都知道hr是人力资源,但这个hrbp是什么职位呢?其中文名为人力资源业务合作伙伴,和hr的区别就在这个“bp”上,其实就是业务合作的意思,所以hrbp就是在传统hr的基础上,专门开设的一个职位,和hr的区别就在于,hr类似行政,而hrbp则是与业务部门共存亡。
hrbp和hr的区别
1、hr是英文“Human Resource”的缩写,也就是人力资源,包含绩效、薪酬、培训、招聘、员工关系、人力资源规划六大板块,其实说白了,就是管人的去留和考勤,而且上的都是行政班,基本没什么加班情况。
2、hrbp是“HR Business Partner”的缩写,翻译过来就是人力资源业务合作伙伴,是在hr的基础上,专门开设的一个职位,主要专注员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
3、hr是都比较熟悉的职位,至于这个hrbp,看起来是hr的升级版,但实际有所不同,hr属于公司的职能部门,其工作性质类似行政;而hrbp着重于公司业务性工作,与公司业务部共存亡。
4、hr只需要协调人员,而hrbp需要深入了解业务,需要负责洞察行业发展趋势,及时了解客户和产品市场的变化规律,做到及时调整优化业务部门的动态需求,所以hrbp主要管理业务部门的人事调动,算是分化出去的一个职位。现在知道hrbp是什么职位和hr的区别了吧?看起来像升级,实际是分化出去的。
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