你好，怀孕六个月做引产总的费用多少钱？如果引产引不干净，做手

不结晶的蜂蜜不一定是假的。能酿出蜂蜜的蜜源花有四十多种，所酿成的蜂蜜也是四十多种。每一种花蜜酿成的蜂蜜都是不一样的，形态，颜色，气味，口感，结晶状态，是否易结晶，都是各自不同的。

所以我们不能用你看到的那种蜂蜜的样子和气味去判断另一种蜂蜜，以为不一样就是假的。就是养蜂人也认识不了几种蜂蜜，从外观上是很难辨别真假的。

有人以为结晶是蜂蜜掺糖造假，现在又说不结晶就是假蜂蜜，都是不对的。不同种蜂蜜成分含量不一样，所以结晶变化也不一样。油菜蜜椴树蜜很容易结晶，25℃以下都是结晶状态，像奶油一样的半固体，甚至是固体样挖不动。但并不是成熟度高，优质的蜂蜜。

而槐花蜜，龙眼蜜很难结晶的，常年是淡茶一样的半透明体。但是确实是优质的好蜂蜜，味道好，营养丰富。

所以不要随便判断蜂蜜的真假，很多网上介绍的方法都不靠谱。其实真蜂蜜喝过后，回味悠长，越品越有味道，这是假蜂蜜无论如何造假也达不到的。用心品尝，觉得喜欢舒服，基本都是真蜂蜜的。不要看到不一样的就主观认为是假的，轻易否定。

纯正蜂蜜不出现结晶现象，几乎是不可能的事情，结晶其实就是葡萄糖聚集的一种表现，基本上每一种蜂蜜都会结晶，只是不同花期的蜂蜜结晶的时间有快有慢而已，如果蜂蜜长时间存放没有出现结晶现象，基本上可以断定为假蜂蜜或者说劣质蜂蜜。

在常见的蜂蜜中，最容易的结晶一种蜂蜜，就是菜花蜜，它的结晶速度应该是所有蜂蜜当中最快的，基本上从蜜蜂蜂巢里取出来以后，3-5天就会出现结晶现象，半月左右基本上就可以达到完全结晶状。结晶为猪油状，如果菜花蜜出现不能完全结晶的现象，基本上可以断定这种蜂蜜里面含有白糖，当然也有可能含有其他品种的野花蜂蜜。

蜂蜜家族中有很多种蜜，其中最不容易结晶的蜂蜜，应该就是荆条蜜了。在正常情况下，基本上很难看到它结晶。不是荆条蜜不会结晶，而是荆条蜜结晶速度慢，需要时间相对其他蜂蜜要更长一些。一般要在几个月以后，才会出现结晶现象，而且不会像菜花蜜一样全部结晶。开始时是在上层出现结晶状，随着时间推移结晶区域会越来越大，但是几乎不会出现完全结晶的现象。

所以说，认为不结晶就是纯蜂蜜，完全是一个错误的概念，应该说是不结晶的蜂蜜才是假蜂蜜，这才是正确理念。从肉眼观看来说，短时间内除了菜花蜜，其他蜂蜜都不是那么容易鉴别的，但是可以通过其他方法来做出鉴别，比如说气味，基本上是什么花酿的蜜，就含有什么花的香味。还有就是蜂蜜甜度高，喝的时候虽然甜但不会腻，而含有白糖成份的蜂蜜甜度就要低一点，有的也可能表现出微微的苦涩味道。

总的来说，分辨真假蜂蜜的方法非常多，但都不能做到完全鉴别。但是按照国际鉴定标准来说，很多蜂蜜都是合格的，因为标准允许蜂蜜含有不超过10％蔗糖。蜜蜂养殖是一个良心产业，有没有添加，除了蜂农自己，基本上没有人可以完全鉴别。

有的蜂蜜结晶，有的蜂蜜不结晶、油菜蜜全结晶像猪油一样，刺槐蜜温度高时不结晶冬季下面结晶，放太久结晶。纯蜂蜜滴在地上土不湿，有白糖的蜂蜜滴在地上土会阴湿。

1.7个月以下引产每人次1600元;

2.流产每人次1000元。

生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。


法律分析：

(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;

(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

保险待遇

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;

(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：

生育津贴

(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)

假期天数：

①正常产假90天(包括产前检查15天);

②独生子女假增加35天;

③晚育假增加15天;

④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

一次性分娩营养补助费

①正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。




法律依据：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。