登录
首页 >> 奇门术数 >> 相由心生 >> 面相

桃花眼信鸽是什么血统,鸽子眼睛跟血统有什么关系

佚名 2023-07-22 10:35:35

:“血统论”和“鸽眼论”是初上路者容易陷入的误区。鸽子的血统由鸽主说了算,他不说,天也不知道,(其实知不知道不重要,重要的是抓在你手上的这只它各项身体条件是否达标)。血统再好,跟不明血统的一样也有飞不回来或飞不快。不要绝对迷信“血统”。血统等于只是告诉你它姓什么。强调血统是卖家想要卖给你鸽子惯用的手段。鸽子的眼睛只能看出健康程度和智商。不要陷入“鸽眼论”的误区。干燥,清晰,色彩浓厚,有神,一言难尽,看智商更是“只能意会,无法言传”。赛鸽是个实践经验性很强的事,只能一步一步走,没办法速成。最后再强调一点,鸽子身体健康是基本的基本,在这方面下功夫比调查血统和研究鸽眼有用一百倍。祝你成功!

信鸽眼睛配对怎么配才出好鸽子?

有了好种鸽要飞路,配对就是关键。黄金配对可遇不可求,也就是说,一只公鸽配不同的雌鸽,子代都出成绩,母鸽配不同的公鸽,子代都出成绩,把这对公母鸽配在一起,这就是黄金配对。鸽友终其一生也难遇上这样的好事,那我们来看看李老师是怎么做的呢?
1、作为种公种母,鸽眼都要浓一些为好,获奖鸽或归巢鸽,有种鸽眼志(即全圈有色眼志)做种价值大于参赛价值,直接配回血鸽或纯血统种鸽,成功就离你不远了。
2、上代同质眼砂配(砂配砂,黄配黄),种鸽父母均要粗砂,满粗对稀粗,单管砂对双管砂,拉丝砂对块状砂,不能砂压砂,要漏底,发达的底砂鸽子易回来,加上发达的眼志有把握能回来,底砂和面砂松适有度,满稀均匀的发达面砂和有色底板,此鸽十出九归,若在有良好的眼志标记和荡前角,获奖比较有把握。下代就采用异质配(砂配黄)后代则1+1〉2甚至1+1〉3.新引进的赛绩鸽最好同质配,育出的子代鸽,眼砂愈飞愈浓,愈飞愈亮,说明配对合适,获胜的希望越大,反之则越小。
3、一至三年内,连飞两次冠军并且多次归巢的雄鸽配母亲出的回血雄鸽,再配幼鸽赛夺冠的、结构极完美的雌鸽(身轻、骨硬、毛滑),加上好的养功那你就离成功不远了。
4、外来的和尚配本地的尼姑是成功的不二法门,也就是说你引进的外优血统雄鸽配本地归巢稳定的赛绩雌鸽,成功的把握性大大高于引进鸽之间互配。
5、自己的主力鸽系与引进同品种不同来源的品系先配对,子代同系混血成熟后,再一次配上自己的主力鸽系或黄金配对极易成功。
6、配对六绝:(1)、雄砂雌黄,(2)、雄亮雌暗,(3)、雄细雌粗、有色全圈眼志对组合或荡前角眼志(指眼砂);(4)、小雄大雌
(5)、雄快雌稳,(6)、雄急雌静(指性格)。
7、配对禁忌:两只未飞过路的不能配在一起,增加未知数。两只浅色眼和两只黑眼志不能配在一起,本人实践,不知是何原因,就是飞不动

信鸽黄眼配黄眼都是一个血统可以吗

可以...子代好不好..关键还是看配对双方的素质要够。

常见鸽友问眼志阔和窄那种留种好?单从眼志阔窄上说,理论上是阔眼志的育种价值优于窄眼志。但实际上并没理论上这样绝对;都是得看具体鸽的具体情况而定。从生理结构上讲,其实眼志圈只是起到辅助调节眼的进光量多少的众多环节中的一环;这一圈肌肉越厚实越有力就越优。这样越能持久,也更不容易疲劳。

眼志圈阔窄并不是留种好不好的关键,好不好的关键还是在于它的缩放力度和持久性上,只有那些收缩快而有力,放得比较慢的才是有力能持久的体现,肌肉控制力足够好的才能做到这点。当然这是大多数个体的规律;并不是所有眼志薄的它就会百分百缩放没力,也不是所有厚的就一定缩放有力,具体问题具体分析。

俗话说“龙生龙,凤生凤,老鼠生来会打洞”,赛鸽育种上也是如此,由有的作出有的容易,本身就没的要作出有就难了,也可理解成强生强的容易,而由弱生出强就很难,甚至没可能。眼志缩放力好又持久这点也不例外,缩放力好的个体遗传下去的,肯定比缩放力差的个体遗传下去的更优,作出优秀个体几率更高。

常有鸽友在说赛鸽什么血统的组一起最好,什么眼组合在一起最好,那样作育的子代拿奖的机会就大些!我是觉得赛鸽血统配或是什么眼配都太过笼统,虽然这些有它的道理,但关键还是看配对双方本身的素质为要。本身素质足够好,家族性遗传发挥也好,就算血统和眼都不搭,照样比其他的更容易作出入奖的子代。没有够格的本身素质和优秀的家族性遗传发挥打底,只空有个叫得出的血统和所谓的靓眼,就算照足赛鸽的血统最佳配对表,照足所有理论上的配对条条框框,相信作出子代入奖的几率也是特别低,甚至没可能。 所以子代飞得厉害不厉害,关键还是看配对双方本身的素质够不够,本身的遗传力够不够,这才是关键。

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/mianxiang/127208.html.

声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:douchuanxin@foxmail.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇:

下一篇:

相关文章