的内心都会拥有一片海。

就是六种差异，铸就了最终的非凡和平庸。

正在前行中的你，不论今天拥有何种心态、处在什么位置，那都不重要。

重要的是要了解自己的内心，究竟是匮乏还是富足。

如果你已经拥有一颗“富足心态”，那绝对值得恭喜，它是心智成熟的标志，即使现在还没有得到回报，那也只是时间未到而已，一定要把这种好心态长期保持下去；

如果你发现了自己的匮乏之处，千万不要着急定论。

首先要做的是找到原因-----因为原生家庭、生活状况还是性格缺陷

找到原因之后再对症下药，看心理医生或者请心灵导师开导，“匮乏心态”自然会慢慢远去······

心态决定一切，愿坚强的朋友，永远“富足”。

.END.

“利人利己”需要具备的三种品格

? 什么是利人利己？利人利己就是可使双方互相学习，互相影响及共谋其利，要达到互利的境界，必须具备足够的勇气，即与人为善的胸襟。尤其与损人利己者相处更需要这样培养这方面的修养，少不了过人的见地，积极主动的精神，并且以安全感，人生方向，智慧与力量作为基础。要想达到利人利己，需从自身的品德着手建立起互利的关系，进而获得两全其美的协议。双赢品格是利人利己观念的基础，以下三项品格特质尤其重要：

第一是真诚正直。人若不能对自己诚实就无法了解，内心真正的需要也无从得知如何才能利己，同样对别人没有诚信就谈不上利人，缺乏诚信作为基石，利人利己变成了骗人的口号。

二成熟。也就是勇气与体谅之心兼备而不偏废。有勇气表达自己的感情与信念，又能体谅他人的感受与想法，有勇气追求利润，也顾及他人的利益，这才是成熟的表现，只可惜常人多以为魄力与慈悲无法并存，体谅别人就一定是弱者，事实上人格成熟者严于律己，宽以待人，在需要表现实力时，绝不落于损人利己之后，这是因为他不失悲天悯人与人为善的胸襟。徒有勇气却缺少体谅的人，即使有足够的力量坚持己见，却无视他人的存在，难免会借助自己的地位，权势，资历或关系网，为私利而害人。但过分为他人着想而缺乏勇气，维护立场，以至牺牲了自己的目标与理想，也不足为训。勇气和体谅之心是双赢思维不可或缺的因素，两者间的平衡才是真正成熟的标志，有了这种平衡我们就能设身处地的为对方着想，同时又能勇敢的维护自己的立场。

三是富足心态。一般人都会担心有所匮乏，认为世界如同一块大的蛋糕，并非人人得而食之，假如别人多抢走一块，自己就会吃亏，人生仿佛一场0和100的游戏，难怪俗语说共患难易，共富贵难！见不得别人好，甚至对至亲好友的成就也会眼红，这都是匮乏心态，保持这种心态的人，甚至希望与自己有利害关系的人，小灾小难不断疲于应付，无法安心竞争，他们时时不忘与他人比较，认定别人的成功等于自身的失败，他们希望四周环境的都是唯命是从的人，不同的意见则被视为异端，相形之下，富足的心态源自厚实的个人价值观与安全感，由于相信世间有足够的资源，人人得以分享，所以不怕与人共名声，共享才能开启无限的可能性，充

为什么工作中很难达成合作

对方不合作我们就会生气的真正原因，是我们内心的恐惧，是对于不爱的恐惧，这是我们的本能，在原始社会就存在了，对于一个原始人来说，如果大家不和我合作，就意味着死亡，所以我们对合作很看重。

这里有两个很重要的概念：富足心态和匮乏心态。

再比如我们大学选专业、选工作地点的时候，父母也会经常干预。如果我们认为是被父母逼着做出选择的时候，这件事对我们来讲就非常痛苦。一旦我们这么认为，就会让潜意识发生作用，让自己过得很糟糕，从而证明父母的选择是错的。

那怎么认为才更合适呢？我在那个时候选择了让父母高兴，现在我有机会选择自己的人生。当我们在之前有选择的时候，你才会发现你后面充满了选择。

产生富足心态和匮乏心态的根本区别在于小时候对孩子的教育。 我们总是威胁他，尝试剥夺他的安全感，让他觉得人生如果上部了大学就完蛋了，如果不当公务员就完蛋了。

我们用这种逼迫的方式来跟对方沟通，就会让对方从心底当中慢慢认同这件事。他们会慢慢长成我们不断向他描述的样子，这就是我们对孩子最大的影响。

为什么对方不合作我们就生气？

? ? ? 每个人都知道沟通很重要，可是我们经常因为一些不愉快的沟通而生气。

? ? ? 例如，带孩子的时候，一句话说了好多遍，孩子不去做，就会生气；

? ? ? 本来是和伴侣诉说内心的需求，可是说着说着，一言不合就会生气；

? ? ? 与同事、合伙人沟通时，因为观点不同，意见不一致，对方不合作而生气……

? ? ? 为什么在沟通的过程中，遇到对方不配合、不合作，我们就会生气呢？

? ? ?当对方不按照我们所说的想法去实现的时候，我们的内心深处，真正产生的东西是——恐惧。

? ? ? 我们必须把潜意识中的那个“恐惧”给挖掘出来，才能了解到自己生气的根源，才能学会控制自己的情绪。

? ? ? 如何能够更好地与人沟通？那首先要了解沟通的共性。
? ?所有沟通的共性都离不开这两点：尊重和合作。

? ? ? 其实我们在与他人的沟通中，特别渴望别人认同自己，按照自己的想法去做。

? ? ? 让孩子按照自己说的去做，让伴侣按照自己的要求去做，让同事、合伙人按照自己的想法去做……

? ? ? 如果对方没有按照自己的要求去做，就会安耐不住一肚子火，动不动就生气。

? ? ?合作，是我们一起做，而不是你按照我说的做。
? ?合作是尊重，是满足双方共同的需求，而不是我命令你，让你按照我的要求去做。

? ? ? 如果能了解到这一点，在与孩子、家人、同事沟通时，我们就能意识到自己的沟通方式是否合理。

? ? ? 那生气的根源在哪里呢？

? ? ?生气的根源是在“匮乏心态”。

? ? ? 一个拥有匮乏心态的人，他的潜意识认为：没得选，没有办法。

? ? ? 他总是觉得不够，总是觉得要糟糕，总是觉得要生气。

? ? ? 我生气，我现在这个样子，还不是因为孩子怎么怎么样，伴侣怎么怎么样，同事怎么怎么样……

? ? ? 总之我的一切，都是别人导致的，是他们的行为让我生气的，是他们把我逼成这个样子的，我有什么办法。

? ? ? 而一个拥有富足心态的人会怎样？

? ? ?拥有富足心态的人会觉得选择特别多。

? ? ? “没关系，下次还有机会。”“这次我吃点亏，下次占点便宜不就回来了。”“没关系，他会有改变的。”“没事，问题总能找到解决的办法。”“我们还可以创造出更多的东西来分。”

? ? ?富足心态和匮乏心态的本质区别在于对选择的认识。

? ? ? 每个人在任何时刻、任何地点，都拥有选择的权利。

? ? ? 孩子有坏习惯不听话，我可以选择帮助他建立好习惯；

? ? ? 伴侣不愿意按照我的要求去做，我可以选择如何能够对他好一点，满足他的需求；

? ? ? 同事、合伙人不愿意合作，我可以选择理解他的想法，挖掘我们之间共同的需求……

? ? ?只要我们愿意选择，就可以获得处理事情的多种方式。

? ?? 我们有更多的选择空间，我们有更多的可能性，这个是富足心态的本质。

? ? ? 富足心态跟匮乏心态的根本区别在于小时候对于孩子的教育。

? ? ? 父母的一言一行都会对孩子造成潜移默化的影响。

? ? ? 如果你相信孩子会变得越来越好，处处给他鼓励，给他肯定，他就会有能力变得更好；

? ? ? 如果你断言孩子无药可救，处处批评指责，嘲笑贬低，那他就可能如你所说的颓废堕落下去。

? ? ? 每一个孩子跟父母这一辈子都会有一次战争。

? ? ? 在这个战争当中，如果孩子赢了就是喜剧；如果父母赢了，就是悲剧。

? ? ?你的匮乏心态会引发孩子的匮乏心态，你的富足心态也会滋养出孩子的富足心态。

? ? ? 不同的心态，会带来不一样的人生。

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