识人术：字体教你识人(如何识人)

识人术：字体教你识人

识人术：字体教你识人

古希腊哲学家亚里士多德指出，笔迹反映人的性格笔相学就是有关笔迹的学问，笔相特征依据的共同特点：

字体大小

（一）字体巨大

表示执笔者的自信心很强，做事积极，喜欢冒险。

个性刚强，为人公正无私。

为人光明磊落，勇于维护公理。

头脑不够缜密，但做事有大刀阔斧之风。其人慷慨，但有“海派。作风。如果字体过于巨大，表示其人举止浮躁，虚荣心重。

（二）字体细小

表示执笔者缺乏自信心，但做事十分谨填。

思考精细，注意力强，警觉性亦高。

忍耐力强，观察力亦强。

另一方面，字体细小亦表示其人的器量狭小，自私自利，但有点小聪明、其人不喜欢挥霍金钱，知悭识俭。另一方面，亦表示其人吝啬成性，贪图小利。

（三）字体不大不小

表示执笔者的适应能力很强，做事有节制，遇事每能随机应变。

待人接物，举止落落大方。

做事容易反悔，有时会自相矛盾。

（四）字体大小不一

表示执笔者喜怒易形于色，甚至喜怒无常。

头脑灵活，善于适应，但缺乏自制力。

情感的变化好像一根绳子，中间会打结。

有些时候，自己会自寻烦恼。

书写压力

（一）压力过重

1.表示执笔者的主观很强，凡事独断独行，喜欢我行我素。

2.自尊心极重，好胜，有反抗的个性。

3.意志坚定，不轻易放弃初衷，也不易改变自己的主张。

4.性情固执，思想保守，同时带有几分凌人的傲气。

5.执笔者精力充沛，好动，酷爱热闹生活。

6.崇尚理论主义，善于雄辩。

我国古代的《玄黄歌》有云：“纸破须防不正文”意思是说，写字用力过大以致纸张破裂，表示其人心术不正，极宜防范。

（二）字体刚健

1.表示其人自尊心极重，自信心很强。富有进取的箱神。

2.执笔者精力充沛，健康良好。

3.理智胜于情感，喜欢凭推理来做事。

4.处事有决断力，一派斩钉截铁的作风。

5.头脑冷静，善于运用逻辑。

（三）字体软弱

1.表示其人畏羞、害怕惹事，甚至有自卑感。

2.着重自我，只知道有白己，而不知道有别人。

（四）压力过轻

1.表示执笔者做事缺乏自信心，有谋无勇，因而进退无度。

2.独立性不强，处处喜欢依赖他人。

3.意志薄弱，拿不定主意。

4.喜欢作内心活劝，所以普于捉摸别人的心理。

5.执笔者精力不足，而且时常会无病呻吟。

6.性格内向，懦弱、畏羞、害怕惹事。

（五）压力均匀

1.表示执笔者为人沉着，有自信心，处事胸有成竹。

2.富有同情心，乐于帮助别人。

3.头脑清醒，有组织的能力。

4.有自创力，能自我克制。

5.情绪稳定，不易发脾气。

（六）压力不均匀

1.表示执笔者的情绪不稳定，甚里会反复无常。

2.对艺术有特殊的爱好。

3.喜欢幻想，甚至胡思乱想。

4.其人健康欠佳，血液循环系统可能有点毛病，例如心脏病、贫血等。

5.决断力不够，处事不够基断。

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如何识人

很多人有一个观点：职场上越是大领导，看人越准。有时候，那些经验丰富的领导，从看你第一眼起，就能知道你这个人能不能干事，靠不靠谱。那么他们究竟是因为职业阅历丰富、见的形形色色的人多了，还是因为天生就有这方面的禀赋，特别擅长识人？

其实，资深的HR告诉我们，看人识人并不难，领导只是抓住了需要特别关注的几个小细节，基本上对这个人的判断，就大差不差了。

而我们在职场上，同样要对几个小细节心中有数。一方面我们自己如果在这几点上做到位，至少可以给别人留下非常好的印象；另一方面我们也可以通过这几方面，去判断我们的同事、户等等是否可靠，靠谱。

第一印象

第一印象究竟有多重要？美国有一项研究证明，人们一旦形成第一印象之后，以后就很难再有改变了。“如果你和一个新同事一起工作，对他的第一印象不是很好，”科学家说，“那么尽管几周以后你们再次在一起活动，你发现他其实是一个很好的人，但在日常工作中，你还是会保留对他较差的第一印象。”同样，对很多资深的HR来说，他第一眼看到面试者的时候，其实就已经下了是否录用的决定，而此后尽管有很多流程和问答，但其实都是HR为了证明自己的第一印象而寻找证据。因此，我们一旦有一些重要的面试、重要的活动，或者将要出席某个重要的会议、遇见从未谋面的领导和客户，一定要注意自己给对方的第一印象，从走路姿势、穿衣打扮都要注意做到最好。

细节

都说细节是魔鬼。电视剧《我的前半生》里面，曾经有过这样一个镜头，凌玲不在公司的一段时间，陈俊生看到其他员工交上来的材料，往往一肚子火。这时候凌玲回来了，交给了陈俊生一份报告，一看，一份厚厚的报告边上，用各种颜色不同的贴纸标注了不同的章节和需要注意的事项。这一刻她虽然是个小三，可她也是个抓得住细节的魔鬼小三好吗？!一份比较复杂的工作，有的人加班加点分析、研究，最后写成了材料。眼看大功告成，于是第一时间交给了领导。可领导打开一看，第一页上就有一个错别字，第二页上又少了页码，你说这样的材料领导会喜欢吗？尽管你材料的内容很详实、分析也很准确，可这一点点细节上的瑕疵，把你的努力全毁掉了。所以，在职场上要完成漂亮的工作，细节非常重要。这点体制内的朋友们肯定更有感触，无论从材料的字体、字号，还是装订的边线，这些不起眼的小细节，往往就会决定你在领导心目中的印象。

态度

积极的态度有多重要？曾经有研究表明：同样基本条件、基本素质的人，积极的那个，总是会表现得更好。积极性高的人，无论是在学习、工作还是生活当中，表现都会比那些消极被动的人更好一些。其实关键在于，积极性高的人，能够给周围人带来一种感觉：这个人不服输，有干劲。比如领导问你一件事能不能办，有人会先考虑这个考虑那个，提出各种为难之处。而积极的人总是一口应承下来，一副没问题的态度。你说这两种态度，哪一种领导更喜欢？很多时候，事情究竟能不能做成其实并不重要，重要的是你的态度。不是经常有人这样说：“虽然我的能力有限，但至少我的态度很端正。”

所以，总的来说，毕竟我们的工作也不是火箭科学什么高科技，看一个人看到了这三点，基本上他在职场上的表现就可以预期了。

相学上30招实用“识人术” 面相密码大解读

【导读】：在人际交往中，学会看相绝对是有必要的。有的人在交际中如鱼得水，根据每个人的面相特征来做出判断如何应酬，对症下药，当然无往不利。下面为你分享必看的相学30招简单实用识人术，相学教你“以貌取人”！

必看的相学30招简单实用识人术！

在人际交往中，学会看相绝对是有必要的。有的人在交际中如鱼得水，根据每个人的面相特征来做出判断如何应酬，对症下药，当然无往不利。下面为你分享必看的相学30招简单实用识人术，相学教你“以貌取人”！

1、头发多的人是劳碌命。

2、牙齿缝隙大的人爱撒谎。

3、眉毛长的人身弱多病。

4、女人额头有先天性斑痕者，家庭多有不幸。

5、三个头涡的人非大人物便是大恶人，不会是普通人。

6、牙齿黄的人齿质较坚固。

7、脚趾甲高的入善于走路，扁平足最怕登山。

8、额头宽的人聪明。

9、大脚笨，小脚懒。

10、绝壁头的人好渔色。

11、爱好猎兽（狗、猫、鸟）而食之的人，会生兔唇女儿。

12、好哭的孩子健康，不哭的孩子是腺病质。

13、女人肤色白有良缘。

14、手指甲上有黑痣的人手巧。

15、嘴角有痣的人是好吃鬼，痣在嘴边四周是祥瑞之兆。

16、眼下有痣的女子缘份薄。

17、眼角多纹的入多情。

18、眉毛和眼睛间有痣的人 *** 。

19、耳朵厚的人有财气，德高望重。

20、眼睛四周多痣或黑斑的人轻易哭泣，心肠软，多愁善感。

21、头大的人早逝。

22、脚食趾比拇趾长的人，多仰仗于父母，靠父母卵翼。

23、手指尖细的人手巧，女人拇指短者留意美容，善于打扮。

24、胃部常胀的人胃弱。

25、有痣是由于母亲在怀孕时受惊而把手放在肚子上。

26、昂头走路的人性格开朗。

27、低头走路的人心计多。

28、习惯早起的人勤俭。

29、睡觉时四肢张开、仰面朝天的人情性较浓，但有威风凛凛。

30、嘴唇厚者不善辞令，嘴唇薄者好多嘴。

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