职场妈妈如何摆脱“生育瓶颈”？

白天要上班，晚上还要哄孩子”、“产后，职业发展受到影响”……这是许多职场妈妈在重返职场后所遇到的一些苦恼。显然，左手工作，右手孩子，这样的生活方式已让一些职场妈妈倍感“压力山大”。

宁愿左手工作，右手孩子

如今，随着社会的进步和发展，女性在职场中发挥的作用越来越大，拥有自身事业、实现经济独立，已成许多职场女性的奋斗目标。也因此，越来越多女性在产后渴望迅速重返职场当职场妈妈，而非全职妈妈。

根据智联招聘去年5月发布的《职场妈妈生存现状调查》显示，有71.85%的女性表示不会考虑做全职妈妈，会考虑做全职妈妈的女性仅占受访女性总数的18.53%。

和大多数女性一样，目前在福建泉州某银行工作的90后职场妈妈张丽就不愿当全职妈妈，而宁愿过“左手工作，右手孩子”的忙碌生活。

五个月前，张丽正式荣升为职场妈妈，在欣喜之余，她对生活有了更深的思考。在张丽看来，经济独立对于一个女性很重要，要是自己没有经济来源，天天找丈夫拿钱，看他脸色过日子，这样并不好。此外，她也担心，万一哪天离婚后，全职妈妈是很难找到工作的。

如今，即将休完产假的张丽已做好重返职场的准备，不过，很多压力也纷至沓来。据她介绍，这五个月，丈夫不太照顾孩子，婆婆的“育儿经”早已过时，自己不太放心让婆婆带回老家照顾，只能承担大部分职责。

此外，张丽的工作压力也提前来“敲门”。她表示，在重返岗位后，单位会要求自己仍需完成以往的工作任务量，不能达标，就有可能面临被辞退的危险。

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