脑溢血急救

脑溢血是一种危害性比较大的疾病之一，而脑溢血最主要的特征就是发作的突发性。因此作为患者身边的家属和朋友，最好学习一些脑溢血的急救措施，这样才能够更好的帮助患者缓解病情，尤其是在脑出血的5分钟之内，及时给予更好地救助和帮助等。那么到底脑溢血急救方法是什么呢?

其实脑溢血又被称之为脑出血，此外它的危险系数是非常高的，患者除了会出现意识不清，甚至是血压升高，严重的话还会晕倒在地，呼吸困恼，出现生命的危险等等。那么到底脑溢血急救方法是什么呢?

脑溢血急救

1、如果病人倒在厕所、浴池等狭小场所，尽快转移到宽敞之处。具体做法因地制宜，只要别震动头部，保持头部水平位搬运都可以，以免堵住呼吸道，造成窒息。

2、让患者安静卧床，尽量减少搬动，呼叫急救车。如果情况不严重，也可以待病情较为稳定后立即送医院急救。

3.病人舌根后坠易阻塞呼吸道引起窒息。因而在救护车到来之前，家人要立即采取措施保证呼吸道通畅：松解患者的衣领，取下义齿(如果有的话)，取侧卧位头往后仰，便于口腔分泌物自行流出，并及时清除口腔呕吐物。一旦窒息，尽快掏净口腔，并进行人工呼吸。

4.调整血压。可以让血压较高，且神志清楚的脑溢血者口服心痛定;如果患者神智不清者，有条件者可用小量利血平治疗或硫酸镁10毫升深部肌肉注射，或在医生的监护下使用硝酸甘油等静脉降压药物。

有些干燥的季节，大便容易干燥，这时患者要多喝水多吃水果蔬菜，避免发生便秘而导致脑出血发作。老年患者行动不要慌张，避免紧张。

关于脑溢血急救方法和措施，其实脑溢血发作后的五分钟是患者非常重要的救助时间，作为患者的家人和朋友首先要保持镇定的心情，千万不要惊慌失措。具体的做法就是尽快地将患者转移到宽敞的地方，另外还要及时拨打120，及时送患者到医院就医，这样有助患者更好地将病情控制住。

如果遇到突发脑出血，我们该如何正确应对？

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，而不能被认定为工伤，也就不能享受相应的工伤待遇。用人单位也无需承担相应的赔偿责任。雇员所受人身损害与其所从事雇佣活动具有因果关系。该案中员工与公司之间建立的是雇佣关系，但员工的出院诊断结果为：其受损系其自身疾病引发。职工在公司上班突发脑出血死亡，或经抢救治疗无效，于48小时内死亡的，属于视同工伤，享有《工伤保险条例》规定的工伤应当享受的工伤保险福利待遇。

先要了解是不是他自身本来就有症状问题，如果入职本身就有症状问题而没有和公司说明，那公司就不用负责，如果上班导致的突发原因公司还是需要负责。拨打120，等待救援的时候，我们需要把患者解开衣扣，让患者那卧位头偏向一侧，目的是防止患者呕吐出现误吸，同时不要轻易搬动患者等待救援。而脑卒中发生时，若能及时抢救，则可最大限度降低患者的残疾程度，也是有效改善预后的关键。因此，脑卒中的诊疗必须要争分夺秒。

现在是春播季节，今天早上就去种花生，一直到过了中午饭点，家人没有见他回来吃饭，去田地找他时发现躺在地里，紧急拨打了我院的“120”。根据出血部位和量来决定是手术还是内科保守。如果是幕下出血，脑干的都是保守，因为这个部位最少县医院无法手术。小脑出血则看出血量，大于5——10毫升一般要手术了。，我公公突发脑溢血，被送到医院，那个时候真的太难了，因为疫情医院里只准一人陪护，我婆婆不识字却也不肯回来，没办法只能让她陪护，我老公都是偷偷的溜上去的.

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