职场小人面相剖析

人多的地方，是非就多。有是非的地方，必有小人。这一点在如战场的职场上尤为突出。在职场生活里，我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好，但是还是会不顺利，这有可能是因为我们在职场里遇小人。 职场小人大多表现为“打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己”等等。若有类似表现的同事，估计是“人人都喊打”，但这是任何职场都不可避免的。然而，无论一个人的言谈多么令你反感，也必须努力保持自己的良好交际形象和道德素养，以谦和的心态容纳每一个人，包括职场小人。职场小人，是指职场中爱打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己的小人。针对不同类型的小人，有不同的对付办法。比如遭遇“探人隐私”者，破敌必杀技即答非所问等。

职场小人的特点：

　　1、造谣生事、谣言惑众

　　2、挑拨离间、搬弄是非

　　3、阿谀奉承、吹牛拍马

　　4、阳奉阴违、见利忘义

　　5、趋炎附势、心存嫉妒

　　6、推卸责任、谎话连篇

　　7、好事独揽、心胸狭窄

　　8、打击报复、嫉贤妒能

　　9、探人隐私、道人是非

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