二级巡视员是什么级别

随着现在考公浪潮的来袭，越来越多的朋友开始关注公务员的职位待遇问题，公务员的职位还是非常多的，想要熟知还是要花不少功夫，所以小编就针对这方面的问题给大家进行答疑解惑吧。二级巡视员是什么级别干部小编这就来为您解答，一起来看看吧。

二级巡视员是什么级别干部

二级巡视员相当于厅局级政治，不过没有行政职务，比副厅长的级别要高上一点，巡视员和副巡视员只有在地、厅、司、局级以上的国家行政机关才有设立，巡视员要在任厅局级副职领导或者副巡视员五年以上才能够升成，二级巡视员的级别是十五级至十级，算是比较高的级别了。

什么是巡视员

巡视员大多数都是退休后给的一个头衔，基本上就是一个虚职，没有什么权利，挂着巡视员的头衔而已。

还有一种情况，没退休的人做了巡视员，基本上就是在等待空缺领导的位置，在领导位置空出来之前，先调高级别，等将来有位置了再升上去。这两种情况虽然非常不同，不过都是非领导职务。

如何晋升

晋升为巡视员，至少要做到副厅局级职务领导五年或者副巡视员五年。

晋升为副巡视员，要做到正县处级领导职务五年或者调研员五年。

晋升为调研员，要做到副县处级领导职务四年或者副调研员四年。

晋升为副调研员，需要做到任正乡科领导职务四年或者主任科员四年。

晋升为主任科员，需要做到副乡科领导职务四年或者主任科员四年。

晋升为副主任科员，需要做到科员三年以上。

晋升为科员，需要做到办事员三年以上。

除了这些，还需要考察工作需要、能力是否足够、工作成绩如何等等一些因素。

省厅二级巡视员是什么职务

二级巡视员是公务员的十五级至十级，相当于厅局级正职，但没有行政职务。比副厅长级别高。二级巡视员是2019年公务员职务与职级并行后对应副厅级待遇的职级等级。公务员职务与职级并行后，领导职务不变，非领导职务全部改套职级，从原来的八个层级变为十二个等级，其中科员两级，主任科员和调研员均为四级，巡视员两级，分别是一级巡视员和二级巡视员。二级巡视员对应原来的副巡视员，即为副厅级的职级待遇。二级巡视员有两个来源：一是由原来的副巡视员改套而来，二是由改套后的一级调研员晋升而来。二级巡视员是综合管理类公务员职级之一，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。二级巡视员应该履行的义务是：模范遵守宪法和法律；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益。二级巡视员其实不是公务员的职务，而是一种职级。
二级巡视员的任职条件是什么？
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
法律依据;
《中华人民共和国公务员法》
第三章第十九条综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员

二级巡视员是什么职级？

二级巡视员是要比副厅长级别高的，不过由于二级巡视员没有职权，属于非领导职务，所以二级巡视员和副厅长也是比较难以比较的。如果副厅长分管的职务核心不错的话，权利就可能比二级巡视员大，如果副厅长分管的职务不是非常好的话，权利可能是比二级巡视员小的。通常来说巡视员需要人厅局职副职领导职务或副巡视员五年以上，所以二级巡视员应该比副厅长级别高一些。

二级巡视员是行政综合管理类的公务员职务，其级别划分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。公务人员的第二任督察是从15到10个级别的公务员，与副处级官员差不多。副督察是一种不在管理岗位上的职位，也就是说，他可以得到局长级别的津贴，而不会担任任何管理职位。

二级巡视员享受什么待遇

二级巡视员是副厅级的职级等次,对应职级并行前的副巡视员,虽然有些待遇比不上以前的副巡视员,但是各方面比正处的一级调研员肯定要好上不少。

一、首先来看二巡和一调基本概念
2019年公务员职务与职级并行后,原来的非领导职务全部改套职级,由过去的八个等级变为现在的十二个层级。其中,正处级两个等级,分别是二级调研员和一级调研员;厅级两个等级,分别是二级巡视员和一级巡视员,二级巡视员对应副厅,一级巡视员对应正厅。由一级调研员晋升二级巡视员,必须在一级调研员岗位上任满四年。
二级巡视员虽然可以享受副厅级待遇,不过按照公务员职务与职级并行规定,晋升职级后不改变工作待遇和政治待遇。因此实际上,一级调研员晋升二级巡视员,其除经济待遇以外的各项待遇仍按处级来对待,在省厅仍属于厅管中层,而不是省管干部。而由原来的副巡视员改套过来的二级巡视员,则继续沿袭原来的干部管理方式,纳入省管干部序列。这是晋升后的二巡和改套二巡的本质区别。

二、二巡比一调多了哪些待遇?
不管干部管理权限有没有上移,二巡毕竟升了一格,比一调待遇要好很多。
1、经济待遇。一调晋升二巡后,在经济上将增加三笔收入:一是车补,一调执行处级标准,以本地为例是1200元车补,而二巡执行厅级标准,为1950元,二巡比一调每月多750元;二是基本工资,二巡的级别工资和职务工资都将调整,预计调整后应发额将比一调增加500元以上;三是年终绩效奖励,一调按照处级标准核发,二巡是厅级,结合单位评价等级,以本地为例,同样是一等绩效,二巡可以比一调多7000元左右。各项收入加起来,二巡年综合收入预计将比一调增加近两万元,这还不算公积金、职业年金、医保、社保等福利收入进账。
2、工作待遇。二巡虽然不是实职领导,但因为都是老资格的正处级干部晋升而来,各单位均会给予足够的尊重,将其当作“厅管副职”来对待。在工作用房方面,二巡仍执行处级标准,但是只要有空余房间,一般都会在合理标准范围内给予单间待遇;在差旅补助方面,二巡严格来说要执行处级标准,但不少地区特别是地市一级也按厅级规格给予保险;在工作分工方面,二巡不是实职领导,不过很多单位出于各方面实际,也会给予二巡一定的分工,协助正职或副职分管某项或某几项工作,必要时也有权力指挥调动一级调研员,并听取后者汇报;在阅文方面,有些需要厅级干部知晓的文件会按规定传阅二巡,一调则没有这个待遇。
3、晋升待遇。一级调研员晋升二巡后,在工作有需要的前提下,有很大概率转副厅实职岗位,相应的考察程序比由处级晋升副厅要简单一些。而一级调研员几乎很少有直接提拔副厅实职的案例。二巡在晋升空间上显然比一调要大。
4、政治待遇。会议的座次排序,二巡肯定比一调靠前;必要的时候,二巡可以厅领导的身份代表单位出席一些会议,参加一些接待,一调还不够格;在干部体检、医疗服务、退休慰问等方面,二巡一般都是按厅级干部来执行,而一调则是处级,各方面待遇比二巡要逊色一些。

三、结论
二巡不是副厅胜似副厅,在经济待遇、政治待遇、工作待遇、生活待遇、晋升待遇等方面都比一调强。这是毋庸置疑的。为什么很多处级干部临退休都要争着抢着晋升二巡,不是没有道理的。

一级巡视员和二级巡视员有什么区别？

一级巡视员和二级巡视员的区别是：1、职务不同。2、工作职责不同。巡视员也是国家公务员的一种。国家公务员的职务分成领导职务和非领导职务，巡视员是属于非领导职务，有巡视员和副巡视员之分。一级巡视员就相当于厅局级正职，二级巡视员是公务员的十五级到十级，就相当于厅局级正职，但是没有行政职务。比副厅长的级别高。巡视员和副巡视员只在地、厅、司以及局级以上国家行政机关设置，巡视员应该任厅局级副职领导职务或者是副巡视员五年以上，副巡视员则应该任县处级正职领导职务或者是调研员五年以上。

公务员领导职务的层次与级别的对应关系

（一）国家级正职是一级；（二）国家级副职是四级到二级；（三）省部级正职是八级到四级；（四）省部级副职是十级到六级；（五）厅局级正职是十三级到八级；（六）厅局级副职是十五级到十级；（七）县处级正职是十八级到十二级；（八）县处级副职是二十级到十四级；（九）乡科级正职是二十二级到十六级；（十）乡科级副职是二十四级到二十七级。此外副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应的是十五级到十级；司局级副职对应的是十八级到十二级。

正科级和科长的区别

1、字面意思上的不一样。正科级指的是中国干部的一种行政的级别，或者是行政事业单位、国企某个部门的规格。而科长则指的是某个科的负责人。

2、行政级别的不一样。正科级指的是中国干部级别当中的乡科级正职。而科长如果是一个科级单位的负责人的话，那么就是正科级；如果不是科级单位的负责人的话，那么则不是正科级。

3、行政关系的不一样。正科级是存在于行政事业单位或者国企等单位的。而科长不仅存在于行政事业单位或者国企，也存在于一般的私营或者外资企业当中。

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