面相分析经常跳槽的人,频繁跳槽的人什么性格

面相分析经常跳槽的人,频繁跳槽的人什么性格

每份任务并不是顺如情意，那面相剖析常常跳槽的人长甚么样呢？

面相剖析常常跳槽的人。人有鼠眼，发际线低垂，耳朵倾斜，皆常常跳槽，难守本份。

鼠眼内眼角锋利，外眼角开阔，亦或者外眼角宽，内眼角窄之眼形，则为鼠眼。鼠眼不大，目光左顾右盼，其主精明，工于心计，因缘差，事业多曲折，难安一职，浮沉不定。

发际线低垂发际线低垂者，主脑筋板滞，行事短少变通，擅长斤斤计较，为人强势，气度狭窄，不善于交际，因缘欠佳，多犯小人，口舌官非，找事不顺，职业常换，时进时出。

耳朵倾斜耳朵倾斜者，主聪慧过人，才能出众，然为人自负，办事激进，偶遇波折，易中途而废，地位不得提拔，则果真告退，终身事职不稳，居无定所，休咎各半。

如果一个人频繁跳槽，说明了什么？

1、找不到自我发展。在公司里，一些能力强的人非常注重自己的兴趣和爱好。总是想找一份与你的兴趣相关的工作，如果这份工作与你的兴趣不相关，你就会在短时间内换工作。

2、对上级的不满。某一公司的管理有时会对下属的管理作出不合理的安排。它会影响下属的心理观念，例如有些下属想得太多，可能对领导有更大的看法。由于时间的积累，这种观点会越来越大，以后会导致跳槽行为。

3、与同事的紧张关系。在职场中，不同类型的同事之间会产生矛盾。有可能成为上级的人会让别人嫉妒。后来，关系破裂，关系变得越来越僵化，经过一定的时间积累，就会导致跳槽行为。

4、年轻的理想。像我这样刚毕业的年轻人，因为重复工作，比如工作太容易，太懒，太死板。因为我刚从学校毕业，我有抱负和理想。很难重复做，没有技术工作，就会换工作去寻找自己理想的工作。

5、高薪的诱惑。在工作场所，高薪的丰富诱惑是工作场所一般人无法抗拒的诱惑。如果其他公司通过高薪挖掘公司的角落，他们就不能拒绝那些更看重高薪的人。

如今，大多数企业招聘都看重“工作经验”和有能力的人。人们建议，频繁跳槽的人不应过分关注眼前的利益，跳槽往往只会失去自己的机会成本，越来越多地扩大与工作场所其他人的差距。

为什么有些人频繁跳槽

频繁跳槽的人，往往是因为没有成就感
让一个人把一件事坚持下去，最大的原因，不是这个人有多么大的毅力，多么的坚韧，而是他做这件事情有了一些结果，比如，赚到了钱，得到了晋升等等

同样的一份工作也是，对于年轻人而言，可能不仅仅只是用来谋生，他们也没有那么多的责任感，无论憋不憋屈，自己的职责就要做好。
对他们而已，更重要的是一种成就感，如果在这份工作中，发现自己失控了，感觉不是自己设想的那样，做不来，还被领导批，没有了成就感，就只能去换一个地方去找成就感

冲动心理
有些人由于一些突发事件，如未获得期望的奖励，与同事、领导发生争执、被人误解等，就决意要离开现单位，而全然不顾所付出的代价。
其实，他们关注的并非新单位，而是他们想尽快摆脱目前的岗位。在这种心态下，很难找到适合自己的工作。
盲从心理
有些人选择工作不是根据自己的兴趣、个性和能力，而是随波逐流，哪种行业热门就转向哪个行业。

其实行行出状元，不同的工作虽然整体看来有收入、社会地位、工作条件等各种区别，但对于个人而言，最重要的应该是工作要适合自己。

性格不安分的，比踏实肯干的，跳槽频率更高
这里并没有任何贬义的成分存在所谓性格，不安分是一种天性，很多人就是喜欢折腾，在一个岗位上呆不久，喜欢有创意性的东西，喜欢新鲜事物。

这种人注定不是稳定性的人才，或者说如果想要将这种人长期留在公司，你要不断的给他新鲜感和挑战。
而还有一类人性格天生就老实，很多时候属于内向型的人，这种人在企业中任劳任怨，也没有什么特别多的想法，所以跳槽的意愿就不是很强烈，在企业中也可以留得更久。

那些频繁跳槽的人到最后都怎样了？

对于那些频繁跳槽的人，他们无非是觉得此这份工作不适合自己或者是觉得自己的能力不止步于的人。这也分为两种情况。一种人确实自身能力不弱，在自己的不断发展中找到自己真正喜欢的并且擅长的事情，最后在不断的跳槽中最后找到了一份真正适合自己的工作，与此同时这些人的自身专业素养很高，也有很广的人脉圈子，有利于他们在工作中的发展，并且最终在适合自己的岗位发光发热，也很有可能成为一个领导，从而带领自己手下的员工能够闯出属于自己的一片天。

还有一种情况就是，有一些人总是自视甚高因此不能够真的认清自己，在不断的跳槽中，始终找不到适合自己的岗位，甚至会在尝试不同的各种工作的过程中逐渐的迷失自我，不知道自己真正想要的是什么，不能够真正的获得自己想要的岗位，也不能从事自己擅长的领域，在不断的挑毛病跳槽中，专业能力也不断下降，最终沦为一个废人。

当然以上所说的这些人始终都是个别的人，大多数人跳槽可能是因为遇到了更加赏识自己的公司，或者是在生活上有些许问题，不得不辞职到另一家工资任职，但是我始终相信作为一个正常的员工，一般情况下是不会无缘无故的跳槽的。

但当你的工作出现问题的时候，千万不要急着把问题推到工作身上，有时候可能是你自己的处理方法不对，这个时候我们要不断地在工作中完善自我，这是一个不断完善，不断进步的过程，只要你坚持自我，保持本心，最终肯定会得到一个比较满意的答案的啊。

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