无痛人流麻醉费需要多少钱！

我是一名HR，我也曾经问过应聘财务岗位的候选人类似的问题。

关于这个问题，我的看法如下。

第一、要理解HR为什么要这么问。

提出这样的面试问题，无非两种可能性：

1、要么这家公司本身就平时在做假账，把你招进来做会计，要了解你有没有做假账的经验、以及试探你对于做假账的态度（你要是强烈抗拒做假账，这家公司大概率不会录用你，因为录用了你，可能还要遭到你的举报。）

2、HR在考察你的职业道德，众所周知，财务岗位是公司里非常重要的，你需要有原则性、合规性、保密性等基本的素质。如果你对这问题的回复是：我可以做假账或者我有做假账的经验。那基本上就是一票否决了！我自己曾这么提问就是这个目的。

二、那么对以上两种可能性，你究竟该如何回复呢？我有以下建议：

1、做一个有职业道德的人，不管HR基于什么样的动机，你做人的底线是你不变的东西，假设公司真的需要做假账的会计而你明确回复不做假账，你没有被录取，我觉得一点不可惜，至少你避免了以后自己掉坑里。

2、我相信大部分的HR提这样的问题，是考察你为目的的。所以你在回答时，可以说说你对一个合格的财务人员怎么理解的，该守住哪些红线。

3、如果你曾经做过假账，希望从看到这个问题开始，不要再继续做假账了。你永远不知道哪一天就因为触犯法律而毁了自己。

以上建议，仅供大家参考。@

欢迎关注我，@丁路遥知事

做财务的去面试，却被HR问到会不会做假账，作为一个资深财务人员，我看到这个问题却真想吐槽，问这种问题的HR要么是真的想找个给公司做假账，未来背黑锅当替罪羊的职员，要不就是根本不具备HR的基本素质，缺乏招聘经验。

如果被问到会不会做假账这个问题，我们可以这样分析一下：

我们可以问问HR这些问题：公司是属于什么行业，目前在行业领域内占什么位置？公司近期有什么目标？

通过这些问题的回复，我们可以迅速判断公司是否有作假需求：

（1）如果公司所在行业经常会被媒体、监管机构暴露作假丑闻，那么公司可能也会有这类作假需求；

（2）如果公司准备在资本市场上进行重组、收购、上市，或者有其他公司准备入股公司等，公司也有可能为了尽快达到自己的需求，会急功近利，通过造假方式达到目的……

据此，应聘者可以初步判断公司招聘财务人员是否需要财务人员具体来操作假账，以应对公司未来的目标需求。

所有人都知道做假账是违反<会计法>的，并且如果做假账被人发现，轻者会被进行行政处罚，吊销资格，重者还会被追究刑事责任，所以财务人员千万不要对于作假账存在侥幸心理。

我身边有太多这样的案例，财务人员帮着老板作假，结果却被当成了替罪羊。近期，我有个朋友在一个私营企业做出纳，仅仅是因为老板为了套现让另一个公司的帮着虚开了几百多万增值税发票，套现的钱通过她的个人账户中转了一次，她个人没有因为这个事情获取一分利益，然而事发以后，她仍然被拘留并被追究了刑事责任。

HR也当然知道财务人员是不能做假账的，所以我们回答hr时，应该很诚恳地对他说：“只要是一个业务经验丰富的财务人员，都会做假账，但是我本人会遵守职业道德、遵守法律规定，我不会去做假账。”

如果HR真的是想找个给公司做假账，未来背黑锅当替罪羊的职员，那么他会因为你的回答而淘汰你，那么你应该庆幸没有被公司招聘上，否则你真的不知道会不会就此终结职业生涯？

如果HR缺乏招聘经验，认为这样问就能够试探你的基本道德素质，那么相信你这样回答会让他对你的人品放心，从而聘用你到公司任职。

我是浮生若梦CPA，欢迎各位朋友关注！

截止2019年12月。无痛人流是通过手术终止妊娠的方式，个人存在细节上的变化是会导致价钱出现波动，而在手术价钱方面大概需要5千元到8千元不等。

术后近远期并发症有人流术后感染、不全流产、宫腔宫颈粘连、月经不调，甚至是不孕症等，高危人流（三次以上人流、哺乳期人流、瘢痕子宫妊娠、合并子宫肌瘤、半年内反复人流等）并发症发生概率明显增加。

这些并发症都会给女性身体带来痛苦，给日常生活带来负面影响，给家庭生活带来矛盾。

扩展资料：

人流手术可能导致不孕症的原因：

1、流产后可能发生自阴道的上行性感染，导致子宫内膜、输卵管，甚至是盆腔感染，之后引起子宫因素不孕或输卵管因素不孕；

2、手术时损伤了子宫内膜，导致了宫腔粘连，之后影响胚胎着床；三是手术时在子宫内损伤了子宫内膜的最后防线，进入子宫肌层，并将有活力的内膜带入子宫肌层，导致子宫腺肌症（瘤），影响怀孕的各个环节。

人民网-无痛人流，“无痛”等于“无害”吗？

一般无痛人流费用会根据检查的项目多少来定，包括术前检查、手术费用、术后药物的费用来定，而且每个医院级别不一样，费用也不一样，一般大概是在2、3000左右，不过建议是去正规的医院去做，都是公开合理的。