2023怎样去除桃花劫,到2023年退休工龄是三十年能领多少钱的退休金

退休金不是几句话能算清的。

与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字（个人账户养老金计发月数）

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。

注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月：1000+1500=2500元/月。

(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。

2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异，2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。

2023年退休工龄40年能拿多少退休金

根据我国第七次全国人口普查的公开数据显示，山东全省常住人口为10152万人，位居全国人口排名第二位，其中第一名为广东省，常住人口12684万人，第三名为河南省，常住人口9883万人。
其中山东省60岁及以上的人口为2122万人，约占山东省总人口数的20.90%，65岁及以上的人口为1536万人，约占山东省总人口数的15.13%。

根据公开消息，截至2020年末，山东省参加基本养老保险人数达到7636.7万人，其中城镇居民基本养老保险参保人数约4590.4万人，城镇职工基本养老保险参保人数约3046.3万人。
值得一提的是山东省2022年不仅上调了城镇职工退休人员养老金，还上调了城乡居民养老保险基础养老金标准，由原先150元/月，上调至160元/月。
那么，山东省退休人员，工龄40年，2023年办理退休，能领取多少养老金?
根据鲁人社字〔2022〕100号文件规定，山东省2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。
根据国家统计局公开的消息，山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为94768元，城镇私营单位就业人员年平均工资为56521元，按照全国各地区的单位就业人员年平均工资来看，山东省单位就业人员平均工资处于全国中等水平。
如果山东省职工，工龄40年，2023年达到60岁申请办理退休，具体能够领取多少养老金，根据职工退休前所在单位的性质，主要分为三种情况:

第一，如果职工属于机关事业单位人员，工龄40年，2023年办理退休，为机关事业单位养老金并轨过渡期的第九年，社会保险实际缴费年限9年，视同缴费年限为31年，山东省过渡性养老金系数为1.3%。
以山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资作为参考，假设该机关事业单位职工综合年收入为94768元，折合月平均工资为7897元，其职务职级工资约为5000元，津贴和补贴约为2897元，按照实际收入参加社会保险。
按照老办法核定该机关事业单位职工养老待遇，工龄40年，职务职级工资按照90%计发，预计每月可以领取基本养老金约为:5000×0.9+2897=7379元。

按照新办法核定该机关事业单位职工养老待遇，其社会保险平均缴费指数约为7897÷7182.5=1.1，可以享受的养老待遇主要包含四个方面:
一是每月预计可以领取的基本养老金为:7182.5×(1+1.1)×0.5×40×0.01=3017元。
二是每月预计可以领取的过渡性养老金为:7182.5×(1+1.3)×0.5×31×0.013=3329元。
三是每月预计可以领取的个人账户养老金为:7897×0.08×12×9÷139=491元。
四是每月预计可以领取职业年金为:7897×0.12×12×9÷139=736元。
以上合计即为按照新办法核定的养老待遇，预计每月可以领取基本养老金为:3017+3329+491+736=7573元。
其中新办法比老办法核定的养老待遇高出约:7573-7379=194元，因此该机关事业单位人员2023年申请办理退休，预计每月可以领取基本养老金为:7379+194×0.9=7554元。

第二，如果职工属于国有单位人员，工龄40年，山东省自1993年开始实施养老保险个人缴费，其实际缴费年限为30年，视同缴费年限为10年。
2023年申请办理退休，按照山东省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资94768元作为参考，对应社会保险平均缴费指数约为1.1，可以享受的养老待遇主要包含三个方面:
一是每月可以领取的基础养老金部分约为:7182.5×(1+1.1)×0.5×40×0.01=3017元。
二是每月可以领取的过渡性养老金约为:7182.5×(1+1.3)×0.5×10×0.013=1074元。
三是每月可以领取的个人账户养老金约为:7897×0.08×12×30÷139=1636元。
以上合计即为该国企职工每月领取的基本养老金，共计约为:3017+1074+1636=5700元。

第三，如果职工属于私营单位人员，工作年限40年，1993年起参加社会保险，2023年申请办理退休，那么其社会保险实际缴费年限为30年，没有过渡性养老金。
以2021年城镇私营单位就业人员年平均工资为56521元，折合月平均工资约为4710元，按照实际收入参加社会保险，对应的社会保险平均缴费指数约为4710÷7182.5=0.66，其可以享受的养老待遇主要包含两个方面:
一是每月可以领取的基础养老金约为:7182.5×(1+0.66)×0.5×30×0.01=1788元。
二是每月可以领取的个人账户养老金约为:4710×0.08×12×30÷139=976元。
因此该私营单位人员，2023年申请办理退休，按照社会保险实际缴费30年计算，预计每月可以领取基本养老金约为:1788+976=2764元。

工龄退休最新规定2023

2023年最新退休政策如下:

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;

4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:

(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;

(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;

(3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;

(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

1973出生2023退休金领多少

截至2022年年末，1973年出生的人员都已经满49岁，而现行养老保险办理退休的年龄规定，主要分为两个方面：

第一，城镇职工养老保险退休年龄规定，男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，女性灵活就业人员以各地区政策规定为主，大部分地区55周岁，少部分地区50周岁。

第二，城乡居民养老保险退休年龄规定，男性60周岁，女性60周岁。

按照上述情况来看，2023年达到法定退休年龄的仅有女性工人和部分地区的女性灵活就业人员。

那么，2023年符合办理退休的女性工人，或者是女性灵活就业人员，最低档次参加社会保险，养老金能够领取多少钱呢？

根据现行养老保险待遇的核定政策，养老金的高低，主要与缴费年限的长短和缴费档次的高低相挂钩，换句话说工龄越长，缴费档次越高，那么对应的养老金就会越高。

我国是从1992年开始逐步实施养老保险制度，部分地区从1996年以后开始完全实施养老保险制度，其中我国养老保险制度真正建立，是在1996年之后国发〔1997〕26号文件下发之后。

因此不少地区在计算养老金时，都是将1996年1月1日确定为养老保险个人缴费实施时间，与此同时将1995年12月31日之前的工龄确定为视同缴费年限。

退休政策最新规定2023年

2023年最新退休政策如下:

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;

4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。特殊工种的要求:

(1)在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上,经过劳动部门审批,可以在法定退休年龄前5年退休;

(2)患有某些疾病,经过审批可以在一定规定年龄办理病退;

(3)某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;

(4)有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,可以提前退休。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

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