登录
首页 >> 奇门术数 >> 风水 >> 办公室风水

求职创业巧用风水学

佚名 2024-12-21 12:01:00

想要在生意场行大运吗?在此提供一些不论是想自行创业开店、谋职,都通用的发财原则,这些原则不但适用于做生意的公司,就是一般住家也都包括在内,因为任何房宅、商家都有所谓的风水。

传统讲求“天时、地利、人和”,对于做生意、工薪族来说,只要能掌握住这三项要件,那么绝对稳居胜算,也就是稳赚不赔,其中天时主控在天,人和要各人自己创造,唯有地利是我们可以选择的,这个地利也就是风水!更明确的说,由于风水是一个地点的现实状况,属于外在无法由我们决定或轻易改变的因素,因此在事前的审慎查看选择,就是非常重要,外面的格局对了,再谈室内就简单多了。

如何看风水好不好呢?从地形来看,首先是光线要好,就是说店面或办公室的正前方必须要明亮,不能有遮蔽或障碍物,包括高楼、大树...否则就会挡住财路,因为最基本的店招都被遮掩,无法引人注意,生意就不会上门,更别提声远播,前方透亮是永续经营的重点。

其次要看马路的状况,最好的是九曲之地、呈弯抱状或是所谓的“双合水”,什么是“九曲”呢?也就是说整条路走下来是弯弯曲曲,应了一句成语“车如流水马如龙”,该条路就像水流一样有转拆但是顺畅,如果在这样的路段做生意,较容易财利兴旺。至于弯抱状就像是向内的半弧形,可以聚财,而双合水就是两条路的直角交接处,马路又称水龙,两条水龙交会的点,俗称“三角窗”,车子行经必定会停,就有人潮、容易发。但是有一点要注意的是面临的马路不能太宽,如果太宽就会造成“水流太快”,无法让人潮聚集起来,反而会流失。除了讲究地形之外,在地势部分,则以前低后高为佳,代表步步高升,千万不要是前面地势高后面低,那可就节节败退了。

上述的原则,不是只对一般做生意开店者有助,希望上班族注意,如果自己服务的公司所在地点符合上述优势情况,那么在其中工作当然也较容易成功,反之,如果公司的风水不好,光是在内部装潢设备上着眼,也难改变运势。面对经济不佳,失业人口增加,有意找工作重起炉灶,或是自行创业者,都值得参考。

光线好,财源自然来

办公室的内部格局,是所有上班族,尤其是公司主管阶级最重视的,首先谈到大门的方位,必须要在房子左方,因为左边代表着“生龙开口、金银万斗”,至于主管或是老板的办公桌一定要在员工的后面,公司的业务部门要靠门口,财务、管理、人事的位置则需靠近老板,才会大权在握。

一般员工的办公桌安排,要注意避免两相对,才不致产生口角、对立,以排排坐的方式最理想,象征着同心协力,在办公室中也会有和谐的人际关系,而不论是老板、主管、员工的位置,最好要“背后有靠”,这个“靠”可以是墙壁或是矮墙,否则不但人员流动大,位子坐不久,而且做生意的容易被客人骂,员工也会成天被主管指责,公司的营运就差。

许多办公室会采用欧美流行的隔间,同一间办公室中,有许多的小隔间,形成每个人一个独立的办公空间,这样的做法虽然照顾到个人办公的私密性,但是并不适用于所有的办公室,试想一间大办公室中有许多的小隔间,形成许多的小办公室,必然影响整个空间的光线和动线,这两者对办公室来说是很重要的,多数的公司讲的是团队合作,一个敞开明亮的空间,格局大,才能开创佳绩,更别提一个一个小方块,使人与人间互动减少,容易造成本位主义、故步自封。若是一定要用,隔间板要矮些,减少光线被遮,光线好才容易生财。

当然还有几个在办公室中要注意的,所有的办公桌椅上方,不能有大梁横过,若是压梁就会造成工作推动不顺,还有座位最忌讳正冲柱子或是大面镜子,前者轻则令人头痛,重则易出车祸、中风,后者则会使人说话较衡。

小盆栽让你很元气

对于风水不好或运势不佳等情形,时下流行利用各种物品(吉祥物)来改运,或是化解,各家大师有不同的看法。加一些小东西,就可以化解掉,举例来说,上班族的座位若是背对着门,很容易受到惊吓,并且会引起不安,因为随时会有人从后方来,但是一时间又无改变,那么可以在自己的前方桌上摆小镜子,便可以方看到背后的状况,若是担心放镜子引来迷信的闲言,时下许多相框外圈是镜子,中间可以放照片,就很适合。

还有一个运用盆栽来调整气的方法,只要在办公室桌上放九盆小盆栽,大小不拘,便可以利用植物的天然生气,让缺乏生气者恢复过来。

总之,整个办公室所处位置的风水、地势等外在可选择及避开的因素比较重要,其次是人本身的问题,如果人人都以和为贵,处世持着和悦的心,在任何职位都是以德为先、诚心、无私,就可以减少争执,化戾气为详和,就无需要迷信或化解了。

本文地址:http://www.dadaojiayuan.com/bangongfs/477994.html.

声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:602607956@qq.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

上一篇:

下一篇:

相关文章